桂林前臺(tái)招聘(有節(jié)日禮物)
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34條
桂林 前臺(tái) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)接待員
2400-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-21王樂(lè)人事1、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù);
3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
4、配合同事及上級(jí)完成部門(mén)工作等。 -
前臺(tái)客服專(zhuān)員
3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21周女士人力資源1.按要求做好客人接待工作;
2.按要求做好為客人辦理消費(fèi)項(xiàng)目的各類(lèi)手續(xù)工作;
3.按要求做好各部門(mén)資源調(diào)配和計(jì)調(diào)工作;
4.按要求做好營(yíng)地各銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作;
5.按要求做好協(xié)調(diào)營(yíng)地各部門(mén)業(yè)務(wù)對(duì)接等;
6.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
7.工作時(shí)間:9:30-19:00(中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間) -
前臺(tái)經(jīng)理
12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21羅小姐人力1.對(duì)售后服務(wù)部門(mén)工作負(fù)責(zé),確保用戶(hù)滿(mǎn)意;
2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心;
3.對(duì)處理售后用戶(hù)抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場(chǎng)份額;
5.實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
6.制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷(xiāo)售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施;
8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場(chǎng)份額。 -
門(mén)店接待
3000-8000元2024-11-21曾春艷人事1、接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 -
前臺(tái)服務(wù)員
2600-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 高溫補(bǔ)貼
2024-11-21周女士人事經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的查詢(xún)服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理 -
售后前臺(tái)主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21羅小姐人力1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心; 2.處理售后用戶(hù)抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門(mén)員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶(hù)接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車(chē),配件和附件銷(xiāo)售。 -
凱美多羊奶店前臺(tái)(七星新城店)
2500-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21周先生人事部負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:接待客戶(hù),店內(nèi)商品介紹和銷(xiāo)售,收銀盤(pán)點(diǎn)貨物,店內(nèi)報(bào)表的制作等工作 要求:熟練使用電腦,熱情接待客戶(hù),配合店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)的后勤工作。 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 月休4天,節(jié)假日有放假 無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),試用期1個(gè)月, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 工作地點(diǎn) 七星區(qū)七星新城2期68號(hào) 凱美多一家羊奶店 注意:門(mén)面裝裝修完畢,25日開(kāi)業(yè) -
鈑噴主管
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21羅小姐人力、實(shí)施車(chē)間看板管理,監(jiān)督事故車(chē)的維修進(jìn)度和時(shí)間,并結(jié)合服務(wù)顧問(wèn)需求及車(chē)間施工飽和度安排車(chē)輛施工的先后順序; 4、開(kāi)展并監(jiān)督車(chē)間5S具體實(shí)施,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 5、完成車(chē)輛在車(chē)間內(nèi)部、車(chē)間與前臺(tái)的調(diào)度工作 -
收銀
3000-4000元2024-11-21鄧瓊人事經(jīng)理工作要求: 1.做好前臺(tái)的接電話(huà)工作,并做好記錄 2.做好餐前的準(zhǔn)備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報(bào)表工作 3.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 4.運(yùn)用禮貌用語(yǔ) -
前臺(tái)接待
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng); 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、???,了解酒店近期所有活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的所有政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益最大化; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、對(duì)待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求: 1、中職中專(zhuān)及高中以上文化程度,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2、有親和力,性格開(kāi)朗,有責(zé)任感、有服務(wù)意識(shí)、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
科室客服
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21蔣女士人事工作內(nèi)容: 協(xié)助制定具體工作計(jì)劃和優(yōu)化服務(wù)流程 負(fù)責(zé)按照流程接待VIP客戶(hù)、陪診、提醒注意事項(xiàng)、送客及術(shù)后關(guān)懷回訪(fǎng) 在規(guī)定時(shí)間內(nèi),配合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)完成VIP客戶(hù)邀約工作 職位要求: 有導(dǎo)游和酒店、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
酒店前臺(tái)管家
3500-5000元2024-11-21李女士HR1、形象佳,有責(zé)任心,工作積極,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、負(fù)責(zé)酒店接待,為賓客提供服務(wù) -
前臺(tái)接待
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20馬海棠人事經(jīng)理1、接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) -
前臺(tái)咨詢(xún)師(臨桂)
2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20吳老師除了每月薪酬外,員工享有年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;員工生日福利;全勤獎(jiǎng);中餐補(bǔ)貼;工齡滿(mǎn)半年購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),工齡滿(mǎn)一年購(gòu)買(mǎi)公積金;教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)(續(xù)班獎(jiǎng));學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)的分配,前臺(tái)提成 -
前臺(tái)行政
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢(xún)和引導(dǎo)工作 2.開(kāi)發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)或微信等方式邀約潛在客戶(hù)到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽(tīng)電話(huà)、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪(fǎng):負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪(fǎng)了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等 5.解答患者疑問(wèn):負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問(wèn)題,例如就診時(shí)間、費(fèi)用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿(mǎn),提高患者滿(mǎn)意度 7.臨時(shí)性工作安排 ... -
前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-20唐女士人事主管3、前臺(tái)日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見(jiàn),細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 8、會(huì)英語(yǔ)或小語(yǔ)種優(yōu)先錄取 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19陳有錕分店總經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、上二休一,12小時(shí)制,月休10天 6上班時(shí)間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn) -
酒行前臺(tái)(形象崗,形象氣質(zhì)佳)
3500-6000元2024-11-19劉女士人事經(jīng)理崗位描述:(沒(méi)得硬性銷(xiāo)售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類(lèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-30歲,身體健康。 -
民宿前臺(tái)
3000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19陳女士HR上班時(shí)間:9:00-12;00;14;00-18:00 崗位的主要職責(zé): 1.回訂單消息,引導(dǎo)拍房加微信群。 2.處理退房,上傳房源,每天登錄每個(gè)賬號(hào)查看上傳情況。 3.保潔管理:有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生,每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況。 4.布置:布置房間,安排保潔來(lái)搞衛(wèi)生鋪布草. -
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 5人 23-40歲 中專(zhuān)以上
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18汪毅瓦窯廳廳經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶(hù)告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話(huà)給移動(dòng)用戶(hù),向客戶(hù)告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽(tīng)來(lái)電進(jìn)行咨詢(xún)、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過(guò)柜臺(tái)受理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、客服類(lèi)優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點(diǎn):凱風(fēng)路象山區(qū)凱風(fēng)路9號(hào)龍光普羅旺斯北區(qū)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)前臺(tái)接待行政前臺(tái)保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)文員公司前臺(tái)前臺(tái)主管前臺(tái)領(lǐng)班形象前臺(tái)前臺(tái)銷(xiāo)售銷(xiāo)售前臺(tái)酒店前臺(tái)接待前臺(tái)經(jīng)理夜班前臺(tái)銷(xiāo)售前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員客服前臺(tái)前臺(tái)客服前臺(tái)夜班前臺(tái)/收銀前臺(tái)客服專(zhuān)員收銀前臺(tái)財(cái)務(wù)前臺(tái)前臺(tái)客服助理禮儀前臺(tái)前臺(tái)禮儀前臺(tái)接待員前臺(tái)銷(xiāo)售接待公司前臺(tái)接待酒店前臺(tái)經(jīng)理前臺(tái)禮儀接待民宿前臺(tái)前臺(tái)管家售后前臺(tái)前臺(tái)接待咨詢(xún)前臺(tái)專(zhuān)員客服前臺(tái)接待營(yíng)業(yè)前臺(tái)物業(yè)前臺(tái)前臺(tái)接待客服前臺(tái)咨詢(xún)前臺(tái)客戶(hù)接待門(mén)店接待會(huì)務(wù)接待展廳接待人員
桂林前臺(tái)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限公司 的 門(mén)店接待 職位2024-11-22
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廖女士投遞了 桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待員 職位2024-11-21
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陸小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 前臺(tái)咨詢(xún)師(臨桂) 職位2024-11-21
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何小姐投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限公司 的 門(mén)店接待 職位2024-11-21
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張女士投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限公司 的 門(mén)店接待 職位2024-11-21
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周小姐投遞了 桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待員 職位2024-11-21
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桂林 前臺(tái)招聘工資
¥
3094
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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27.4%2K
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56.2%3K
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8.8%4K
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5.6%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中0.9%
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高中8.2%
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中專(zhuān)4.4%
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大專(zhuān)11.1%
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本科0.9%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占0.9%,高中占8.2%,中專(zhuān)占4.4%,大專(zhuān)占11.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年16.1%
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3-5年0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占16.1%,3-5年占0.3%。