桂林其他運營招聘
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桂林 其他運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店助
5000-7000元2024-11-16余女士人事1 運用系統的互聯網思維全面負責酒店的經營管理;
2 結合公司的運營房間指標數,通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營;
3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;
4 根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
7 負責做好酒店公關關系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
新媒體運營專員(桂林象山區(qū))
4000-5000元2024-11-16余女士人事1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作;
2、熱愛學習,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設性方案;
3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對公司品牌及產品進行宣傳;
4、對熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺運營機制,提高宣發(fā)轉化效果;
5、有抖音視頻剪輯、直播經驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協作能力;
6、學歷不限,有旅游行業(yè)經驗及直播經驗優(yōu)先; -
店長
7000-12000元2024-11-16余女士人事負責酒店門面運營管理,達成目標管理,協助各部門的日常運營工作 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16魏先生人事專員任職要求: 會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達能力、簡單商務函件編寫能力;對招商、運營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯系拓展工作模式,接受應屆畢業(yè)生。 …… 5.協助市場運營工作,與部門及其他部門團隊成員密切配合,共同完成招商目標。 -
銷售經理
6000-10000元2024-11-16李志達HR總監(jiān)負責銷售團隊的整體運營和管理,制定銷售策略,監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行,確保銷售目標的實現。同時,負責客戶關系維護,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度。 -
新媒體運營總監(jiān)
8000-15000元2024-11-16趙女士人事崗位職責: 戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致,并有效結合私域運營與直客渠道變現。 …… 平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產品的推廣和銷售。 …… 數據分析:?利用數據分析工具監(jiān)控運營效果,根據數據反饋優(yōu)化運營策略,特別關注直客和渠道變現的數據分析,以及私域用戶的行為分析。 …… 具備私域運營和文創(chuàng)產品推廣經驗者優(yōu)先。 行業(yè)理解:?對文旅行業(yè)有深刻理解,有相關行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先。 …… 溝通協作:?具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協作精神,具有創(chuàng)新思維,能夠不斷嘗試新的運營方法和策略,以提高直客和渠道變現效率,并在私域內成功推廣文創(chuàng)產品。 -
新媒體運營專員
4000-6000元2024-11-16趙女士人事3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內容策劃能力,能夠制作有吸引力的內容。 5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 …… 6、能夠利用數據分析工具,對運營效果進行評估和優(yōu)化。 崗位要求: 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內容策略和運營計劃。 2、管理內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和創(chuàng)意的一致性。 …… 3、監(jiān)控并分析用戶行為數據,優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 5、維護與各新媒體平臺的良好合作關系,拓展合作機會。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 -
電商運營總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2024-11-16趙女士人事崗位內容: 1、熟悉電商平臺業(yè)務,有較強的電商團隊管理能力; 2、具備與合作商家整體設計規(guī)劃和運營推廣指導的能力; 3、具備制定和實施網絡營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統籌控制的能力; 4、 能根據渠道特點 -
文創(chuàng)產品經理
8000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-16趙女士人事IP、文創(chuàng)產品、歷史文化有一定的了解和認知度; 2、具有較好的審美水平,具備商業(yè)化思路; 3、3年以上招商、選品、銷售、產品開發(fā)或產品設計工作經驗,有大量品牌、供應鏈資源; 4、熟悉不同商品的市場運營環(huán)境 -
玉雕廠廠長
15000-25000元2024-11-16趙女士人事職位描述: 1、負責玉雕廠的整體運營,包括設計、研發(fā)、制作和管理工作。 2、制定和實施生產計劃,監(jiān)督生產效率和產品質量。 3、管理團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。 -
接待運營部總監(jiān)
8000-10000元2024-11-16趙女士人事崗位職責: 1、全面負責導游接待部和商品部門的經營和管理;? 2、協助景區(qū)建立服務品牌,提升服務質量,針對不同游客群體的差異,建立不同的服務體系; 3、負責審核旅行團接待和財務清算等相關手續(xù);? 4、妥善處理游客的投訴問題,?負責做好重點旅行團、重要客人的接待工作; 5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務質量問題;? 6、負責對部門員工的督導、培訓與考核。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,年齡30-45歲; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務意識強,具有較強的溝通協作能力、較佳的應變能力、良好的個人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達能力強; 4、勤學好問,服... -
木雕廠廠長
15000-25000元2024-11-16趙女士人事職位描述: 1、負責木雕廠的整體運營,包括設計、研發(fā)、制作和管理工作。 2、制定和實施生產計劃,監(jiān)督生產效率和產品質量。 3、管理團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。 -
5A景區(qū)財務經理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2024-11-16趙女士人事在董事會和總裁的領導下,總管公司財務管理體系,負責完成企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經營 計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作; 2、組織協調企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作, 公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施; 3、科學管控企業(yè)運營成本 -
獨秀峰王城景區(qū)平面設計師
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-16趙女士人事崗位內容: 1、全面參與項目設計過程,獨立完成日常設計工作,較強的創(chuàng)意和執(zhí)行能力; 2、負責公司的平面類的項目執(zhí)行; 3、負責包裝設計、畫冊、折頁等平面設計工作; 4、負責平臺運營所需的視覺設計 -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16趙女士人事1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內容策略和運營計劃。 2、管理內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數據,優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 …… 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內容策劃能力,能夠制作有吸引力的內容。 5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 …… 6、能夠利用數據分析工具,對運營效果進行評估和優(yōu)化。 -
獨秀峰王城景區(qū)策劃部經理
6000-8000元2024-11-16趙女士人事3、熟練掌握各種新媒體工具和平臺的運營技巧,如小紅書、抖音、視頻號等,能夠有效利用這些平臺進行品牌推廣和互動營銷。 4、具備卓越的統籌管理及團隊建設能力,以及出色的溝通與人際交往技巧; -
市場專員
4000-5000元2024-11-16李浩4、有小紅書運營推廣經驗的優(yōu)先。 崗位福利: 交五險一金,法定假日及周末雙休,餐貼,年終獎,業(yè)績津貼。 -
新媒體短視頻運營
4000-9000元2024-11-16楊先生經理新媒體運營與短視頻制作及剪輯 行業(yè)經驗: 崗位經驗:1年 -
社群運營
3000-5000元2024-11-15韋主管行政人事部主管1.微信客戶組建及拉新; 2.微信客戶維護管理; 3.微信社群管理; 4.微信客戶開發(fā); 5.微信群信息內容的公布及解答工作; 6.直播全程跟播并做好數據記錄及相關客服工作。 -
主播(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15李繼琴行政經理1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現欲強;
桂林其他運營招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 木雕廠廠長 職位2024-11-22
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劉小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2024-11-20
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梁先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 電商運營總監(jiān) 職位2024-11-19
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李小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 新媒體運營專員(桂林象山區(qū)) 職位2024-11-18
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唐小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-18
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盤先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2024-11-17
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桂林 其他運營職位招聘工資
¥
4012
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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34.7%3K
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26.5%4K
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14.3%5K
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6.1%6K-8K
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷18.4%
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初中2%
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高中8.2%
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中專4.1%
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大專59.2%
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本科8.2%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占18.4%,初中占2%,高中占8.2%,中專占4.1%,大專占59.2%,本科占8.2%。
經驗要求分析
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不限經驗42.9%
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1-3年55.1%
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3-5年2%
桂林其他運營職位招聘需要什么經驗?不限經驗占42.9%,1-3年占55.1%,3-5年占2%。