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桂林其他運營招聘

共找到 297條 桂林 其他運營 招聘 職位。好工作,上桂聘

運營客服

3000-4400元
桂林-七星區(qū) 5人 電子 廣告 網(wǎng)絡
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-14
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、售后管理:負責處理App上客戶提交的售后問題,確保訂單等能得到及時有效的解決。
2、產(chǎn)品管理:本產(chǎn)品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報價及優(yōu)惠信息,確保App平臺上酒店價格的準確性和時效性。
3、產(chǎn)品上架與維護:根據(jù)酒店提供的報價及信息,將酒店產(chǎn)品(房型、價格)快速準確地上架至App平臺,并定期檢查更新,保持產(chǎn)品信息的最新狀態(tài)。
4、溝通協(xié)調:作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問題,促進雙方長期合作關系的穩(wěn)定與發(fā)展。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,有客戶服務經(jīng)驗、熟悉酒店預訂流程者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題。
3、熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、積極主動,責任心強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
5、熱愛旅游事業(yè),愿意在旅游服務領域長期發(fā)展。
福利待遇:
3000底薪+績效提成(按客戶訂房量進行分成)
工作時間:早上9:00~12:00,下午2:00~6:00,月休四天。

鹵味店員

2900-3300元
桂林-象山區(qū) 1人 18-35歲 餐飲
2024-11-14
陶虹羽
個體老板
1. 我們正在尋找一位專業(yè)店員, 負責店鋪的日常運營和備貨。 工作內(nèi)容: 包括素菜清洗、銷售、備貨等。 崗位要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有相關零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉店內(nèi)商品,能為客戶提供專業(yè)建議;
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 進出口 食品 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-14
泉小溪
人力資源
崗位職責:
1.體系搭建:負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2.平臺運營:根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
4.數(shù)據(jù)分析:定期分析自媒體平臺數(shù)據(jù),包括閱讀量、點贊量、評論量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。
5.用戶管理:維護自媒體平臺的用戶關系,建立用戶社群,負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。及粘性。
6.競品分析:關注競品自媒體動態(tài),分析競品優(yōu)勢及不足,為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。
7.緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
8.根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,根據(jù)運營效果提出優(yōu)化改進方案。
崗位要求:
1.年齡28-45歲,大專以上學歷,新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2.熟悉各類新媒體、平臺機制與玩法、具備文案編輯能力,有成功案例有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對內(nèi)容運營相關聯(lián)的內(nèi)容,筆記,素材整理,種草,拉新,粉絲沉淀及撰寫,發(fā)布有相關經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
4.具備一定的美學審美與品味,對時下熱點敏感,有創(chuàng)新性,對于美好事物有熱情的追求和精準的判斷;
5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計劃性,具備抗壓能力與團隊合作意識。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。 4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負責加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負責加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負責為加盟商選店和門店評估。 9. 負責加盟門店的巡查與督導,提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負責加盟商的管理培訓。 相關要求 1.大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
李女士
人力資源
分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 5、加強企業(yè)團隊建設,加強對員工的培訓和教育,充分調動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質; 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運營

自媒體人

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-14
陳女士
經(jīng)理
1、負責媒體賬號視頻的日常運營,根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結合產(chǎn)品屬性,通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點,結合推廣需求

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 包吃住
2024-11-14
陳女士
經(jīng)理
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境

電商總監(jiān)

3600-4000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 2年以上 本科以上 生物科技
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-14
文先生
經(jīng)理
全職全面負責電商平臺,電商銷售所有事務,有2年經(jīng)驗,從組建到運營成功案例的優(yōu)先。

新媒體運營

3900-8000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 應屆畢業(yè)生 大專以上 生物科技
2024-11-14
文先生
經(jīng)理
1. 1.負責抖音日常運營 2.熟悉平臺上所有玩法 3.能根據(jù)客戶需求策劃出有創(chuàng)意圖片和視頻內(nèi)容 4.自身具備視頻剪輯拍攝技能 5.通過平臺方案寫作和引流完成月銷量目標 6.負責線上和成交后的相關事宜

客服主管

3500-4500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-14
申女士
人事專員
確保客服工作有序進行 3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務方向 4、支持優(yōu)化客戶服務系統(tǒng),提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉交同步協(xié)作部門,共同促進用戶問題解決 6、根據(jù)運營部門的業(yè)務要求
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 大小周輪休
2024-11-14
包小蓮
人事專員
定期組織開展客戶訴求分析會; 5、定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決; 6、統(tǒng)籌做好項目滿意度提升計劃,并依據(jù)公司下發(fā)的滿意度提升計劃進行解讀、分解、下發(fā)、運營

電商客服專員

3000-8000元
2024-11-14
王經(jīng)理
總經(jīng)理
5、只支持現(xiàn)場辦公 異地客服 代運營客服勿擾
2024-11-14
文媛
5、職責:運營必須參與客服工作,所做業(yè)務提成歸對應業(yè)務板塊。 6、提成:負責業(yè)務板塊純利潤的5%,提成隔月發(fā)放 7、年終獎:參與負責對應業(yè)務板塊的年終獎分紅。 8、餐飲補貼:工作日每天10元
2024-11-14
陳*士
1.在線旅游平臺或自媒體領域從事過商拓、運營、營銷等崗位的人員,或從事過旅行社、酒店、景區(qū)電商運營負責人崗位,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.熟悉桂林旅游產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)供應鏈,擁有較為熟悉的人脈,具有一定資源整合能力和產(chǎn)品策劃能力 …… ; 3.工作積極主動,責任心強,具有較強的創(chuàng)新意識,有團隊協(xié)作意識及溝通能力,服從工作安排; 4.有天貓、攜程、螞蜂窩、同程等平臺運營工作經(jīng)驗或線上旅行社業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.精通電商的運營環(huán)境
2024-11-14
黃*姐
1.使酒店收益最大化; 2.適當?shù)挠媱澟c管理預訂部,完成酒店收益目標; 3.監(jiān)督管理預訂部日常運營工作; 4.作為內(nèi)部銷售,優(yōu)化各項套餐及活動,爭取收益最大化; 5.跟緊市場情況并出具各類報表匯報給總經(jīng)理

酒店前臺

2200-3000元
桂林-象山區(qū) 1人 18-28歲 高中以上 酒店
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
王思思
前廳經(jīng)理
平臺收不到訊息,有意向可致電:一伍一柒柒叁陸捌玖零陸,王經(jīng)理 輪崗制:三班倒;例休:4天 主要工作: 1.負責酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護酒店前臺的日常運營, …… 保證前臺工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質的服務; 4.管理酒店客房預訂系統(tǒng),保證客房預訂的準確性; 5.協(xié)調酒店各部門的工作,保證酒店整體運營的協(xié)調性。

線上銷售

3000-10000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 22-40歲 涂料 裝飾材料
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-13
秦女士
人事
運營抖音號網(wǎng)上開發(fā)客戶,上班輕松適合寶媽。
2024-11-13
秦女士
人事
1.運營公司抖音號,開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品,對公司產(chǎn)品推廣 1.具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。 2.女性優(yōu)先限(20-40歲) 底薪3000?提成

自媒體推廣

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-11-13
駱曉燕
行政人事
崗位職責 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作; 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施; 3、學習和了解行業(yè)知識 …… 、知識特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持; 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡; 6、熱愛工作,肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進精神

財務經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-11-13
駱曉燕
行政人事
并跟蹤預算執(zhí)行情況; 7、按時向總經(jīng)理提供財務三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表)和必要的財務分析,并確保這些報告可靠、準確; 8、制定、維護、改進公司財務管理制度,滿足控制風險的要求,如資金風險、運營風險
約 297 個崗位

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桂林 其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    18.4%
  • 初中
    2%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    59.2%
  • 本科
    8.2%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占18.4%,初中占2%,高中占8.2%,中專占4.1%,大專占59.2%,本科占8.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.9%
  • 1-3年
    55.1%
  • 3-5年
    2%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.9%,1-3年占55.1%,3-5年占2%。
企業(yè)服務
費用標準
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