1、負責招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領導交辦的其他工作。
桂林人員管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林人員管理最新招聘，七星區(qū)56條臨桂區(qū)34條，平均工資約為3335元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送員(酒小二八里街店)
3500-7000元
2025-02-18
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇：
①薪資構(gòu)成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間： 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容：
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求：
1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
一級主管
5000元
2025-02-18
許女士人事1. 專業(yè)知識：熟悉大米生產(chǎn)流程，掌握糧食加工、質(zhì)量控制等專業(yè)知識。
2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上大米生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，至少1年車間管理經(jīng)驗。
3. 管理能力：能有效管理車間人員、設備，合理安排生產(chǎn)計劃。
4 技能水平：熟練運用質(zhì)量管理工具，具備生產(chǎn)管理和質(zhì)量把控技能。
5. 安全意識：重視安全生產(chǎn)，遵守環(huán)保法規(guī)，確保車間安全。 -
總經(jīng)理
7000-8000元
2025-02-18
工作內(nèi)容：公司人員工作管理 -
生產(chǎn)主管2名（化妝品生產(chǎn)）
4000-6000元
2025-02-18
人事崗位職責： 1、根據(jù)生產(chǎn)指令單完成人員、物料、設備的調(diào)配，確保完成生產(chǎn)任務； 2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促； 3、嚴格執(zhí)行GMP生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善 …… 生物等相關專業(yè)，大專及以上學歷，36歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、有2年以上藥品生產(chǎn)、化妝品生產(chǎn)、化工原料、洗護生產(chǎn)一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對設備調(diào)試有一定的敏感度； 3、熟悉醫(yī)藥/化工/洗護生產(chǎn)車間管理工藝流程 -
人事專員
3000-5000元
2025-02-18
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作 -
客房主管
3000-4000元
2025-02-18
何佳曉經(jīng)理負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質(zhì)量。 6. …… 酒店管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2.英語口語良好、普通話標準； 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人 -
辦公室文員
2000-3000元
2025-02-18
李文超經(jīng)理1.管理所有店內(nèi)行政事務，人員招聘； 2.簡易的采購出納記錄； 3.所有店面盈利狀況記錄； 4.簡易財務核算； 5.公司其他事務處理 相關要求 1.形象氣質(zhì)佳，辦公軟件熟練； 2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元
2025-02-18
小覃要求大專以上學歷熱愛工作服從管理對工作有責任心的人員 -
行政
3000-5000元
2025-02-18
唐媛芳人事崗位工作職責 1.負責文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待； 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負責組織規(guī)劃公司每月團建 6.負責日常辦公用品采購 7.完成經(jīng)理 -
技術(shù)支持
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-02-17
歐陽芬玲行政文員了解業(yè)主方需求并且配合進行現(xiàn)場勘測，根據(jù)項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定項目藍圖和計劃文檔，確保項目目標的實現(xiàn)； 2、負責整體信息化項目的設備安裝、設備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào)，確保各系統(tǒng)能正常運行； 3、針對項目實施過程中的關鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對實施人員進行技術(shù)指導 …… 實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，促進項目實施標準化流程的建設； 6、維護現(xiàn)場各方關系，溝通協(xié)調(diào)項目中各單位、部門工作，執(zhí)行過程協(xié)調(diào)，風險識別控制，進展匯報溝通； 7.負責項目技術(shù)資料和項目完成后驗收資料管理 -
信息化工程項目經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-02-17
歐陽芬玲行政文員了解業(yè)主方需求并且配合進行現(xiàn)場勘測，根據(jù)項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定項目藍圖和計劃文檔，確保項目目標的實現(xiàn)； 2、負責整體信息化項目的設備安裝、設備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào)，確保各系統(tǒng)能正常運行； 3、針對項目實施過程中的關鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對實施人員進行技術(shù)指導 …… 實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，促進項目實施標準化流程的建設； 6、維護現(xiàn)場各方關系，溝通協(xié)調(diào)項目中各單位、部門工作，執(zhí)行過程協(xié)調(diào)，風險識別控制，進展匯報溝通； 7.負責項目技術(shù)資料和項目完成后驗收資料管理 -
保安（桂林院子）
4500-5000元·13薪
2025-02-17
人事部1．負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。 …… 2．負責管好進入責任區(qū)的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖； 3．負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。 …… 裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他住戶休息 應聘要求：年齡：20-40歲（有消防設施操作證或消防退伍人員可放寬到45歲），相貌端正，身高173CM以上，初中以上學歷，無犯罪記錄。 -
淘寶客服組長
4000-8000元
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-17
盧經(jīng)理人事經(jīng)理公司福利： 1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。 …… 能向下屬傳播健康熱誠的客服事業(yè)理念，讓我們的團隊更具熱情更有活力； 3、能成熟有效處理淘寶店鋪中的各類售中、售后問題，并能有效處理店鋪中差評問題； 4、建立并完善公司的售后體系，并能有效促進監(jiān)督下屬售后人員的日常工作 …… ； 5、建立并完善公司的服務體系及培訓體系； 6、建立并完善產(chǎn)品售后的反饋制度，規(guī)劃并參與公司新品的款式生產(chǎn)計劃，并及時向生產(chǎn)部門反饋產(chǎn)品問題； 7、建立并完善下屬人員與顧客溝通的話語規(guī)范制度，并讓團隊熟悉交易平臺的規(guī)章制度 …… ； 8、各類顧客（普通顧客與VIP顧客）的維護與管理； 職位要求： 1、熟悉網(wǎng)購平臺流程和電腦操作； 2、有良好的心理素質(zhì), 對待顧客有耐心, 有較強的服務意識; 3、做事清晰有條理, 有較強的理解和溝通能力 -
項目經(jīng)理
4000-5000元
2025-02-17
胡先生人事帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保轄區(qū)人、財物的安全； 3.負責制定、健全項目的安全保衛(wèi)制度，部署管理部的工作計劃安排和檢查落實； 4.負責本部門員工的工作分派，堅持以身作則，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性 …… ，并領導下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動； 5.經(jīng)常巡視項目，確保轄區(qū)經(jīng)常巡視各重要器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)對公共區(qū)域安全防范重點部位要加強管理； 6.與相關單位保持合作關系。 …… 負責管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生刑事、治安案件和各類災害事故，應當保護現(xiàn)場、報告公安機關及有關部門，并協(xié)助調(diào)查和救助； 7.重視內(nèi)勤工作，組織好工作檔案材料的積累和科學管理工作； 8.負責本部門員工的人員管理，包括思想教育 -
行政前臺專員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-02-17
柳女士HR1.前臺日常來訪人員接待，包括客戶接待和領導視察； 2.辦公用品申領及管理； 3.會議室及員工工作服管理； 4.各種會議記錄及會務等相關工作； 5.協(xié)助人資相關工作及領導交代的其他工作。
桂林相關熱門崗位
桂林人員管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 行政前臺專員 職位2025-02-20 -
靳小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 的 行政 職位2025-02-20 -
黃女士投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 的 行政 職位2025-02-20 -
鄧小姐投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 行政前臺專員 職位2025-02-19 -
伍小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 的 行政 職位2025-02-19 -
蔣先生投遞了 桂林市國創(chuàng)朝陽信息科技有限公司 的 信息化工程項目經(jīng)理 職位2025-02-19
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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19.2%2K
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58.5%3K
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15.8%4K
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4.3%5K
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0.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.9%
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初中1.3%
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高中3.8%
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中專3.8%
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大專37.4%
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本科4.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占48.9%，初中占1.3%，高中占3.8%，中專占3.8%，大專占37.4%，本科占4.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年38.7%
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3-5年0.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.1%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占38.7%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
