一、服從班長領導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現問題，及時報告。
七、積極參加各種培訓，努力提高業(yè)務素質。
八、積極參加各種會議，不斷總結收費工作經驗，提出合理化建議
桂林收銀招聘（有公積金）
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桂林 收銀 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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客服專員—慧佳城
3500-3900元
2024-11-14
谷小姐人事專員1、需要專職催費，要有催費經驗。
2、接受年底沖刺加班，進行物業(yè)費的催收。
3、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度；
4、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作；
5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析；
6、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。
7、負責與業(yè)主建立良好客戶關系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)；
8、負責每日收銀、財務移交和票據領換；
9、負責跟進，處理退費流程；
10、負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題；
11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新；
12、質量記錄存檔，要求完整、準確有效；
13、前臺來電、來訪接待；
14、投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務代辦，入、離場確認、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布，現場巡查。 -
后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13
谷小姐人事專員1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度；
2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作；
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析；
4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。
5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)；
6.負責每日收銀、財務移交和票據領換；
7.負責跟進，處理退費流程；
8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題；
9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新；
10.負責部門質量記錄存檔，要求完整、準確有效；
10.負責前臺來電、來訪接待；
11.負責受理投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務代辦，入、離場確認、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布，現場巡查。
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桂林 收銀招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 4K，最多人拿：3K
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學歷要求分析
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不限學歷78.4%
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初中7.2%
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中專3.8%
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本科0.4%
桂林收銀招聘需要什么學歷？不限學歷占78.4%，初中占7.2%，高中占8%，中專占3.8%，大專占2.3%，本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗83%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年16.3%
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桂林收銀招聘需要什么經驗？不限經驗占83%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占16.3%，3-5年占0.4%。
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物業(yè)服務;房屋維修;房地產信息咨詢,房地產中介;游泳池管理、維修;電梯和電梯配件的銷售、維修。 -
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
在總公司經營范圍內為總公司聯系業(yè)務。 -
物業(yè)服務，家政服務，房屋信息咨詢服務，園林綠化工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業(yè)服務；家政服務；物業(yè)服務咨詢；房地產經紀服務；公關禮儀服務；園林綠化養(yǎng)護；公共音響安裝、維修維護服務；水電安裝；停車場管理服務；游泳場館經營及管理；代居民收水電費；國內廣告發(fā)布服務；場地租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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