桂林數(shù)據(jù)招聘
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桂林 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售后技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導、使用培訓、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作;
2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄;
3、跟蹤售后服務(wù)進度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐補
- 國家法定假日
- 滿一年帶薪年假
- 部門獎金
2024-11-08姚女士人事主管崗位要求:
1、負責公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作
2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單
3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告
4、客戶報計劃的開單、日常數(shù)控、資料存檔、商業(yè)調(diào)撥、銷售支支援報務(wù)等各項工作。
應(yīng)聘要求:
1、一年以上銷售內(nèi)勤經(jīng)驗
2、對數(shù)據(jù)敏感,會熟練運用辦公軟件,計算公式,會運用處理數(shù)據(jù)
3、做事有邏輯條理,工作細致認真
4、醫(yī)藥相關(guān)或財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
市場總監(jiān)
20000-40000元2024-11-08韋冬玲崗位職責:
1、策略制定與落實:結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導和銷售支持;
2、臨床推廣:制定并開展相應(yīng)的學術(shù)項目及醫(yī)學市場活動,對接公司項目,進行相關(guān)醫(yī)學文獻梳理及研究、學科領(lǐng)域醫(yī)學知識等方面的支持。建立并維護專家網(wǎng)絡(luò)、主要學術(shù)帶頭人,進行重點專家的客情維護,了解客戶需求和醫(yī)學前沿關(guān)鍵信息;
3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當?shù)厍闆r的活動和項目,并執(zhí)行落地;
4、品牌管理:準確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息,完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力;
5、產(chǎn)品研發(fā):針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產(chǎn)品群進行整體規(guī)劃建議;
6、團隊管理:團隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等;
7、年度目標、預算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化;
8、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷;
2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗,同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關(guān)領(lǐng)域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系;
4、對市場有較強的敏感度,具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、豐富的管理經(jīng)驗,具備強烈的責任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力;
6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。 -
臨床專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08韋冬玲落實臨床試驗參加單位; 2、負責臨床試驗監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計劃,完成監(jiān)查報告,確保試驗嚴格按照臨床試驗方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對病例完整性、臨床試驗記錄等數(shù)據(jù)進行監(jiān)查 -
質(zhì)量研究員
3000-5000元2024-11-08韋冬玲對原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準確性、一致性負責。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-20000元2024-11-08韋冬玲做好目標市場費用預算管理,協(xié)助達成公司銷售指標; 3、負責公司層面產(chǎn)品品牌宣傳、大型學術(shù)推廣活動的策劃、評估與執(zhí)行; 4、建立及維護相關(guān)領(lǐng)域的KOL體系,培養(yǎng)學術(shù)帶頭人; 5、收集競爭產(chǎn)品信息、市場銷售數(shù)據(jù)等 …… 崗位要求: 1、藥學、臨床醫(yī)學及相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;3年以上工作經(jīng)歷; 2、具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,善于演講、協(xié)作能力強; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力和文案能力,具備英文資料閱讀能力 -
合成研究員
4500-6000元2024-11-08韋冬玲藥物化學或有機合成專業(yè)碩士或以上學歷,有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至本科; 2、良好的文獻檢索和分析能力; 3、良好的實驗操作能力; 4、熟悉運用各類分析技術(shù),包括:HPLC, GC, NMR, MS等; 5、良好的數(shù)據(jù)分析與思考能力 -
龍勝行政文員
3000-3500元2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理對負責公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達人的接待、對接工作。 工作地點為龍勝黃洛,包吃住。 -
出納
3500-4000元2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責收款及相關(guān)款項并開據(jù)票據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng); 2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作; 3.負責妥善保管現(xiàn)金; 4.負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5. -
電商專員(周末雙休)
2000-10000元2024-11-07謝經(jīng)理經(jīng)理無任何電商經(jīng)驗的勿擾) 1、負責電商平臺淘寶、拼多多、京東等平臺產(chǎn)品的上下架 2、負責訂單的處理,發(fā)貨,退貨等 3、負責平臺售前售后客服回復 4、日常平臺的維護 5、策劃執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù) …… ,不斷改進推廣效果; 6,負責每日營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線。 -
工程管理
3500-8000元2024-11-07劉有良經(jīng)理不斷提高服務(wù)滿意度; 5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作; 6.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作; 7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析 …… ,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)分析師實習生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)安全主管直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫經(jīng)營數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計商品數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)庫開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)負責人數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)營分析崗經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團隊負責人大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專家輿情分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理實習生信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理工程師數(shù)據(jù)處理人員大數(shù)據(jù)分析
桂林數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 電商專員(周末雙休) 職位2024-11-22
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唐小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 龍勝行政文員 職位2024-11-22
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陳小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 臨床專員 職位2024-11-22
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龍小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 龍勝行政文員 職位2024-11-21
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劉小姐投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 出納 職位2024-11-21
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李小姐投遞了 廣西桂林海王醫(yī)藥有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-21
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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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4431
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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31.8%3K
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40.9%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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高中4.5%
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中專4.5%
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大專18.2%
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本科27.3%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,高中占4.5%,中專占4.5%,大專占18.2%,本科占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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1-3年27.3%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占27.3%。