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桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年2月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘，七星區(qū)162條靈川縣55條，平均工資約為5039元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全實習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

購銷員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上 中專以上 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1032
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-02-05
尹小姐
行政主管
1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價比高貨物，及時提報副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、跟進產(chǎn)品配送進度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
3、各地采購糧食成交均價周匯并分析，結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預(yù)測匯報。
4、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù)，需核對入庫單據(jù)和單價表。
5、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能；
7、積極開拓業(yè)務(wù)，按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)；
8、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息；
9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；
10、維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量；
11、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；
12、不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；
13、根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計劃；
14、講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象；
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
16、完成采購副總安排的其它任務(wù)。
桂林-靈川縣-桂林七彩建材大市場 1人 2年以上 30-45歲 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:874
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
尹小姐
行政主管
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)全套設(shè)備日常開機操作、檢修、保養(yǎng)、管理
2.負責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備監(jiān)控檢修，及時處理設(shè)備零件的故障
3.協(xié)助改進、更新生產(chǎn)設(shè)備、零配件等工藝流程
4.協(xié)助建立及完善設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)資料、工具庫房臺賬
5.做好V5相關(guān)數(shù)據(jù)錄入，每日相關(guān)報表、臺賬登記
6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作
7.協(xié)助進行設(shè)備零配件采購備貨
8.對安全隱患及時提出整改意見

生鮮經(jīng)理

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:100
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
申女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)生鮮所有門店的經(jīng)營管理工作;
2、負責(zé)制定生鮮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,監(jiān)督門店生鮮運營中的服務(wù)態(tài)度和工作流程;
3、了解各門店生鮮損耗情況,提取數(shù)據(jù),分析原因并定期提出有效的改善措施;
4、制定并組織實施新品、促銷品及季節(jié)性商品的銷售計劃,協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的合作,跟進計劃進度和銷售情況。
任職資格:
1、具有1年以上中大型生鮮運營管理的工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、較強的溝通協(xié)同能力,良好的團隊合作意識;
3、較強的執(zhí)行力和培訓(xùn)能力,熟悉賣場生鮮運營模式,熟練掌握生鮮產(chǎn)品特性;
4、對數(shù)據(jù)敏感且有較強的分析能力,能對本部門的經(jīng)營進行有效的管控。

社群管理員

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 5人 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:392
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎寶媽和有志青年
2025-02-05
申女士
人事專員
1、負責(zé)跟進直播進度； 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析； 3、在群里負責(zé)氛圍帶動； 3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)；

人資經(jīng)理

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:124
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
申女士
人事專員
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題

客服主管

3500-4500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:213
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
申女士
人事專員
1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班，人力緊張時及時補位，確?？头ぷ饔行蜻M行 3、組織收集整理客戶資料，針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:195
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-05
戴先生
HR
（4）熟練使用各辦公軟件，熟悉電商羅盤界面的數(shù)據(jù)分析。女性優(yōu)先 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:501
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先 3、對大環(huán)境嗅覺敏銳，善于抓住商機，對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心; 4、邏輯思維清晰，具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力

253 品質(zhì)人員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:383
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
戴先生
HR
對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 4、負責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)； 5、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單； 6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總
約 399 個崗位

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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.7%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    25%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.7%，大專占14.3%，本科占25%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    7.1%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75%，1-3年占17.9%，3-5年占7.1%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)安全百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用，提高辦公效率，具體負責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計及實施等。
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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