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桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘

共找到 36條 桂林 數(shù)據(jù)需求分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、 崗位職責(zé)
1. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師通過(guò)跨境電商后臺(tái)、第三方平臺(tái)等渠道收集、整理市場(chǎng)數(shù)據(jù),制作市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師進(jìn)行家具類產(chǎn)品建模、渲染,完成家具類產(chǎn)品的造型、結(jié)構(gòu)、部件設(shè)計(jì);
3. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師對(duì)家具類產(chǎn)品的樣品進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量測(cè)試和產(chǎn)品工藝核對(duì),確保產(chǎn)品樣品符合設(shè)計(jì)預(yù)期;
4. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師進(jìn)行家具類產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì),優(yōu)化空間利用,減少空裝的情況;
5. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師進(jìn)行家具類產(chǎn)品說(shuō)明書的制作,確保消費(fèi)者能夠依照說(shuō)明書準(zhǔn)確理解并使用產(chǎn)品;
6. 完成項(xiàng)目經(jīng)理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)師安排的其他工作。
二、 任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,2025、2026屆工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)類專業(yè),CET-4或以上英語(yǔ)水平,可以進(jìn)行基本的英語(yǔ)讀寫;
2. 具備良好的常用設(shè)計(jì)軟件使用能力(如Rhino、SolidWorks、Sketchup等),可熟練使用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品建模、渲染;
3. 具備良好的審美水平和創(chuàng)新能力,對(duì)產(chǎn)品美感(如線條、造型、色彩、質(zhì)感、工藝等方面)有認(rèn)知和追求,需提供至少一款完整的產(chǎn)品設(shè)計(jì)作品案例;
4. 具備良好的辦公軟件使用能力,可熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化工作;
5. 具備良好的產(chǎn)品思維,邏輯性強(qiáng),條理清晰,對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、消費(fèi)者需求有敏銳的洞察力;
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,可以快速學(xué)習(xí)新知識(shí)并應(yīng)用于工作中;
7. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的責(zé)任性、執(zhí)行力,做事踏實(shí)、細(xì)心,溝通、協(xié)作高效。
三、 其他信息
1. 崗位實(shí)習(xí)津貼2000元/月;
2. 需到崗實(shí)習(xí)至少3個(gè)月,滿3個(gè)月可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明;
3. 實(shí)習(xí)地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座5樓。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 24-32歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
傅女士
招聘主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)天貓平臺(tái)智能化服務(wù)產(chǎn)品(店小蜜)的深度學(xué)習(xí)及研究,提升智能回復(fù)的準(zhǔn)確率及詢單轉(zhuǎn)化率;
2、定時(shí)查看店小蜜承接詢單流失聊天記錄,補(bǔ)充詢單流失承接話術(shù)和客戶體驗(yàn);
3、注重用戶體驗(yàn)和滿意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提煉問(wèn)題特征,并能產(chǎn)出優(yōu)化方案和建議,落地可實(shí)施方案;
4、定時(shí)優(yōu)化和調(diào)整智能服務(wù)話術(shù)設(shè)置和邏輯, 完成日常配置、維護(hù)和運(yùn)營(yíng),保證店鋪活動(dòng)的推送;
5、負(fù)責(zé)日常店小蜜數(shù)據(jù)的分析、監(jiān)管,輸出相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并作出優(yōu)化方案,提升智能產(chǎn)品的使用效果。
6、前期需要在業(yè)務(wù)小組輪崗熟悉店鋪和業(yè)務(wù)流程,活動(dòng)期間能積極配合業(yè)務(wù)組的支持工作。
月休6-9天 上班時(shí)間:8:30-17:30 (活動(dòng)期按照業(yè)務(wù)排班需求而定)
任職資格:
1、至少2年及以上電商客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,熟悉淘寶、天貓平臺(tái)規(guī)則,熟練使用辦公軟件,有店小蜜訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、性格開(kāi)朗,善于溝通,學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力強(qiáng),擅長(zhǎng)文字編輯,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),注重客戶體驗(yàn)及滿意度,有實(shí)際設(shè)計(jì)或更新客服全流程話術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提煉問(wèn)題,并提出優(yōu)化方案和建議,幫助人工智能產(chǎn)品提升性能;
5、執(zhí)行力好,能承受工作壓力和挑戰(zhàn),有一定的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
我們可以給你:
1、入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、對(duì)接國(guó)內(nèi)外一線優(yōu)秀品牌;
3、設(shè)有規(guī)范的入職培訓(xùn);
4、晉升空間大,一年2次晉升漲薪機(jī)會(huì),清晰的職業(yè)發(fā)展渠道;
5、年度定期免費(fèi)體檢;
6、團(tuán)建拓展活動(dòng):定期季度團(tuán)建,省外/出國(guó)游;
7、設(shè)立員工關(guān)懷委員會(huì):?jiǎn)T工生日驚喜、暖心節(jié)日禮物、員工興趣幫派
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王女士
HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報(bào);
2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì);
3、對(duì)項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程;
5、整理和匯總分析市場(chǎng)同類產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專利申請(qǐng)及公司科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及項(xiàng)目研究的實(shí)施;
6、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。
任職要求:
1、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上,
3、熟練食品、生化相關(guān)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析,思維邏輯清晰,有一定的創(chuàng)新意識(shí);
4、英語(yǔ)四六級(jí)以上,具備英文資料查詢與閱讀,中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
5、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

銷售助理

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王女士
HR
崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?…… 3、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì); 4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
博唯
HR
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 …… 5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 8.
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
趙女士
人事
6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。 …… : 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力 …… ,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營(yíng),媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容

課程顧問(wèn)

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
9小時(shí)前
蔡蘇
人事部
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢

銷售顧問(wèn)

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢

超市文員

2500-2700元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-40歲 高中以上 日化 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
朱女士
HR
銷售支持: - 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。 - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. …… - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 …… 市場(chǎng)信息收集與分析: - 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。 - 為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的參考信息。 8.

游戲代練

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-20
潘昌希
總經(jīng)理
1、深入熟悉和了解玩家需求,從各種收集和處理玩家問(wèn)題的反饋,及時(shí)解決各種線上問(wèn)題,深入研究和展示玩家的深層次需求,為項(xiàng)目組提供良好的用戶反饋 2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品版本更新,與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)版本開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié) …… ,保證項(xiàng)目按時(shí)上線 3、維護(hù)包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運(yùn)營(yíng)渠道,與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 4、跟蹤日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出合理化建議 5、 收集整理客服匯報(bào)用戶建議及產(chǎn)品缺陷
2024-11-20
黃涌
崗位要求: 1、根據(jù)平臺(tái)APP的要求進(jìn)行需求開(kāi)發(fā)、分析及整理工作; 2、參與項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成項(xiàng)目關(guān)鍵模塊、公共模板編碼工作; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的代碼重構(gòu)和二次開(kāi)發(fā),以及與其他系統(tǒng)做業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接;
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-39歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-19
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
2、情商高,擅長(zhǎng)察言觀色,能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。 4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展。

電商銷售專員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
6、了解客戶需求,按客戶訂單的要求做好銷售工作,確??蛻舳▎伟促|(zhì)、按量、按時(shí)交貨。 7,負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識(shí);

客戶經(jīng)理

4600-8500元
桂林-象山區(qū) 3人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
白先生
綜合行政部主任
一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開(kāi)拓,定期組織宣傳,客戶開(kāi)發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù) …… 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問(wèn)題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)

采購(gòu)員

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲 大專以上 糧油 食品 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-19
尹小姐
行政主管
一、產(chǎn)品的采購(gòu) 1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫(kù)存安全信息,有采購(gòu)需求或者有性價(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。 …… 四、付款與對(duì)賬 1、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù),需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。 2、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。 五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫(kù)存管理跟日匯報(bào)。 …… 3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析,結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。 六、其他 1、完成采購(gòu)副總安排的其它任務(wù)。

陳列師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 包裝 電子 服飾
2024-11-19
張女士
積極參與零售終端門店的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助、支持、促進(jìn)店鋪的銷售達(dá)成; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、2年及以上服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn),有男裝服裝陳列工作者優(yōu)先; 2、了解零售服裝市場(chǎng)和顧客消費(fèi)需求 …… ,對(duì)服裝款式、面料、色彩和搭配有較好的實(shí)際運(yùn)用能力; 3、對(duì)服裝市場(chǎng)流行趨勢(shì)、市場(chǎng)需求敏感,熟悉門店和櫥窗的陳列; 4、具有較強(qiáng)的理解、溝通組織協(xié)調(diào)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能適應(yīng)出差;
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 本科以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
艾訊人事
人事
崗位職責(zé): 1、通過(guò)快速理解業(yè)務(wù),梳理業(yè)務(wù)需求,發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù); 2、整理、統(tǒng)計(jì)并分析數(shù)據(jù)資料; 3、撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,推動(dòng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果落地應(yīng)用。 …… 2、邏輯清晰,思維縝密,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。 3、具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力,及較強(qiáng)的推動(dòng)和執(zhí)行力。 4、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 …… 5、具備1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、綜合年薪6-8萬(wàn)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 中專以上 電子 自動(dòng)化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-18
飛宇
人事
3.效果分析:在視頻發(fā)布后,分析推廣效果,針對(duì)播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復(fù)盤總結(jié),不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。 …… 職位要求: 1.鏡頭感:五官甜美、形象親和,對(duì)鏡頭表現(xiàn)自然,具有較強(qiáng)的鏡頭感和表現(xiàn)力,能快速適應(yīng)不同類型的拍攝需求

IE工程師

7000-9000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 健康體檢
  • 帶薪年休
2024-11-17
柳女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力需求評(píng)估與規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動(dòng)流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計(jì)劃; 3.設(shè)備效率和人員效率的評(píng)估和改善推進(jìn) …… ,產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立,維護(hù)和改善; 4.提升員工效率并降低物料浪費(fèi),重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備; 5.分析并提供基于訂單預(yù)測(cè)波動(dòng)所需的人力,設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù); 6.推動(dòng)精益改善 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,五年以上制造行業(yè)工業(yè)工程, 精益生產(chǎn)或相關(guān)工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2.五年以上工廠IE現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專業(yè)知識(shí); 3.具有工廠布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及良好的分析與解決問(wèn)題的能力 …… ; 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,報(bào)告撰寫能力,有獨(dú)立推行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用CAD、精通EXCEL,PPT等辦公軟件,精通IE改善手法等技能; 6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-17
岑小姐
崗位職責(zé): 1.跟進(jìn)系列產(chǎn)品從接單到出貨的全過(guò)程; 2.根據(jù)出貨需求,制訂產(chǎn)品周、天生產(chǎn)計(jì)劃; 3.有效管控生產(chǎn)進(jìn)度,縮短在制品的周轉(zhuǎn)天數(shù); 4.跟進(jìn)日生產(chǎn)進(jìn)度,達(dá)成交付指標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系; …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上大型電子制造企業(yè),三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用SAP系統(tǒng),精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析; 4.具備較佳的溝通表達(dá)、計(jì)劃協(xié)調(diào)處理能力。
約 36 個(gè)崗位

桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘最新投遞

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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 31.8%
    3K
  • 40.9%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    27.3%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,高中占4.5%,中專占4.5%,大專占18.2%,本科占27.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 1-3年
    27.3%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占27.3%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計(jì)、分析
企業(yè)服務(wù)
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