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桂林團隊管理招聘

共找到 289條 桂林 團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

會計總監(jiān)

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
行政助理
行政助理
崗位職責(zé):1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行,確保每月報稅及做賬工作按時保持保量完成;
3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;
4、 建立財務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔;
5、定期組織檢查主辦會計工作結(jié)果 ,解決存在問題;
6、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料;
7、協(xié)調(diào)部門人員、客戶之間的財務(wù)事務(wù);
8、及時了解國家財稅政策,負(fù)責(zé)對財務(wù)人員進行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險控制;
9、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運營計劃,制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo);
10、有較強的溝通、管理團隊和解決問題能力,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作;
11、熟悉稅法、稅收政策,公司法等法律法規(guī),具有一定的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力。
崗位要求:
1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強,良好的團隊合作精神和抗壓能力;
7、熟悉各項辦公軟件。
1小時內(nèi)
黃小姐
文員
1、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。
2、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護現(xiàn)場秩序。
4、維護售樓部的正常運營秩序,確保無安全隱患、無責(zé)任事故,消防設(shè)施正常運行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、相貌端正、儀態(tài)良好,身高175cm以上,18-35歲之間,無不良記錄。
2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律,善于溝通和協(xié)調(diào),有良好的團隊合作與服務(wù)意識。
3、有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 2人 18-48歲 初中以上 物業(yè)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 高溫補貼
1小時內(nèi)
人事部
負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)安全工作的開展,對人、車、物、消防安全的管理落實,執(zhí)行班隊長安排的其他事宜。
任職資格:有較強服務(wù)意識和良好的團隊意識,退伍軍人或從事過物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限,18-48周歲,初中以上學(xué)歷,身高165以上,身體健康無不良嗜好。
工資待遇:3300-4000元/月
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 2年以上 23歲以下 大專以上 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
李曉青
人資經(jīng)理
1. 2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運營管理3、負(fù)責(zé)新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修 …… 、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理

行政文員

2000-2500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 大專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
行政助理
行政助理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與考勤管理; 2.負(fù)責(zé)組織員工活動和團隊建設(shè); 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理; 4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實; 5.客戶檔案管理

銷售總監(jiān)

18000-24000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
1小時內(nèi)
博唯
HR
調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 5. …… 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 23-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
王女士
hr
人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施 2、 負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行 3、 銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、 銷售人員的考核及日常人員管理 …… ,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議 5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告。 …… 如:客戶分析、銷售策略建議等 6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié) 7、 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 …… 底薪+業(yè)績提成+團隊提成+管理津貼 其他: 1、上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息, 2、購買五險 3、不定期團建,公司各種活動,下午茶安排~

銷售經(jīng)理

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 30歲以上 中專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
鐘琳玲
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜

銷售經(jīng)理

7000-20000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 傳媒 廣告 計算機
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
樂樂
副總
二、崗位信息 1.招聘崗位:廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護客戶關(guān)系。 …… 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4.

生物實驗室技術(shù)員

4500-8000元·13薪
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 投資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
劉小姐
人事行政
臍血等來源)、免疫細(xì)胞( DC 、 CIK 、 NK )分離提取、傳代、凍存、復(fù)蘇等操作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行實驗室管理制度,及SOP操作流程,完成細(xì)胞的轉(zhuǎn)化 傳代 凍存 復(fù)蘇等操作; 3.實驗室日常維護管理 …… ; 4、嚴(yán)格按照實驗室SOP規(guī)范操作,細(xì)心觀察實驗,記錄和整理實驗數(shù)據(jù); 5、協(xié)助管理實驗室物品,維護、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備。 …… 任職要求 1.有細(xì)胞培養(yǎng)者優(yōu)先; 2.本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.了解并熟悉細(xì)胞生物學(xué)與免疫學(xué)方面相關(guān)知識,具有良好的儀器操作能力; 4.具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,團隊協(xié)作力強

商業(yè)會計

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 3年以上 35歲以上 大專以上 安防 辦公設(shè)備 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內(nèi)
賽聯(lián)辦公室
2、參與公司重要事項的分析和決策,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的感覺、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營提供依據(jù)。 …… 5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向; 6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。 …… 大專以上學(xué)歷、中級會計師職稱,同時具有稅務(wù)師證書優(yōu)先; 2、10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗; 3、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;能獨立完成公司稅收整體籌劃與管理 …… 4、能熟練使用金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用; 5、具有較強的團隊管理、組織、協(xié)調(diào)能力。 6、男女不限,周末雙休+五險+年終。 具體薪資面談

廣告銷售

7000-25000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 傳媒 廣告 計算機
  • 周末雙休
  • 年終獎
1小時內(nèi)
樂樂
副總
二、崗位信息 1.招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護客戶關(guān)系。 …… 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4.
桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑 2人 55歲以下 初中以上 旅游 食品 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
年齡不限,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好,無經(jīng)驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學(xué),一周就能上手。 …… 工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士 工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團隊進行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系 上班時間

銷售經(jīng)理

6000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 1人 3年以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 項目總提成
1小時內(nèi)
陳女士
hr
1、有渠道團隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作; 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴(yán)格執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項目銷售管理工作,明確目標(biāo) …… ,帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達(dá)成; 6、銷售團隊建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 保險 銀行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
何女士
行政
職位描述 1、受銀行及金融機構(gòu)委托,從事貸后管理,逾期提醒服務(wù) 2、對逾期賬戶的客戶通過短信、電話等途徑進行通知、提醒 3、在規(guī)定政策和程序內(nèi)指引逾期用戶及時、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款 任職資格 1 …… 、良好的表達(dá)溝通能力、思維敏捷 2、基本電腦操作 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進取、具有良好的團隊合作意識 4、年齡:18-40歲 福利待遇 1、不定期組織團建、聚餐等 2、帶薪年假、節(jié)日福利
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
建立和維持同政府機構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定 …… 4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定 5.團隊管理:成長培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 2人 18-35歲 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
朱女士
人事專員
1、與團隊,利用網(wǎng)絡(luò)進行推廣營銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展; 2、整合線上資源,與客戶群體進行線上洽談,將客戶邀約到公司; 3、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋; 有意向者可直接聯(lián)系哦 …… 性格開朗,熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣; 2、具備較強的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心; 4、具有敏銳的市場觀察、分析、判斷能力; 5、積極參加各項社團拓展活動,且較有團隊協(xié)作精神 …… ,執(zhí)行力、表達(dá)能力強,適應(yīng)相關(guān)工作壓力,服從領(lǐng)導(dǎo)管理; 6、需要做過網(wǎng)銷或者家裝行業(yè);
1小時內(nèi)
林依依
經(jīng)理
崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護等工作。 …… 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。

白酒銷售總監(jiān)

8300元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
周小姐
辦公室主任
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施; 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo); 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 …… ; 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率; 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 6、有高端酒類銷售經(jīng)驗5年以上,了解酒類知識; 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。
約 289 個崗位
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 高中
    3%
  • 中專
    3%
  • 大專
    36.4%
  • 本科
    3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占3%,中專占3%,大專占36.4%,本科占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.5%
  • 1-3年
    42.4%
  • 3-5年
    3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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