桂林維護(hù)招聘 logo

桂林維護(hù)招聘

桂聘提供2025年2月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)320條靈川縣159條,平均工資約為4261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 5人 25-40歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:2256
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
周小姐
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn);
2、品鑒會(huì)的召開;
3、回廠游溝通跟進(jìn);
4、客戶拜訪與客情維護(hù)。
形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 20-30歲 大專以上 企業(yè)管理 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:14人 瀏覽:1968
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
趙女士
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)

工藝研究員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 本科以上 制藥 瀏覽:269
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 免費(fèi)三餐
2025-02-19
吳女士
人力主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)提取品種的工藝規(guī)程維護(hù),解決提取生產(chǎn)過程中的工藝問題。
2、承擔(dān)部門安排的實(shí)驗(yàn)研究任務(wù)和課題、政府項(xiàng)目申報(bào)及開展。
3、組織開展工藝驗(yàn)證工作。
4、參與優(yōu)化及改進(jìn)新工藝技術(shù)。
5、開展新品種工藝的技術(shù)指導(dǎo)、支持和培訓(xùn)。
6、日常工作過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行記錄,并進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,形成報(bào)告記錄。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
8、發(fā)掘工藝中的創(chuàng)新點(diǎn),撰寫并發(fā)表文章。
任職要求:
1、具有較豐富的中藥學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉藥品研發(fā)項(xiàng)目的開展;熟悉并掌握中藥配方顆粒相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備,能適應(yīng)提取車間現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。
2、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn),熟悉藥品研發(fā)、注冊(cè)的法律法規(guī)政策;熟悉并掌握藥品生產(chǎn)的基本原理和工藝流程。
3、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn),熟悉中藥配方顆粒提取的工藝規(guī)程要求,會(huì)編寫一般工藝規(guī)程,能解決提取生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般性問題。
4、具備論文、專利等撰寫能力,具備獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、液相等相關(guān)儀器操作能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力。
桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 2人 18-35歲 家居用品 裝飾 瀏覽:136
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-19
唐女士
人事專員
1、與團(tuán)隊(duì),利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行推廣營(yíng)銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展; 2、整合線上資源,與客戶群體進(jìn)行線上洽談,將客戶邀約到公司; 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋; 有意向者可直接聯(lián)系哦

店長(zhǎng)

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 5人 廣告 家電 醫(yī)療器械 瀏覽:294
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-19
何文婷
人事經(jīng)理
制定銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 進(jìn)出口 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:81
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-19
周女士
人事總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)大型機(jī)械設(shè)備、礦山設(shè)備、廠房拆遷等相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作; 2.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案,促成銷售合同的簽訂; 4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度

泥瓦工

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:120
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-19
田總
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)墻體砌筑、抹灰、貼磚等泥瓦工作; 按要求完成施工任務(wù),確保工程質(zhì)量; 維護(hù)工具,保持施工現(xiàn)場(chǎng)整潔。

三輪車送貨員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 紡織 家居 投遞:3人 瀏覽:564
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-19
俸經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)客戶下單地址完成公司的配送工作,月休3天 2、按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排 3、按照公司要求整理和維護(hù)配送設(shè)備 崗位要求: 身高,1.65以上,年齡50歲以下,有三輪車駕駛證。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 22-40歲 本科以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:673
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
秦經(jīng)理
行政
1、協(xié)助研學(xué)產(chǎn)品的開發(fā)、實(shí)施等事宜,包括但不限于基地考察、課程編寫、線路成本控制、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件等; 2、負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目資源的開拓、對(duì)接和維護(hù); 職位要求: 1、有教育情懷、有愛教育愛孩子的心、知識(shí)面廣
桂林-七星區(qū)-施家園 6人 2年以上 高中以上 旅游 健康 投遞:2人 瀏覽:179
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利

銷售助理

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-30歲 高中以上 傳媒 廣告 投遞:2人 瀏覽:1151
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
凌煥
人事行政
5.負(fù)責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺(tái)的內(nèi)容更新和維護(hù),確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 三、崗位要求 1.學(xué)歷背景:要求高中及以上學(xué)歷。

酒店店長(zhǎng)

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 4年以上 30-40歲 投資 投遞:2人 瀏覽:333
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-19
張女士
人資經(jīng)理
提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系

銷售專員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 建筑 家居 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:288
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 員工團(tuán)建
  • 員工旅游
2025-02-19
白經(jīng)理
行政經(jīng)理
1、開拓市場(chǎng)、發(fā)展客戶、維護(hù)客戶、完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、敏感的市場(chǎng)觸覺,語言表達(dá)清晰; 3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn); 4、有家裝市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

旅游定制師-法語

4500-15000元
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 3人 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-19
莫小姐
5.客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。 6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 7.淡季時(shí)配合公司營(yíng)銷策略撰寫相關(guān)法語資訊。 崗位相關(guān)要求: 1.
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:180
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 998 個(gè)崗位

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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.8%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    37.5%
  • 本科
    12.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.3%
  • 1-3年
    43.8%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,1-3年占43.8%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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