1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林銷售招聘
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桂林 銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
2024-11-21周小姐辦公室主任1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
售后總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元2024-11-21唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責(zé)實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé);
制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃;
編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作;
建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認證;
協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責(zé)實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé);
制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃;
編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作;
建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認證;
協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。 -
市場經(jīng)理(上汽大眾)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21羅小姐人力1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃;
2、負責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作,維護公共關(guān)系事務(wù); -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2. …… 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理 -
銷售經(jīng)理
7000-20000元2024-11-21樂樂副總二、崗位信息 1.招聘崗位:廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé): (1)負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護客戶關(guān)系。 -
送貨員+銷售
2400-6000元2024-11-21周總行政總監(jiān)負責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,有一定的溝通能力懂開電動兩輪三輪車。 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 -
收銀員
3000元2024-11-21周女士人力資源1.負責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀; 2.填報當(dāng)日營業(yè)臺賬; 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售; 4.處理與結(jié)算臺相關(guān)的物品保管與清點; 5.配合出納做好資金管理、對賬工作; 6.其他公司安排的工作任務(wù) -
商務(wù)專員
4000-8000元2024-11-21凌煥人事行政通過電話溝通的方式,進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析,以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 -
倉庫管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、負責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作,確保成品賬、卡、物一致; 2、根據(jù)公司銷售出貨計劃及時在ERP對成品進行出庫賬務(wù)操作; 3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作; 4、對倉儲現(xiàn)場進行日常 -
服裝導(dǎo)購/營業(yè)員
3500-8000元2024-11-21張清嬡經(jīng)理2、有強烈的銷售欲望和目標意識,能夠積極主動地開展銷售工作,具有一定的銷售技巧和經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能夠與同事和諧相處,互相協(xié)作,共同完成店鋪的各項工作任務(wù)。 -
電商運營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標制定和達成。 -
倉庫管理員
3500-4000元2024-11-21王先生老板做銷售或店長。 月休2~4天,上班時間 早上9點到下午6點30分 包吃中餐, 上班地點在臨桂虎山路,或者在香江飯店對面 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2024-11-21宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團隊 2. 負責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā) -
食品銷售經(jīng)理
5100-10000元2024-11-21陳女士人事工作內(nèi)容: 1.負責(zé)公司肉制品的推廣銷售,策劃促銷活動及推廣方案,達成銷售和分銷業(yè)績; 2.負責(zé)團隊組建,考核和培訓(xùn); 3.具有良好的組織溝通能力; 4.具有食品銷售和市場推廣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; -
疊彩萬達營業(yè)員
2800-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-21李小燕人事主要向客戶銷售學(xué)習(xí)機,要求:高中及以上學(xué)歷,年齡23到33歲,五官端正,口齒伶俐,身體健康,積極向上,服從安排,服從調(diào)配,有自我學(xué)習(xí)能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識,有團隊合作精神,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先, -
售后前臺主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21羅小姐人力實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標; 5.制定維修業(yè)務(wù)目標,并分解到本部門員工的工作指標; 6.負責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售 -
售后技術(shù)員
3500-5000元2024-11-21曾春艷人事1、負責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)工作 2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21博唯HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負責(zé)跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 …… 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責(zé)。 -
商務(wù)
3000-5000元·13薪2024-11-21裴武松經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)與產(chǎn)品供應(yīng)商進行產(chǎn)品性能的甄選,比對; 2、負責(zé)進行項目參數(shù)的的編寫和投標文件的編制; 3、負責(zé)合同簽訂,做好銷售的后臺支持,并與財務(wù)對接; 4、負責(zé)交付項目的驗收資料整理; -
銷售員
2000-5000元2024-11-21文老師老板1、熱愛銷售,為人正直誠實,工作認證負責(zé)。 2、有銷售經(jīng)驗和相應(yīng)的專業(yè)知識,對少兒教培行業(yè)感興趣。 3、有目標感以及熟練的銷售技巧。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職項目銷售專員銷售其他銷售銷售工作銷售客戶銷售崗位銷售產(chǎn)品銷售經(jīng)驗銷售服務(wù)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售五險團隊銷售銷售團隊銷售維護全職銷售保險銷售人員銷售人員銷售顧問保險銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售計劃車輛銷售業(yè)務(wù)銷售汽車銷售顧問銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售底薪銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售銷售專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀人銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護維護客戶業(yè)務(wù)員移動專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專員項目銷售財稅顧問銷售市場銷售客戶開發(fā)與維護出差應(yīng)屆畢業(yè)生項目銷售人員項目銷售顧問客戶關(guān)系維護銷售接待客戶拓展
桂林銷售招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-21
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盤小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-21
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劉女士投遞了 桂林市象山區(qū)誠遠汽車配件經(jīng)營部 的 倉庫管理員 職位2024-11-21
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何先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-21
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秦小姐投遞了 桂林市象山區(qū)誠遠汽車配件經(jīng)營部 的 倉庫管理員 職位2024-11-21
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黃小姐投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-21
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.4%2K
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41%3K
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21.1%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.3%
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初中5.5%
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高中10.2%
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中專5.6%
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大專10.8%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,初中占5.5%,高中占10.2%,中專占5.6%,大專占10.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。