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桂林銷售團隊招聘

桂聘提供2025年3月桂林銷售團隊最新招聘,七星區(qū)116條象山區(qū)60條,有崗位晉升等,更多銷售團隊銷售團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

海外銷售(俄語)

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:180
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-03-13
閔女士
人事主管
崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務;
3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:230
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-03-13
閔女士
人事主管
崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務;
3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,精通英語或泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場

海外銷售

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:457
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-03-13
閔女士
人事主管
崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務;
3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
無固定辦公點 1人 20-26歲 大專以上 財務 財務咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:63
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-13
黃女士
人事
負責票據(jù)的交接及整理; 3、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務; 相關要求: 1、接受實習生和應屆畢業(yè)生,會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練使用 辦公office軟件; 3、五官端正,有較強的服務意識和團隊合作精神 …… 4、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎等。

線上商城推廣員

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-羅馬花園 10人 電器 服飾 服裝 投遞:2人 瀏覽:1726
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-03-13
全經(jīng)理
總經(jīng)理
通過裂變模式,招募更多代理商,開設分店,擴大團隊規(guī)模。 參與公司提供的系統(tǒng)化培訓,提升自己的運營能力和銷售技巧。 崗位要求: 年滿18歲,有微信使用經(jīng)驗,愿意學習新事物。 …… 有團隊合作精神,愿意與他人分享經(jīng)驗和資源。 無需經(jīng)驗,公司提供全程培訓,手把手教你如何操作。

置業(yè)顧問

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲 房地產(chǎn) 投遞:3人 瀏覽:463
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-13
陳小姐
辦公室主任
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質佳,有較強的溝通語言表達能力,親和力; 3、有責任心,上進心,良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金;

抖音運營助理

3000-4400元
桂林-雁山區(qū) 5人 23-35歲 旅游 投遞:3人 瀏覽:481
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-03-13
幸福莊園
人力資源經(jīng)理
工作內容: 1.維護公眾號,發(fā)布公眾號,研究排名,根據(jù)數(shù)據(jù)進行相關操作 2.發(fā)抖音,善于挖掘熱門視頻并模仿; 3.具備優(yōu)異的信心耐心以及應變能力,具備高強度抗壓能力 4.較強的責任心,能吃苦,有團隊協(xié)作意識 …… 3、做過銷售,善于并喜歡溝通,思維靈活,有耐心的伙伴優(yōu)先 4、要求工作細致、認真、有責任心,較強的學習能力,極強的溝通協(xié)調以及語言表達能力;

業(yè)務員

5000元·13薪
無固定辦公點 2人 25-50歲 高中以上 建筑 金屬制品 投遞:4人 瀏覽:326
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-03-13
邱小姐
辦公室主任
負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,完成銷售目標; 2. 開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立長期合作關系; 3. 收集市場信息,分析客戶需求,提供解決方案; 4. …… 年齡25歲+,學歷不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 7. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 8.
桂林-靈川縣 5人 2年以上 22-40歲 家居 投遞:1人 瀏覽:484
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-03-13
李女士
行政
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務。 …… 任職要求: 1、家居建材經(jīng)驗2年以上; 2、有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限;
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-38歲 金融 投遞:5人 瀏覽:1011
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 月休6天
2025-03-13
李女士
人事
要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 大專以上 酒店 投遞:6人 瀏覽:286
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 單休
2025-03-13
李女士
經(jīng)理
1?.門店運營掌控?:店長需全面負責門店的日常運營,從開店準備到閉店,每一步都需精心策劃與執(zhí)行,確保門店順暢運營? 2?.團隊管理培訓?:店長不僅要管理員工,更要激發(fā)團隊潛力。 …… 定期組織培訓,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平是店長的核心職責? 3?.銷售目標達成?:根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況,制定合理的銷售目標,并帶領團隊努力實現(xiàn)。 …… 密切關注銷售數(shù)據(jù),靈活調整策略? ?4.客戶服務維護?:確保每位顧客都能獲得滿意的服務體驗。 …… 指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等? 8?.員工管理和培訓?:對員工進行培訓與交談,提高員工滿意度;監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài);處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關問題? 9?.財務管理?:監(jiān)督填寫日銷售報表 …… 商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密? ?貨品管理?:負責店內貨品調配、補貨、調貨、退貨及商品陳列,定時按季節(jié)制定促銷活動? 1?0.問題解決與匯報?:及時處理店鋪出現(xiàn)的問題,不能處理的及時上報;每周召開心得會,總結上周銷售及存在的問題
無固定辦公點 1人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:411
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-03-13
廖女士
HR
公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū),現(xiàn)因廣東業(yè)務發(fā)展需要,誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團隊。 …… 作為銷售經(jīng)理,您將負責領導銷售團隊,實現(xiàn)銷售目標,并通過卓越的客戶服務建立和維護客戶關系。 崗位職責: 1.制定并執(zhí)行銷售策略,達成銷售目標。 2.管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績。 …… 5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動。 仼職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷。 2.工作經(jīng)驗:3年以上銷售管理經(jīng)驗,有水質監(jiān)測或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:常駐廣州,需要短期出差

電商客服

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22歲以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:56人 瀏覽:4030
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-03-13
王女士
HR
崗位職責: 1、通過抖音飛鴿、淘寶千牛等平臺接待客戶,熟練運用公司產(chǎn)品知識,解答客戶提問并落實問題解決; 2、利用銷售技巧,促成客戶成交; 3、與運營等配合,協(xié)調溝通; 4、定期對客戶進行電話回訪 …… 任職要求: 1、有淘寶客服/平臺客服經(jīng)驗優(yōu)先,或有銷售經(jīng)驗者也可(優(yōu)秀實習生,應屆生均可); 2、有較強的溝通表達能力,應變能力和服務意識; 3、有較強的處理客戶投訴能力及銷售技巧; 4、熟悉擅長使用辦公軟件具備高度的工作熱情和良好的團隊合作精神
桂林-七星區(qū)-益華城 10人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:155
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 團建聚餐
2025-03-13
盧宣蓉
人事主管
3公里以內),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內的導航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡單易操作,剛入職員工有老騎手帶領熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因為他區(qū)別于其他行業(yè),做銷售你得有人脈 …… 歡迎加入外賣員配送員團隊,我們一直在招募騎手送餐員,所以歡迎兄弟們加入。 工作地點:桂林站點就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個發(fā)展廣闊的平臺!

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:294
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-03-13
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… ,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜; 7.負責建立酒店的高素質管理團隊 …… 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力

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