桂林銷售團(tuán)隊管理招聘
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桂林 銷售團(tuán)隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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美妝電商專員
3000-6000元2024-11-25吳偉源人事專員1、制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案并進(jìn)行實施推廣銷售,利用自媒體平臺跟進(jìn)客戶。
2、18-26歲,形象良好,身體健康,性格開朗熱情,有親和力
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力和談判技巧
4、歡迎確定優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有經(jīng)驗也沒關(guān)系,管理直接帶你的喔
5、非常熱愛銷售工作,以專業(yè)的銷售人為自己當(dāng)前階段的職業(yè)取向,愿意挑戰(zhàn)高薪,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動積極、有團(tuán)隊合作精神;善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);對工作有極強(qiáng)的責(zé)任心;思維敏捷,反應(yīng)快,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠隨工作壓力,對電話銷售及網(wǎng)絡(luò)銷售有極高的熱忱
7、我們電商企業(yè),專注做護(hù)膚品,化妝品,服裝等產(chǎn)品,網(wǎng)銷模式好開單,客戶復(fù)購率高達(dá)70%-80%,歡迎投遞簡歷~ -
直銷員
4000-8000元2024-11-24劉女士儲備管理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國電信產(chǎn)品及其他增值業(yè)務(wù)的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行(外呼、信息宣傳、擺點促銷等),完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受工作壓力,遵守公司管理制度;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,相關(guān)行業(yè)業(yè)績突出者優(yōu)先;需統(tǒng)一參加公司免費培訓(xùn)合格后上崗。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2024-11-23蔣女士人事招聘任職要求:
1、接受新手可培養(yǎng),口語流暢的優(yōu)先。
2、性格開朗,具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效交流。
3、有銷售意識,善于去發(fā)現(xiàn)熱銷產(chǎn)品。
4、不安于現(xiàn)狀,有夢想,現(xiàn)通過努力來實現(xiàn)自己的夢想,喜歡有目標(biāo),挑戰(zhàn)目標(biāo)。
公司優(yōu)勢:
1、公司參加3月、6月、9月香港國際珠寶展覽會,4月廣交會,3月德國莫尼黑珠寶展覽會。
2、公司每年在阿里國際站投入推廣150萬以上的流量費。
3、公司是工貿(mào)一體,有自己的設(shè)計團(tuán)隊,有開發(fā)產(chǎn)品 的能力,比較容易贏得訂單。
4、公司目前在桂林外貿(mào)屬于頭部商家,是阿里的標(biāo)桿,是阿里的SKA客戶。
5、公司的生產(chǎn)規(guī)模在全國排名前5。
薪資4k-25k,上不封頂!
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀:精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機(jī)會,簽單的機(jī)會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入! -
業(yè)務(wù)總監(jiān)
10000-12000元2024-11-23許女士人事1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、從事糧油管理銷售優(yōu)先 -
營業(yè)員
2500-6000元2024-11-23李女士部門負(fù)責(zé)人營業(yè)廳營業(yè)員 主要負(fù)責(zé)領(lǐng)域: 1??幫助顧客辦理所需業(yè)務(wù)咨詢和提供方案,積極處理用戶反饋問題; 2??負(fù)責(zé)手機(jī)、配件、寬帶及電信號碼等產(chǎn)品推廣銷售,完成業(yè)績目標(biāo); 3??每天定時邀約客戶到店; …… 4??門店衛(wèi)生分工維護(hù)及時清理打掃; 要求: 1??具備業(yè)務(wù)能力、服務(wù)親和力、現(xiàn)場管理能力、業(yè)務(wù)處理能力、主動營銷能力; 2??服從團(tuán)隊管理,遵守考勤管理,定時主動學(xué)習(xí)提升自己業(yè)務(wù)和銷售技能。 -
市場總監(jiān)
8000-20000元2024-11-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策 …… 、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2024-11-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 …… 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
學(xué)區(qū)主任
4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23吳老師一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進(jìn)行預(yù)算管理 …… ,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神 -
銷售專員
4000-6000元2024-11-22彭蘭美團(tuán)綜合支持地推兼職團(tuán)隊的招聘和管理 ?教育背景?:不限 ?能力要求?:具備較好的抗壓能力、人際溝通能力及邏輯思維能力。 ?品質(zhì)要求?:為人正直、誠實可靠,以公司利益為重。 ? …… 工作態(tài)度?:熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心。 ?工作經(jīng)驗?:有團(tuán)購業(yè)務(wù)員、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? -
汽修店長
5000-7000元2024-11-22肖江微人事1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊、提高工作效率。 …… 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。 -
酒行經(jīng)理
3500-8000元2024-11-22劉女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)酒行的日常管理和運營工作 2. 確保酒行銷售團(tuán)隊的高效運作,達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.形象氣質(zhì)好,女,年齡20-32歲,身高160cm以上。 …… 1.具備良好的管理和溝通能力 2.能喝酒,有酒類或同類型銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3.對酒類產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的咨詢和建議 -
銷售經(jīng)理
7000-12000元2024-11-22王小艷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶維護(hù)和銷售工作。 …… 2、負(fù)責(zé)芋圓等產(chǎn)品宣傳,推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);(特別是大型連鎖奶茶品牌渠道) 3、制定個人銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略 …… ,銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、銷售團(tuán)隊的管理;了解和掌握市場動態(tài),及時反饋; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上銷售、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗,有食品 …… /快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧; 4、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力; 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受較大的工作壓力 -
企劃總監(jiān)
8000-15000元2024-11-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理管理品牌公關(guān)危機(jī),維護(hù)媒體關(guān)系,確保品牌形象不受損害。 5. 與銷售部門密切合作,協(xié)助開展客戶溝通工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 6. 負(fù)責(zé)品牌宣傳渠道的開發(fā)和維護(hù),包括廣告投放、社交媒體管理等。 7. …… 熟悉市場策劃流程和工具,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力; 5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)工作壓力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 -
平面設(shè)計主管
5000-6000元2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊人員管理,負(fù)責(zé)為公司市場、銷售部門提供設(shè)計服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、視頻設(shè)計等; 3、準(zhǔn)確了解品牌定位風(fēng)格,帶領(lǐng)團(tuán)隊按時保質(zhì)保量完成設(shè)計開發(fā)任務(wù); 4、結(jié)合流行趨勢和市場需求 …… 3、 創(chuàng)造力強(qiáng),能獨立完成項目設(shè)計,高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作敬業(yè)精神,良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力、為人踏實,有責(zé)任心。 -
食品生產(chǎn)廠長
4500-8000元2024-11-20張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)線的日常運營和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、協(xié)調(diào)與其他部門(如研發(fā)、采購、銷售等)的溝通與合作,確保生產(chǎn)過程中的順暢進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和績效考核,提升團(tuán)隊整體效率和凝聚力。 …… 崗位要求 1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)法規(guī),食品或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成生產(chǎn)任務(wù)。 -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元2024-11-20陳女士HR2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo)。 5.銷售團(tuán)隊打造及管理。 …… 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
運營經(jīng)理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1.完成各個電商平臺的銷售任務(wù)達(dá)成,拆解目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成策略思考,執(zhí)行線上銷售方案。 2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作,包括活動規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動報備。 …… 3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法,整理競品分析報告,優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。 …… 4.負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊培訓(xùn)、團(tuán)隊人員管理,關(guān)鍵工作安排與跟蹤,提升團(tuán)隊專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運營團(tuán)隊高效完成工作指標(biāo)。 -
OTC市場部主管
5000-10000元2024-11-20周永俠經(jīng)理崗位職責(zé) 1、維系客戶,掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度和方向,策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案; 2、制定季度、年度營銷策略方案,撰寫相關(guān)活動文案,項目總結(jié)報告等; 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗?…… ; 4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量,與目前所服務(wù)客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案; 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展 …… 具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心; 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效; 4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力; 5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 …… 6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗,熟悉各連鎖藥店經(jīng)營模式,有保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2024-11-20肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1.完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場的渠道鋪市; 2. …… 熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo); 3.尋找新的生意機(jī)會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點,建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧 …… 銷售數(shù)據(jù)報表的整理、分析和提交; 9. 對客戶的庫存、產(chǎn)品效期進(jìn)行監(jiān)控、管理。 10.市場信息的搜集、整理及匯報。 …… 公司交待的其它事項; 崗位要求: 1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達(dá)能力及談判能力; 2.醫(yī)藥(包括中醫(yī)、中藥)、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等; 5.具有良好的吃苦耐勞,團(tuán)隊合作精神,適應(yīng)短時間出差; 公司的銷售網(wǎng)絡(luò)主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎勵+五險 -
客服主管(一汽大眾4S店)
8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-19唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; …… 組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告; 負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報; 指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計劃 …… ,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘 …… 具有團(tuán)隊意識,以及較強(qiáng)溝通談判技巧;具有服務(wù)意識,有良好人際交往能力;樂觀人生態(tài)度,平易近人,能夠面對壓力;能夠靈活的根據(jù)工作要求調(diào)整工作時間。
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學(xué)歷要求分析
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桂林團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占3%,中專占3%,大專占36.4%,本科占3%。
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桂林團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。