桂林銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘
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桂林 銷售團(tuán)隊(duì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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面點(diǎn)師傅
6000元2024-11-19唐小晰行政文員崗位職責(zé):
1、按所定配方精心加工、制作面包食品;
2、注意個(gè)人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔;
3、掌握烤箱,起酥機(jī),發(fā)酵機(jī)等各種設(shè)備;
4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高包制作的技術(shù)水平;
5、培訓(xùn)職責(zé),教授及培訓(xùn)新員工技能。
6、產(chǎn)品職責(zé),負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),新品篩選,根據(jù)每天銷售情況制定生產(chǎn)品類。
7、管理職責(zé),合理分配人員崗位,按要求完成生產(chǎn)任務(wù)量。
8、
任職資格:
1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明;
2、服從分配,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、能熟練制作各種面包,歐包、吐司、可頌、法式面包等等;
4、熱愛(ài)本職工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),積極肯干。
5、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、服從安排 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19曹女士任職要求:
1、依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開(kāi)發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況;
2、英語(yǔ)6級(jí)水平以上,口語(yǔ)熟練,能與國(guó)外客戶直接交流;
3、有良好的溝通能力和談判技巧;
4、熟悉B2B,B2C平臺(tái);
5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達(dá)能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng),尋求跟蹤國(guó)外客戶;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場(chǎng)銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行;
3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息;
4、參加對(duì)外貿(mào)易合作談判,合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作全面開(kāi)展的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元2024-11-19白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé):
1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開(kāi)拓,定期組織宣傳,客戶開(kāi)發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào);
2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。
3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問(wèn)題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
4、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
客戶主要對(duì)象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩簦虡I(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營(yíng)銷等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)研究、商務(wù)談判等相關(guān)知識(shí);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質(zhì):具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力 -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19張女士行政總監(jiān)1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動(dòng)策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)及整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù) …… ,協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個(gè)銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理 …… ;制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,統(tǒng)計(jì)核算當(dāng)月完成情況并制作銷售提成明細(xì);幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)和收入,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。 -
京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-19曾總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營(yíng)與管理工作; 3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案, …… 執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 任職資格: 1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析 -
酒店銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-11-18劉女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門制定的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客、團(tuán)體及餐飲的銷售工作; 2、制定銷售計(jì)劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、了解并全面掌握酒店各類產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢(shì),以便隨時(shí)為客人做好產(chǎn)品銷售工作; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5、做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見(jiàn) …… 介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益; 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 6.相關(guān)要求: 1、有1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉市場(chǎng)銷售部業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; -
酒店銷售
3000-6000元2024-11-17順祥集團(tuán)人力崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),完成銷售任務(wù); 2、收集、分析市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化提出銷售策略; 3、負(fù)責(zé)客戶資料管理、銷售回款催收; 4、完成上級(jí)安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、熟悉酒店行業(yè),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 -
加油站銷售
3000-6000元2024-11-17順祥集團(tuán)人力崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司加油站的油品銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 任職要求: 1、男女不限,年齡22-35歲,初中以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) …… ; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
民宿店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-16徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… 定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì) …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力 …… ,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-16徐女士董事長(zhǎng)助理1.崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍 …… ,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力 -
酒店店助
5000-7000元2024-11-16余女士人事1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù),通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng); 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) -
銷售經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-16李志達(dá)HR總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)和管理,制定銷售策略,監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),拓展新客戶資源,提升客戶滿意度。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事內(nèi)容創(chuàng)作:?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動(dòng),實(shí)現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長(zhǎng)。 …… 平臺(tái)管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運(yùn)用私域平臺(tái)進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):?領(lǐng)導(dǎo)和管理新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,達(dá)成直客和渠道變現(xiàn)目標(biāo),并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):?5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有直客和渠道變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備私域運(yùn)營(yíng)和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 溝通協(xié)作:?具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有創(chuàng)新思維,能夠不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)方法和策略,以提高直客和渠道變現(xiàn)效率,并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
房產(chǎn)銷售專員
4900-8000元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15韋女士人事經(jīng)理薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人/門店店長(zhǎng)
5000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 2年以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作職能: 1、手機(jī)專賣店門店負(fù)責(zé)人,制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 …… 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷 …… ,不限專業(yè); 2、有2年以上手機(jī)體驗(yàn)店管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。 …… 福利待遇 1.3000-4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)項(xiàng)目補(bǔ)貼+經(jīng)營(yíng)分紅等 2.友好和諧的工作團(tuán)隊(duì),獨(dú)立的工作環(huán)境 3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費(fèi))+良好的晉升通道, -
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長(zhǎng)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15陽(yáng)小姐1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù); 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進(jìn)行培訓(xùn) …… 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心,抗壓能力強(qiáng)。 -
俏娃娃店長(zhǎng)/店助
3000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15陽(yáng)小姐1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù),督促目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動(dòng)向、情緒和心態(tài)及時(shí)面談; 3、監(jiān)督門店?duì)I運(yùn)規(guī)范,促進(jìn)商品銷售,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫(kù)存商品 …… 監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補(bǔ)貨情況,關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫(kù)存商品消化,收集商品市場(chǎng)信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動(dòng)氛圍營(yíng)造,活動(dòng)POP規(guī)范、賣場(chǎng)5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力 …… ,統(tǒng)籌能力 2、具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識(shí),零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人 -
商務(wù)經(jīng)理
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15王女士hr1、熟悉協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司的銷售策路、具體銷售計(jì)劃和銷售過(guò)程的監(jiān)督執(zhí)行; 2、組建管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司的售目標(biāo); 3、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,協(xié)助一線員工完成任務(wù)指標(biāo); 參與制定和改進(jìn)銷售政策 -
銷售專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15王女士hr崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 …… :店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; -
銷售主管
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15王女士hr1、 定期起草工作計(jì)劃,人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施 2、 負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行 3、 銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、 …… 銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議 5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告。 …… 如:客戶分析、銷售策略建議等 6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計(jì)劃和總結(jié) 7、 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 …… 底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+管理津貼 其他: 1、上班時(shí)間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息, 2、購(gòu)買五險(xiǎn) 3、不定期團(tuán)建,公司各種活動(dòng),下午茶安排~
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理職管理崗銷售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理部門主管銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理崗儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備主管團(tuán)隊(duì)管理人員金融團(tuán)隊(duì)管理銷售部門主管業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理金融團(tuán)隊(duì)主管網(wǎng)銷經(jīng)理財(cái)稅主管市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管電話銷售團(tuán)隊(duì)主管電銷主管團(tuán)隊(duì)主任儲(chǔ)備管理職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職場(chǎng)經(jīng)理銷售管理員高級(jí)業(yè)務(wù)主管團(tuán)隊(duì)管理者
桂林銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞
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桂林 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
6454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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高中3%
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中專3%
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大專36.4%
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本科3%
桂林團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占3%,中專占3%,大專占36.4%,本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。