1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對(duì)用戶(hù)和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶(hù)成長(zhǎng)與幫助用戶(hù)推廣的方案制定,提升用戶(hù)的成長(zhǎng)空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫(xiě)包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
桂林業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持招聘
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桂林 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
英語(yǔ)文案策劃
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)與國(guó)外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國(guó)際化運(yùn)營(yíng)。
2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國(guó)際導(dǎo)師,確保國(guó)際化運(yùn)營(yíng)需求的順利實(shí)施。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:策劃和撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動(dòng)。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建,確保品牌形象在國(guó)際市場(chǎng)的統(tǒng)一性和影響力。
5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)密切合作,推動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體業(yè)務(wù)的有效對(duì)接。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.英語(yǔ)能力:英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力流利,可進(jìn)行口語(yǔ)溝通,能夠與國(guó)際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛(ài)新媒體行業(yè),對(duì)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解,對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)保持敏感度。
4.溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與多方團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫(xiě)能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容。 -
電商AI機(jī)器人訓(xùn)練師【話(huà)術(shù)設(shè)置】
4000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 24-32歲 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)傅女士招聘主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)天貓平臺(tái)智能化服務(wù)產(chǎn)品(店小蜜)的深度學(xué)習(xí)及研究,提升智能回復(fù)的準(zhǔn)確率及詢(xún)單轉(zhuǎn)化率;
2、定時(shí)查看店小蜜承接詢(xún)單流失聊天記錄,補(bǔ)充詢(xún)單流失承接話(huà)術(shù)和客戶(hù)體驗(yàn);
3、注重用戶(hù)體驗(yàn)和滿(mǎn)意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提煉問(wèn)題特征,并能產(chǎn)出優(yōu)化方案和建議,落地可實(shí)施方案;
4、定時(shí)優(yōu)化和調(diào)整智能服務(wù)話(huà)術(shù)設(shè)置和邏輯, 完成日常配置、維護(hù)和運(yùn)營(yíng),保證店鋪活動(dòng)的推送;
5、負(fù)責(zé)日常店小蜜數(shù)據(jù)的分析、監(jiān)管,輸出相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并作出優(yōu)化方案,提升智能產(chǎn)品的使用效果。
6、前期需要在業(yè)務(wù)小組輪崗熟悉店鋪和業(yè)務(wù)流程,活動(dòng)期間能積極配合業(yè)務(wù)組的支持工作。
月休6-9天 上班時(shí)間:8:30-17:30 (活動(dòng)期按照業(yè)務(wù)排班需求而定)
任職資格:
1、至少2年及以上電商客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉淘寶、天貓平臺(tái)規(guī)則,熟練使用辦公軟件,有店小蜜訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、性格開(kāi)朗,善于溝通,學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力強(qiáng),擅長(zhǎng)文字編輯,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),注重客戶(hù)體驗(yàn)及滿(mǎn)意度,有實(shí)際設(shè)計(jì)或更新客服全流程話(huà)術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提煉問(wèn)題,并提出優(yōu)化方案和建議,幫助人工智能產(chǎn)品提升性能;
5、執(zhí)行力好,能承受工作壓力和挑戰(zhàn),有一定的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
我們可以給你:
1、入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2、對(duì)接國(guó)內(nèi)外一線優(yōu)秀品牌;
3、設(shè)有規(guī)范的入職培訓(xùn);
4、晉升空間大,一年2次晉升漲薪機(jī)會(huì),清晰的職業(yè)發(fā)展渠道;
5、年度定期免費(fèi)體檢;
6、團(tuán)建拓展活動(dòng):定期季度團(tuán)建,省外/出國(guó)游;
7、設(shè)立員工關(guān)懷委員會(huì):?jiǎn)T工生日驚喜、暖心節(jié)日禮物、員工興趣幫派 -
客服主管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-23申女士人事專(zhuān)員1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核
2、合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行
3、組織收集整理客戶(hù)資料,針對(duì)用戶(hù)反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向
4、支持優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
5、妥善處理用戶(hù)投訴,將投訴情況形成報(bào)告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門(mén),共同促進(jìn)用戶(hù)問(wèn)題解決
6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)要求,配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施 -
國(guó)際品牌推廣專(zhuān)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)與國(guó)外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國(guó)際化運(yùn)營(yíng)。 2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國(guó)際導(dǎo)師,確保國(guó)際化運(yùn)營(yíng)需求的順利實(shí)施。 …… 5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)密切合作,推動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體業(yè)務(wù)的有效對(duì)接。 職位要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-15徐女士董事長(zhǎng)助理職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績(jī)達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn) …… ,定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷(xiāo)售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗(yàn) 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
商務(wù)專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-15熊經(jīng)理總經(jīng)理3.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供售后服務(wù)支持,提升服務(wù)滿(mǎn)意度。 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣。 5.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展。
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持招聘最新投遞
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肖小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 英語(yǔ)文案策劃 職位2024-10-31
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鄧小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服主管 職位2024-10-29
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葛女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服主管 職位2024-10-25
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張先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服主管 職位2024-10-20
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陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服主管 職位2024-10-11
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王小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服主管 職位2024-09-18
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桂林 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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38%3K
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20.7%4K
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22.8%5K
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5.4%6K-8K
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1.1%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.4%
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初中2.2%
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高中3.3%
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中專(zhuān)4.3%
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大專(zhuān)19.6%
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本科3.3%
桂林銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.4%,初中占2.2%,高中占3.3%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占19.6%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.2%
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1-3年18.5%
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3-5年3.3%
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5-10年1.1%
桂林銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.2%,1-3年占18.5%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。