1.負責Android手機軟件的開發(fā)及設計；
2.根據產品的需求進行Android產品的分析；
3.對Android平臺開發(fā)技術進行研究，發(fā)現其缺陷并改正更新；
4.根據用戶需求研發(fā)新的Android產品，并測試其性能，進行改進；
5.根據項目需求進行學習并快速掌握技巧；
6.平常要與相關工作人員進行溝通，使團隊快速成長起來。
桂林移動端招聘
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12條
桂林 移動端 招聘
職位。好工作，上桂聘
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大客戶經理
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 車補
1小時內
周小姐辦公室主任1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系；完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作；
2、制定客戶拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案；
3、對行業(yè)客戶進行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務；
4、了解客戶需求，開拓合作機會，做好品牌宣講；
5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案。
6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關系。
1、?？埔陨蠈W歷，廣告、公共關系、媒體傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有中高端酒類的銷售經驗；
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷；
4、具備很強的公關、商業(yè)談判能力；
5、對酒行業(yè)有一定的認知能力。 -
客服經理/主管
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
羅小姐人力1.滿意度工作
2.投訴處理工作
3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定
4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定
5.團隊管理：成長培訓、提成方案與KPI
6.店端各業(yè)務部門政策收集更新、培訓
7.客戶經理名單分配
8.客戶經理業(yè)務達成跟進與改進
9.客戶經理項目廣宣相關工作協同市場完成
10.客情關系搭建活動策劃組織、俱樂部工作
1.大專以上學歷；
2.三年以上汽車行業(yè)工作經驗；
3.一定的客戶服務工作管理能力；
4.良好的人際交往和溝通能力。 -
總經理（一汽大眾4S店）
20000元
1小時前
唐女士人力行政經理對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標；
根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃；
根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析，進行對標管理，發(fā)現問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
根據集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經營管理機制；
組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道；
推進公司文化建設、團隊建設和人員管理；
定期向集團匯報公司經營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務；熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家相關政策，具備財務和法律知識。
具有很強的組織、協調能力，善于溝通表達，有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對企業(yè)有很強的忠誠度，能熟練運用計算機等現代辦公設施。 -
電商售中/售后崗位
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
4小時前
傅女士招聘主管一年兩次晉升機會，五險一金，大小周休，中晚班10元/天餐補 * 崗位工資+提成/績效考核+年終獎，稅前3K-5K 崗位職責： 1、利用千牛或京麥后臺進行審單、缺貨查詢，監(jiān)控店鋪缺貨情況，與商品端溝通確認安排調倉 …… ，并跟蹤訂單發(fā)貨情況，減少缺貨賠付； 2、負責與物流端日常交互，共同處理物流異常問題，同時記錄物流丟件情況，解決客服的異常物流問題，追蹤物流，確保快遞及時妥善送達； 3、跟進處理顧客退換貨需求，指導顧客正確操作退換貨 -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪
6小時前
李先生經理1、負責網站、商城，小程序，web移動端，web app 等UI及交互方面的設計制作； 2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受，為產品設計和用戶體驗提供指引； 3、協助項目團隊完成相應的設計工作。 …… HTML、javascript、CSS H5 等網頁設計語言規(guī)范； 4、熟悉掌握html、div+css網站制作標準，可編寫符合W3C規(guī)定標準代碼； 5、熟悉響應式設計，HTML5，CSS3等移動端制作 …… 6、熟悉小程序開發(fā)、android 移動端web混合開發(fā) -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21
戴先生HR月-5000元/月 2、崗位職責： （1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 （2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 （3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經驗優(yōu)先考慮 （4）負責公司新媒體端的運營推廣 -
光伏踏勘人員
4500-6000元
2024-11-16
張經理經理工作內容:一戶用光伏測量房子，需要熟悉公司的踏勘標準，準確繪制踏勘草圖，及時響應業(yè)務端踏勘需求。要求有小車。 -
電商客服專員
3000-8000元
2024-11-14
王經理總經理崗位職責: 1、負責平臺店鋪客戶的在線答疑與產品選購幫助，促成訂單的成交，提供良好的購物體驗； 2、負責分析、收集在工作中客戶咨詢的問題，包括不僅限于咨詢端、工單后端的問題分類； 3、快速有效的解決客戶各類售后問題 -
商務經理
4000-8000元
2024-11-13
駱曉燕行政人事崗位職責 1、配合業(yè)務端需求，處理重點 VIP客戶接待工作； 2、負責公司客戶維護及對外重要活動的接待和公關； 3、負責公司政府關系聯絡工作，做好政府關系維護工作； 4、負責公司的公關策略、管理和執(zhí)行工作 -
商務經理
5000-8000元
2024-11-12
劉女士人事經理崗位職責 1、配合業(yè)務端需求，負責日?？蛻艚哟ぷ?。 2、做好客戶臺賬及客戶關系維護工作。 3、組織策劃公司對外品宣及商務活動。 4、負責公司商務接待，協助總經理外聯工作。 -
產品經理
5000-8000元
2024-11-11
張華成上線測試；運營端需求分析測試，完善業(yè)務不足，提出改進意見. 6. 客戶日常運營問題的反饋和維護，線上系統(tǒng)的問題反饋跟進處理； 7.3年以上相關項目經驗。 -
財務經理
5000-8000元
2024-11-09
陽女士行政人事主管1、負責全盤賬務處理，包括內控管理及稅務賬務，審核賬務，按時完成各種報表和分析報告; 2、參與公司月度季度年度預算，按照業(yè)務端進度及費用進度進行管控，及時溝通反饋其進度及超支費用等; 3、財務制度流程的編寫和修改
約 12 個崗位
桂林移動端招聘最新投遞
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牛先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 總經理（一汽大眾4S店） 職位2024-11-21 -
封先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 產品經理 職位2024-11-21 -
莊女士投遞了 桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司 的 財務經理 職位2024-11-20 -
石小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 光伏踏勘人員 職位2024-11-19 -
黃先生投遞了 廣州青木電子商務有限公司桂林分公司 的 電商售中/售后崗位 職位2024-11-19 -
林小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 156 新媒體 運營專員 職位2024-11-19
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相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下
