桂林醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘
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桂林 醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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QA驗證專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)江女士招聘主管工作職責
1、負責驗證體系的良好運作,負責年度及月度驗證計劃的制定,驗證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對驗證狀態(tài)表進行更新。
2、按照驗證計劃表及驗證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認、清潔驗證方案、計算機化系統(tǒng)驗證/確認;
3、審核驗證實施過程中相關(guān)驗證文件;記錄驗證過程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進行調(diào)查分析;
4、整理總結(jié)驗證數(shù)據(jù),起草驗證報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
任職資格
1、藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、機械、自控或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗證工作,具備一定的GMP意識和良好的溝通表達能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計軟件的使用 -
驗收崗
5000-6000元9小時前郭小姐 女士崗位職責:
驗收
1、按時完成購進藥品驗收入庫工作,做到驗收記錄填寫規(guī)范、信息準確、單據(jù)齊全。
2、按GSP標準規(guī)定的驗收要求和抽樣原則對藥品作抽取驗收工作。
3、與倉管員對驗收合格的藥品辦理入庫交接手續(xù)。
4、按時移交驗收入庫憑證。
5、拒收驗收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存放,及時報質(zhì)量負責人處理,將信息反饋采購員。
6、收集藥品《質(zhì)量檢驗報告書》和《進口藥品檢驗報告書》,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?br /> 7、收集藥品質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
崗位職責:
1.醫(yī)學(xué)檢驗本科學(xué)歷;
2.熟練掌握GSP標準規(guī)定,熟悉國家藥政法規(guī)與藥品經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī);
3.具備主管檢驗師中級職稱;
5.3年以上檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗有優(yōu)先;
4.有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
安全員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21韋冬玲崗位描述:
1、參與公司日常安全管理及安全檢查工作;
2、參與危險作業(yè)監(jiān)護;
3、協(xié)助公司安全隱患治理及應(yīng)急建設(shè);
4、協(xié)助危險源及職業(yè)病危害辨識、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報的工作;
5、協(xié)助公司開展安全教育培訓(xùn),協(xié)助完善公司安全管理體系,建立安全管理制度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工及安全管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上安全管理工作經(jīng)驗;
3、持有安全管理人員證或注冊安全工程師證的人員優(yōu)先考慮;
4、熟悉有關(guān)安全的法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準。 -
質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20楊女士招聘專員崗位職責 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先... -
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20楊女士招聘專員崗位職責 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先... -
PQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、負責產(chǎn)品測試程序編寫及制程巡檢,過程檢驗品質(zhì)檢驗標準(SIP),質(zhì)量控制計劃(QCP)的建立,完善與修訂; 2、組織對客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實糾正措施,跟蹤其實施情況,并匯報成果; 3、客戶來廠驗貨/驗廠的協(xié)助,問題主導(dǎo)的處理和閉環(huán); 4、新品新項目評審,試產(chǎn)問題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評估; 5、對生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗員進行品質(zhì)教育培訓(xùn)工作落實,如品質(zhì)手法,品質(zhì)政策,檢驗方法等; 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,理工科出身; 2、生產(chǎn)過程能力PPK統(tǒng)計,對ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運用; ... -
DQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、參與項目立項、設(shè)計評審、試制、試產(chǎn)階段評審,從質(zhì)量角度識別產(chǎn)品風(fēng)險點并推動改善; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問題點收集,組織問題點討論分析及對策改善驗證確認; 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測試及實驗設(shè)計驗證,輸出相關(guān)可行性評估報告; 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決,跟進產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況,推動內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,有一定英語基礎(chǔ); 2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具; 3、熟悉研發(fā)流程(IPD),并能對品質(zhì)關(guān)鍵管控點進行標準化的管理能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標準和方法,熟悉醫(yī)療器械(有源); 5、熟悉常見的品質(zhì)... -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14秦先生主管崗位描述 1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實;質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標準等相關(guān)文件; 2、負責全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估; 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報告;對質(zhì)量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進行調(diào)查處理。 4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設(shè)備校驗、工藝驗證、廠房設(shè)施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理; 5、負責公司質(zhì)量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日... -
質(zhì)量研究員
3000-5000元2024-11-08韋冬玲崗位描述: 1、從事藥品質(zhì)量研究工作; 2、根據(jù)項目研發(fā)計劃安排質(zhì)量標準研究工作,確保能按時提供符合要求的質(zhì)量標準草案; 3、負責編寫質(zhì)量標準研究原始記錄及相關(guān)申報資料。對原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準確性、一致性負責。 崗位要求: 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉相關(guān)法規(guī)及要求者優(yōu)先; 3、五官端正,性格開朗,語言表達能力強,理解及思維能力強; 4、能吃苦耐勞,有責任心,工作細致認真; 5、有一定的自學(xué)能力及文字功底。
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林光華科技有限公司 的 品質(zhì)部經(jīng)理 職位2024-11-20
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胡小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質(zhì)量研究員 職位2024-11-15
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桂林 醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘工資
¥
5660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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28.6%3K
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17.9%4K
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10.7%5K
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25%6K-8K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷32.1%
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中專3.6%
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大專21.4%
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本科42.9%
桂林醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.1%,中專占3.6%,大專占21.4%,本科占42.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗39.3%
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1-3年39.3%
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3-5年17.9%
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5-10年3.6%
桂林醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占39.3%,1-3年占39.3%,3-5年占17.9%,5-10年占3.6%。