1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門(mén)成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門(mén)工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度
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桂林營(yíng)運(yùn)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月桂林營(yíng)運(yùn)總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為9241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多營(yíng)運(yùn)總監(jiān)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部經(jīng)理
8000-15000元2025-02-16覃女士HR1、負(fù)責(zé)處理各工地管理人員的配備安排及其他工程施工事務(wù);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)施工班組,有效率達(dá)80%;
3、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)圖紙施工工藝交底及施工安全質(zhì)量交底,并參與各工地召開(kāi)的現(xiàn)場(chǎng)例會(huì);
4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目經(jīng)理填寫(xiě)的材料購(gòu)買(mǎi)清單,檢查項(xiàng)目經(jīng)理填寫(xiě)施工日志情況,各項(xiàng)目周復(fù)盤(pán)情況。每周一審核匯報(bào)。
5、監(jiān)督各工地的運(yùn)行情況,及時(shí)反饋給營(yíng)運(yùn)總監(jiān),每周一匯報(bào)。
6、監(jiān)督并審核各項(xiàng)目每月實(shí)際施工完成情況。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,建筑裝飾相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、婚姻要求:不限
3、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)組織能力
4、能力要求:能熟悉運(yùn)用CAD、WORD等辦公軟件,具有工程管理、造價(jià)管理、合同管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握相關(guān)行業(yè)規(guī)定。
5、知識(shí)要求:了解建筑施工驗(yàn)收工作,建筑設(shè)計(jì),施工驗(yàn)收基本程序,掌握國(guó)家相關(guān)建筑定額及文件,工程管理。
6、其他要求:具有一定的統(tǒng)籌能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、善于協(xié)調(diào)溝通。 -
銷(xiāo)售類(lèi)管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16HR本職位為門(mén)店管理崗方向,個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投!
我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén),未來(lái)發(fā)展:
營(yíng)運(yùn)管理類(lèi):店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
MT-集團(tuán)管培生
8000-11000元2025-02-16王小姐【崗位介紹】
MT-集團(tuán)管培生
定位為大參林的管培生,您將參與公司一線(xiàn)崗位輪崗,學(xué)習(xí)并掌握零售藥店的人員、場(chǎng)地以及經(jīng)營(yíng)管理方式;您還將接受定制化專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng),并根據(jù)個(gè)人意愿和考核結(jié)果綜合定崗,為未來(lái)向核心中高層管理者或條線(xiàn)專(zhuān)家發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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1、參與公司一線(xiàn)崗位輪崗,深入了解零售藥店的人員、場(chǎng)地以及經(jīng)營(yíng)管理,通過(guò)實(shí)踐掌握相關(guān)知識(shí)和技能;
2、根據(jù)集團(tuán)要求完成各階段的工作任務(wù)和目標(biāo)要求,并定期進(jìn)行工作及學(xué)習(xí)總結(jié),提升自身能力和專(zhuān)業(yè)水平;
3、參加集團(tuán)定制化的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于管理知識(shí)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考核合格后,根據(jù)個(gè)人意愿和綜合能力定崗,并往公司未來(lái)的核心中高層管理者或條線(xiàn)專(zhuān)家發(fā)展。
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1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或近3年內(nèi)畢業(yè)生均可;
2、專(zhuān)業(yè)要求對(duì)口(職能類(lèi)要求對(duì)口專(zhuān)業(yè);地區(qū)類(lèi)要求醫(yī)藥/工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等專(zhuān)業(yè));
3、熱愛(ài)醫(yī)藥行業(yè),能夠接受基層(門(mén)店)輪崗,性格積極陽(yáng)光韌性強(qiáng);
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有明確的職業(yè)規(guī)劃和成就欲望;
5、認(rèn)可大參林的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方式,符合能力測(cè)評(píng)要求。
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營(yíng)運(yùn)類(lèi):掌握醫(yī)藥零售的人員、場(chǎng)地、經(jīng)營(yíng)等管理方式,具備團(tuán)隊(duì)管理能力與經(jīng)營(yíng)思維。
商品類(lèi):掌握商品品類(lèi)、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)/談判等專(zhuān)業(yè)知識(shí),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持。
新零售類(lèi):掌握線(xiàn)上平臺(tái)的商品日常的運(yùn)營(yíng)與規(guī)劃,學(xué)習(xí)制定運(yùn)營(yíng)策略,完成店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo)。
財(cái)務(wù)類(lèi):掌握財(cái)務(wù)板塊業(yè)務(wù)的操作流程,為后續(xù)財(cái)務(wù)監(jiān)控管理與審核奠定良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
風(fēng)控類(lèi):負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),包括合同審核、法律咨詢(xún)、訴訟處理;負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
IT信息類(lèi):參與公司未來(lái)軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施上線(xiàn)以及運(yùn)維等工作。
商業(yè)分析類(lèi):運(yùn)用數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工具分析業(yè)務(wù)流程,提供高層提供決策支持,優(yōu)化策略。
人力培訓(xùn)類(lèi):根據(jù)集團(tuán)人力規(guī)劃及政策,進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、人事運(yùn)營(yíng)、組織發(fā)展等管理工作。
醫(yī)療類(lèi):掌握DTP藥房,雙通道,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)新醫(yī)療板塊業(yè)務(wù)等管理工作。
文秘類(lèi):參與管理決策建議,董辦管理精神的上傳下達(dá),核心管理團(tuán)隊(duì)的組織、溝通與協(xié)調(diào)等。
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地區(qū):管培生→店長(zhǎng)→片區(qū)主任→營(yíng)運(yùn)區(qū)經(jīng)理→大區(qū)(分管)主管→更高職位
職能:管培生→部門(mén)骨干→部門(mén)主任→部門(mén)經(jīng)理→部門(mén)總監(jiān)→更高職位
【工作地點(diǎn)】
職能崗:廣東省廣州市荔灣區(qū)龍溪大道410號(hào)
營(yíng)運(yùn)崗:廣東/廣西/江西/河南/江蘇/陜西/湖北/四川/重慶/遼寧等省份(自治區(qū)及直轄市)可安排
【薪資福利】
薪資組成:基礎(chǔ)薪資+福利補(bǔ)貼+績(jī)效激勵(lì)/年終獎(jiǎng)/利潤(rùn)分成
福利待遇:
Tip:具體福利情況各地區(qū)略有不同,具體以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)!
【應(yīng)聘流程】
簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷篩選-面試(初試-復(fù)試-終試,視崗位不同安排2~3輪面試)-發(fā)放Offer-簽署兩/三方協(xié)議
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資
¥
9241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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1.8%4K
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21.4%5K
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19.6%6K-8K
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28.6%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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中專(zhuān)5.4%
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大專(zhuān)25%
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本科8.9%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占25%,本科占8.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.6%
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1-3年30.4%
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3-5年16.1%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.6%,1-3年占30.4%,3-5年占16.1%。