1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析，并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進
桂林用戶管理招聘
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40條
桂林 用戶管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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bdm城市主管
5000-6000元
2024-11-20
辦公室崗位要求：
1.自驅(qū)力高，執(zhí)行力強，具備宏觀思維，可負(fù)責(zé)整個團隊的工作業(yè)務(wù)開展；
2.認(rèn)可共享經(jīng)濟，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；
3.在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己萌嗣}，有對口的商家資源優(yōu)先；
4.具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力；為人正直，誠實可靠；
5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展。
職位描述1.維護bd團隊管理，同時完成kpi等公司安排季度任務(wù)2.維護公司重要客戶資源，積極建設(shè)良好互信客戶關(guān)系3.團隊培訓(xùn)等相關(guān)事宜，同時積極幫助bd市場解決問題4.有效管理團隊，合理分配工作，充分利用資源，建設(shè)極高的工作氛圍。
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所在城市的用戶拉新及維護；2.BD團隊規(guī)劃和目標(biāo)制定，管理并帶領(lǐng)BD團隊完成渠道搭建和拓展工作；3.負(fù)責(zé)整個BD團隊的日常工作管理，刺激團隊成員能動性，并能有效帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上互聯(lián)網(wǎng)BD團隊管理經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)BD經(jīng)驗，熟悉所在城市市場情況；
2.具有創(chuàng)新思維，溝通能力強；
3.具有較強的抗壓能力，具有高度的責(zé)任感和團隊協(xié)作精神。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元2024-11-19
白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé)：
1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務(wù)談判，團隊管理，項目建設(shè)協(xié)調(diào)；
2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認(rèn)知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。
3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?，商業(yè)，學(xué)校，餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：掌握市場營銷、市場研究、商務(wù)談判等相關(guān)知識；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質(zhì)：具有敏銳的市場洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力 -
網(wǎng)電
5000-8000元
2024-11-19
郭暢人事（新媒體板塊）崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺賬號的內(nèi)容策劃與運營
2. 提升企業(yè)影響力，增強用戶互動和粉絲活躍度，關(guān)于產(chǎn)品項目的答疑
3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略
任職要求：
1. 具備新媒體內(nèi)容創(chuàng)意和引流能力
2. 熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則
網(wǎng)電主管崗位
1、負(fù)責(zé)團隊組員的指標(biāo)分配、培訓(xùn)、跟進、監(jiān)督和復(fù)盤；
2、負(fù)責(zé)團隊人員架構(gòu)的梳理，進行合理的定崗定位；
3、通過相關(guān)平臺及社交軟件，管理線上平臺客戶的醫(yī)美咨詢工作；
4、與醫(yī)生保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，管理客戶到院、咨詢、未消費等情況 -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪
2024-11-18
徐女士人事崗位介紹： 辦公室坐班，通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；任職要求： 1、年齡18-45歲，性別不限； 2、不限學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗，提供崗前培訓(xùn)； 3、服從安排管理，態(tài)度端正 -
新媒體推廣
3000-5000元
2024-11-18
陽主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略，包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作，以吸引用戶關(guān)注和互動。 …… 3.負(fù)責(zé)用戶互動和管理。積極與用戶互動，回復(fù)評論、私信，處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。 4.對賬號的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢，為運營策略的調(diào)整提供依據(jù)。 …… 制定廣告投放策略，進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.會視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
長期促銷員
3000-8000元
2024-11-18
唐經(jīng)理人力總監(jiān)按照一汽-大眾的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn)，進行展廳日常維護、展車管理； 6. 執(zhí)行一汽-大眾的銷售/促銷政策，配合一汽-大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動； 7. 推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 …… 利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作； 9. 收集并向市場與客戶關(guān)系管理部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售話術(shù)； 10. …… 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 11. 接聽銷售來電，記錄來電客戶信息，配合客戶顧問登記來店客戶信息。 -
新媒體運營總監(jiān)
8000-15000元
2024-11-16
趙女士人事平臺管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營，優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 用戶互動：?增強與用戶的互動，提升用戶參與度和忠誠度，同時引導(dǎo)用戶行為向直客和渠道變現(xiàn)轉(zhuǎn)化，并在私域內(nèi)培養(yǎng)用戶對文創(chuàng)產(chǎn)品的興趣和購買欲望。 …… 數(shù)據(jù)分析：?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略，特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析，以及私域用戶的行為分析。 …… 團隊領(lǐng)導(dǎo)：?領(lǐng)導(dǎo)和管理新媒體運營團隊，確保團隊高效運作，達(dá)成直客和渠道變現(xiàn)目標(biāo)，并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 工具運用：?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件，能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀，特別是直客和渠道變現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)，以及私域用戶行為分析。 -
新媒體運營專員
4000-6000元
2024-11-16
趙女士人事3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 …… 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 …… 6、管理社群，提升用戶粘性和活躍度。 -
主播（臨桂）
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15
李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強，表達(dá)和思維清晰，表現(xiàn)欲強; -
主播（八里街）
5000-10000元
2024-11-15
李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強，表達(dá)和思維清晰，表現(xiàn)欲強; -
抖音直播運營
6000-8000元
2024-11-15
吳卓倫熟練掌握抖音平臺的操作與運作能力，對直播貨品有全場景概念; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人從0-1搭建抖音平臺，從運營策略、平臺資源、推廣和店播對接等方向把握整體運營; 3、制定平臺生意計劃、維護抖音店鋪日常運營及產(chǎn)品管理 …… ，包括商品維護、營銷活動策劃、店鋪評分優(yōu)化、達(dá)人合作等，完成生意目標(biāo); 4、把關(guān)內(nèi)容質(zhì)量，對抖音站內(nèi)信息流、種草短視頻等形態(tài)廣告進行投放及效果跟進; 5、通過對品牌產(chǎn)品及用戶行為分析，制定有針對性直播計劃 -
電信客服
3000-8000元
2024-11-14
唐橋蓮主管1、辦公室坐班，通過電話向電信用戶辦理業(yè)務(wù)； 2、提供專職培訓(xùn)，培訓(xùn)期帶薪，工作易上手。工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管，從事團隊管理工作。 …… 任職要求： 1、男女不限； 2、高中以上學(xué)歷； 3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實刻苦，有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識； 4、會說普通話或者桂林話，聲音有親和力； 薪酬待遇：底薪2000+提成 -
新媒體運營經(jīng)理
5000-7000元
2024-11-14
泉小溪人力資源5.用戶管理：維護自媒體平臺的用戶關(guān)系，建立用戶社群，負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。及粘性。 …… 發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路； 4.具備一定的美學(xué)審美與品味，對時下熱點敏感，有創(chuàng)新性，對于美好事物有熱情的追求和精準(zhǔn)的判斷； 5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗 -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-13
王先生人事主要職責(zé)： 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標(biāo)。 …… 3、調(diào)研和考察市場，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 …… 5、開拓市場目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 …… 7、負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 …… 3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力，較強的市場開拓與銷售技能。 4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗，有重工機械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。 -
大客戶經(jīng)理
4000-10000元
2024-11-12
韋化主管全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場信息，包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等，繪制高校地圖；分析市場存量與增長點，結(jié)合高校地圖制定并實施市場宣傳推廣與渠道開拓計劃； 3、活動運營，深度了解客戶需求，了解產(chǎn)品和周邊核心競品，收集并分析用戶需求 …… ，結(jié)合社會熱點有針對性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動，提升品牌影響力；形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略，保證目標(biāo)達(dá)成； 4、建立市場全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場，實現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。 -
抖音短視頻運營
3000-8000元
2024-11-11
于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述 抖音短視頻運營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容，以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。 …… 賬號管理 優(yōu)化抖音賬號的設(shè)置，包括頭像、簡介、標(biāo)簽等，提高賬號的辨識度和吸引力。 定期發(fā)布短視頻內(nèi)容，保持賬號的活躍度和更新頻率。 管理賬號的粉絲互動，回復(fù)評論和私信，增強用戶粘性。 …… 了解用戶需求和心理，能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。 數(shù)據(jù)分析能力 能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。 …… 溝通與團隊合作能力 具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、合作伙伴和用戶進行有效的溝通。 有團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成各項任務(wù)。 -
APP推廣專員
3000-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)App的市場推廣工作，制定并執(zhí)行有效的推廣策略，提升App的知名度及用戶下載量。 2、主動尋找并建立與旅游領(lǐng)域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關(guān)系。 …… 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、旅?em>管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定App推廣經(jīng)驗、新媒體營銷經(jīng)驗。 3、對媒體平臺旅游博主合作流程有基本了解，具備一定的線上溝通能力。 -
服務(wù)總監(jiān)
4700-20000元
2024-11-11
謝女士人事專員1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2、拓展售后市場 3、維護和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、開發(fā)與管理用戶，提升用戶滿意度 5、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝女士人事專員1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算，制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶，提升客戶滿意度 5、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng) -
抖音直播運營
8000-12000元
2024-11-11
田女士1、熟悉抖音直播平臺的運營細(xì)則和擁護需求，能夠制定并且執(zhí)行相關(guān)的運營策略； 2、負(fù)責(zé)直播間的維護和管理，包括直播間的設(shè)置、問題處理等，確保直播間正常運作； 3、推廣并提升直播間的人氣和粉絲數(shù)量，增加直播間流量和用戶粘性
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林用戶管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-25 -
石先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-25 -
袁小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2024-11-25 -
李小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2024-11-25 -
黃小姐投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-11-24 -
石小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2024-11-23
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桂林 用戶運營招聘工資
￥
4643
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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12.5%2K
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12.5%3K
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31.3%4K
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18.8%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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高中6.3%
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大專18.8%
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本科12.5%
桂林用戶運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.5%，高中占6.3%，大專占18.8%，本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
桂林用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75%，1-3年占25%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
