桂林運營部招聘

共找到 4條桂林運營部招聘職位。好工作，上桂聘

運營部經理

6000-8000元·13薪

廣西北斗星測繪集團有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上本科以上測繪創(chuàng)業(yè)公司高新技術企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

李總

副總經理

崗位職責：
1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部的全面管理工作，確保各部門工作正常運營；
2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部管理體系的建設與優(yōu)化，確保公司內部運營的健康高效；
3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關重點事項進行跟蹤督辦，并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經理；
4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調工作；
5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政，人事管理等相關工作。
6.完成上級領導交辦的其它事項。
任職要求：
1.年齡在35歲以下，專科或以上學歷，土地管理，測量、評估及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先）；有小車駕駛證，5年以上駕齡；
2.至少3年以上行政管理或人事相關管理崗位工作經驗，有房地產評估、測量、設計等行業(yè)行政管理，人事管理中層以上管理崗位任職工作經驗者優(yōu)先；
3.熟悉技術服務類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關管理知識和技能；
4.寫作能力強，文字功底好，組織協(xié)調能力、語言表達能力強，具備高度責任心，做事認真細心。

電商運營專員

3000-8000元

桂林藍晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲大專以上家具家居家居用品

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

蔣經理

人事經理

1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營，及銷售目標制定和達成。
2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數(shù)據分析自主優(yōu)化或推動關聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經營指標。
3、負責店鋪日常維護，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。
4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動，與各平臺保持聯(lián)系，從各平臺爭取資源。
5、協(xié)調處理運營部跟銷售部，倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進各店鋪數(shù)據，對數(shù)據進行分析，并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤，評估，及時提出營銷跟進措施跟方案。

接待運營部總監(jiān)

8000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 30-45歲旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
培訓提升

2024-11-16

趙女士

人事

崗位職責：
1、全面負責導游接待部和商品部門的經營和管理；?
2、協(xié)助景區(qū)建立服務品牌，提升服務質量，針對不同游客群體的差異，建立不同的服務體系；
3、負責審核旅行團接待和財務清算等相關手續(xù)；?
4、妥善處理游客的投訴問題，?負責做好重點旅行團、重要客人的接待工作；
5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務質量問題；?
6、負責對部門員工的督導、培訓與考核。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，年齡30-45歲；
2、活潑開朗，口齒伶俐，服務意識強，具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應變能力、良好的個人情緒控制能力；
3、五官端正，形象良好，普通話流利，語言表達能力強；
4、勤學好問，服從工作安排；
5、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。