桂林運營管理招聘
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桂林 運營管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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汽修店長
5000-7000元
2024-11-22
肖江微人事1、負責店內(nèi)的整體運營管理，包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。
2、監(jiān)督并提升店面服務質(zhì)量，確保顧客滿意度。
3、有效管理團隊、提高工作效率。
任職要求
1、具備汽車相關專業(yè)或管理相關專業(yè)背景。
2、熟悉維修站的運營管理。
3、具有良好的銷售和售后能力。
4、能夠接受店面調(diào)動，具有較強的適應能力。 -
酒行經(jīng)理
3500-8000元
2024-11-22
劉女士人事經(jīng)理崗位職責:
1. 負責酒行的日常管理和運營工作
2. 確保酒行銷售團隊的高效運作，達成銷售目標
3. 維護客戶關系，提升客戶滿意度
任職要求：
1.形象氣質(zhì)好，女，年齡20-32歲，身高160cm以上。
1.具備良好的管理和溝通能力
2.能喝酒，有酒類或同類型銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3.對酒類產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的咨詢和建議 -
室內(nèi)設計師
6000-11000元
2024-11-22
負責人室內(nèi)設計是的崗位職責：1、室內(nèi)設計需要負責溝通洽談服務客戶，以客戶為向?qū)?，具備簽單能力，工地現(xiàn)場跟蹤能力，服務客戶能力，室內(nèi)設計專業(yè)能力：
2、簽單任務指標的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息的反饋整理，客戶設計服務于實際現(xiàn)場設計相符的掌握。
3、深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單：
4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務，提供客戶滿意度：
5、培養(yǎng)助理設計師成長，配合客戶經(jīng)理完成配套工作，完成公司下達各種管理服務及簽約指標。 -
銷售專員
3000-5000元
2024-11-22
負責人1負責意向客戶跟進,確認客戶意向度; 2協(xié)助進行服務跟蹤管理,完善售后服務; 3針對公司新咨詢的客戶信息進行存檔更新; 4負責向客戶介紹公司的服務和設施； 5邀約客戶上門咨詢及報名,做好每天的信息記 -
餐飲店長
5000-7000元
2024-11-21
于慧人事負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2. 負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3. -
自媒體運營（抖音，短視頻）
2500-30000元
2024-11-21
黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營，負責視頻策劃、內(nèi)容設計、腳本的撰寫； 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意； 3、負責線上合作傳播媒介的對接 …… 、跟進，線上輿情的監(jiān)控； 4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作； 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度； 1、性別不限 …… 2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運營管理及線上推廣經(jīng)驗； 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法； 4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用辦公軟件 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人工作職責： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人工作職責： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
抖音主播
4900-5400元
2024-11-21
幸福莊園人力資源經(jīng)理二、專業(yè)免費直播培訓輔導，燈光背景指導直播間運營硬軟件設備使用技術(shù)指導 1．抖音娛樂主播（18至40歲，有強烈賺錢欲望，對直播感興趣） 2．專業(yè)不限，學歷不限，對自己有自信你就來3．有模特主持各類經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ，有個性有才藝，性格活潑開朗，經(jīng)驗可以忽略4．服從管理，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守5我們更歡迎工作態(tài)度好，虛心好學的，我們公司有專業(yè)的培訓團隊和資深老師，會根據(jù)你個人的情況，量身制定，培訓。 -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21
王小姐行政人事1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標和計劃，完成相應的業(yè)績指標，全面負責管轄區(qū)域內(nèi)所有項目和業(yè)務的市場開拓、運營、銷售和建設工作，包括項目售前、售中和售后的管理； 2、項目售前期的全程跟進，調(diào)研、銷售 …… 任職要求 1、中專以上學歷，責任心強，有良好的團隊精神； 2、2年以上集成項目工作經(jīng)驗優(yōu)先（有政府項目經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機關等項目實施、交付管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉項目管理流程和方法論 -
授權(quán)店店長
5000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21
汪艷群人事主管1.負責華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營 -
食品生產(chǎn)廠長
4500-8000元
2024-11-20
張苑瓊總經(jīng)理崗位職責： 1、負責整個生產(chǎn)線的日常運營和管理，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和公司標準。 -
UU臺球俱樂部店長
4000-6000元
2024-11-20
何昊酒店店總管理店內(nèi)事物 2. 有管理經(jīng)驗 營銷經(jīng)驗 3. 會線上運營 -
平面設計
4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 23-34歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20
謝小姐1、負責公司運營所需物料（招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等）設計、提報與制作； 2、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調(diào)整； 3、負責公司所需的各類平面設計、POP設計及其它設計工作 -
主播
5000-10000元
2024-11-20
陽女士人事行政1、負責新媒體平臺日常管理及運營 2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布，直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強，表達和思維清晰、表現(xiàn)欲強 4、善于與人溝通 -
設計主管/專員
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20
謝小姐1、負責公司VI系統(tǒng)的實施和維護，并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查； 2、負責公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報與執(zhí)行； 3、負責公司運營所需物料（招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等 …… ）設計、提報與制作； 4、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調(diào)整； 5、負責公司所需的各類平面設計、POP設計及其它設計工作； 6、負責各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。 -
人力行政專員
3500-4000元
2024-11-20
唐女士人事主管1、負責公司的招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運營所需物料采購、管理、發(fā)放。 4、組織實施員工團建活動和培訓。 -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元
2024-11-20
陳女士HR4.嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標。 5.銷售團隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓課件，完善培訓內(nèi)容，并落實培訓考核。 7.建立和維系同廠家，行政管理機構(gòu)，重要客戶的良好關系。 -
4s店總經(jīng)理
15000-20000元
2024-11-20
陳女士HR4.嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標。 5.建立分公司培訓體系，完善培訓內(nèi)容，并落實培訓結(jié)果。 6.建立和維系同廠家，行政管理機構(gòu)，重要客戶的良好關系。 …… 2.從事過4s店總經(jīng)理，副總崗位崗位，且管理工作經(jīng)驗5年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財務和人事管理經(jīng)驗。 -
市場運營
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
陳女士HR1、負責視頻的文案內(nèi)容策劃及撰寫工作; 2、負責公司內(nèi)部公眾號、視頻號的視頻上下架管理； 3、視頻號、抖音視頻等平臺的后臺數(shù)據(jù)管理、流量投放； 4、負責節(jié)假日活動的策劃與執(zhí)行、根據(jù)廠家要求開展執(zhí)行營銷活動 …… 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、一年以上市場運營工作經(jīng)驗； 3、熟悉網(wǎng)絡熱點，并有制造網(wǎng)絡熱點話題的創(chuàng)新思維 工作時間：8:50-18:00,單休 崗位福利：五險，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假
桂林相關熱門崗位
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桂林運營管理招聘最新投遞
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崔小姐投遞了 廣西房總管商業(yè)運營管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-25 -
唐先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 食品生產(chǎn)廠長 職位2024-11-24 -
龍先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 設計主管/專員 職位2024-11-23 -
董小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 平面設計 職位2024-11-23 -
潘先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)川錦餐飲店 的 餐飲店長 職位2024-11-22 -
唐先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)川錦餐飲店 的 餐飲店長 職位2024-11-22
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桂林 運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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19.7%3K
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30.3%4K
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24.2%5K
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16.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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高中3%
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中專1.5%
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大專30.3%
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本科6.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占59.1%，高中占3%，中專占1.5%，大專占30.3%，本科占6.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.6%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年22.7%
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3-5年12.1%
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5-10年3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.6%，應屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占22.7%，3-5年占12.1%，5-10年占3%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
