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桂林人力資源公司招聘招聘

桂聘提供2025年2月桂林人力資源公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)231條七星區(qū)209條,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-38歲 廣告 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:405
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
駱娟
人事
人事招聘專員?(10名?)
薪酬利福??:綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假;
1、公司一對一專業(yè)培訓(xùn);
2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等;
3、公司晉升空間大,能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位!
崗位責(zé)職??:1.市場外拓??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實可行的求職方案;
2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。
招聘求要??:
1、??年齡20-38周歲??,高中及以上學(xué)歷??,會基本的電腦操作,基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用;
2、有一定的溝??通能力,喜歡與人溝通交流,熱愛這份工作,打算??長期從事??這個行業(yè)者;
3、強有??烈的賺錢欲望?,工作主??動性強,積極性高??,能按時按量成完??公司所下達指標(biāo);
4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用!
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 50人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:318
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
駱娟
人事
招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:18-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園電子廠招聘長白班臨時工,包裝,品質(zhì),貼標(biāo)簽,18-43周歲以內(nèi)!
薪資待遇:17塊/小時,200塊左右一天,月綜合工資5000-5800,過年禮品100元,開工紅包100元,年后上班補貼400元,滿3個月補貼600元,合計獎勵1200元,提供2-4人間住宿,每月12號發(fā)上個月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會。
要求:初中以上學(xué)歷,動手能力強,工作主動性強,常規(guī)情況下調(diào)休!工作時間:白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 200人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:947
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提供吃住
  • 工作輕松簡單
  • 恒溫空調(diào)車間
8小時前
陳總
人事部總監(jiān)
桂林臨桂手機廠包裝員,組裝員/貼標(biāo)員,臨時工/正式工,發(fā)工資早,辭職后人走帳清!
臨時工工資待遇:月綜合工資4500-5200左右每月,17元/小時,170-180塊/天,免費提供公寓式住宿,吃飯有食堂,工作滿七天可以預(yù)支500生活費!
正式工工資待遇:月綜合工資4500-5500每月,2270-2370元/月(加班基數(shù)2090元起,全勤100也加入加班費基數(shù),平常加班1.5倍18元/小時,周末加班24元/小時,節(jié)假日加班3倍36元/小時)免費提供公寓式住宿,吃飯有食堂,每月享有180餐補,工作滿七天可以預(yù)支500生活費!
轉(zhuǎn)正后購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利!
【招聘要求】
1.要求18-46以內(nèi),男女不限;
2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右!
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8塊每餐!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:395
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
秦女士
招聘專員
臨桂長白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過來) 年齡要求:女性,18-45歲,無經(jīng)驗要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費,廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過來),提供住宿; 工作時間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園; 入職無需體檢,轉(zhuǎn)正購買五險一金

辦公室人事招聘

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 2人 18-30歲 初中以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:326
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
盧經(jīng)理
主管
現(xiàn)招人事專員,負責(zé)公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!崗位職責(zé)1、負責(zé)接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科創(chuàng)普工

4000-5000元
桂林-雁山區(qū) 50人 24-45歲 人力資源 瀏覽:808
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
李主管
人力總監(jiān)
招聘要求:年齡24-45歲,男女不限,視力好,不抽煙,適應(yīng)兩班倒,需要有工廠經(jīng)驗。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:2206
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
李主管
人力總監(jiān)
上市企業(yè)入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施(月入3000-8000) 7,臨桂凱文彼得招聘長白班短期工 …… 綜合薪資4200-5200 9,七星區(qū)招聘封裝產(chǎn)品線普工:18-40歲男女不限,轉(zhuǎn)正有五險,底薪+加班費,有食堂,顯微鏡長白班小時工18/小時,綜合薪資4000-5500 10,懿可仕醫(yī)療器械長白班女工
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-47歲 人力資源 瀏覽:233
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
9小時前
秦女士
招聘專員
臨桂車縫工 16-18元/時 年齡要求:男女不限,18-47歲,要求有高車經(jīng)驗,入職無需體檢; 高車:16-18元/時+補貼,月4500-5000 以上崗位工作滿7天均可預(yù)支生活費,廠區(qū)有食堂,提供住宿; 工作時間:08:00-20:00,月休4天 入職無需體檢,轉(zhuǎn)正購買五險一金

電信合作伙伴

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 18-40歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1238
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
唐總
總經(jīng)理
電信合作伙伴招聘了, 招聘崗位: 電信業(yè)務(wù)營銷員 工作內(nèi)容: 負責(zé)電信個人、家庭、單位客戶的存量維穩(wěn)、新增營銷及各類營銷活動等 工作地點 秀峰區(qū)尊神廟附近 招聘要求: 1.年齡18-40

人事招聘專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 8人 1年以上 22-38歲 高中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:939
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
8小時前
唐總
總經(jīng)理
招聘人數(shù):8 人 到崗時間:不限 年齡要求:22-35周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織 …… 、安排人員面試 3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成,月綜合工資4000-6000元,兼職招聘按照招聘人數(shù)費用結(jié)算,綜合月收入3000以上! …… 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優(yōu)先錄用
桂林-秀峰區(qū) 10人 18-40歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:2349
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
駱娟
人事
招聘要求: 1.年齡18-40周歲 2.初中及以上學(xué)歷,不限專業(yè) 3.具備良好的溝通能力,工作積極性高,有責(zé)任心及上進心,有團隊協(xié)作精神 工作內(nèi)容; 負責(zé)電信個人、家庭、單位客戶的存量維穩(wěn)、新增營銷及各類營銷活動等

臨桂紡織廠

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-50歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:942
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
秦女士
招聘專員
??【招聘要求】 ? 年齡18-50歲,男女不限! ? 只要能接受三班倒,馬上就能上手!

電信營業(yè)員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 18-40歲 廣告 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:1482
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
8小時前
唐總
總經(jīng)理
電信合作伙伴招聘了, 招聘崗位: 電信業(yè)務(wù)營銷員 工作內(nèi)容: 負責(zé)電信個人、家庭、單位客戶的存量維穩(wěn)、新增營銷及各類營銷活動等 工作地點 秀峰區(qū)尊神廟附近 招聘要求: 1.年齡18-40
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 人力資源 瀏覽:77
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
盧經(jīng)理
主管
臨桂深科技招聘? 1.正式工:底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:451
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
盧經(jīng)理
主管
七星區(qū)東衡光招聘通知 面試時間為上午9:30~10:00 招聘需求如下: 1.信息產(chǎn)業(yè)園廠:女工100人,18-43歲,男工18-30歲,男女比例2:8 2.其它要求:無色盲色,指靈活,無紋身,
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.3%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    11.2%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,初中占0.9%,高中占11.2%,中專占6.9%,大專占25.9%,本科占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.6%,3-5年占0.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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