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桂林質(zhì)量管理/測試招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2025年2月桂林質(zhì)量管理/測試最新招聘，臨桂區(qū)13條七星區(qū)12條，平均工資約為4977元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

qc檢驗員

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:228
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、來料檢驗，根據(jù)供應(yīng)商送貨單、相關(guān)的技術(shù)資料和指定的檢驗方法對來料的PCBA、朔膠外殼進行抽檢。
2、制程巡檢，確認(rèn)生產(chǎn)是否按照物料清單正確領(lǐng)料，是否按相關(guān)工藝文件和公司要求進行生產(chǎn)作業(yè)、測試，抽檢制程產(chǎn)品質(zhì)量是否符合要求。
3、成品檢驗，對生產(chǎn)測試合格的半成品、包裝入庫的成品進行抽檢。
4、其它要求：會檢朔膠物料外殼，會電腦。

iqc質(zhì)檢員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:93
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、原材料檢驗，生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時刻對物料，半成品檢驗；
2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理；
3、品質(zhì)異常反饋、跟進。
?
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，20-40歲；
2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、會操作電腦。
福利待遇：
1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K
2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30
??晚上加班時間?17:30-19:30。
3、餐補6元/餐，實際出勤才有。
4、入職買社保五險。
5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:122
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。
2、負(fù)責(zé)來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對異常進行品質(zhì)追蹤。
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計劃進行，有效的維持及管控品質(zhì)。
4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。
5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。
6、了解下屬的動態(tài)，推動團體之互助精神。
7、對公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達。
8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制要點。
9、制定公司的品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對品質(zhì)把關(guān).
10、不斷觀察整體運作狀況，與各部門密切聯(lián)系，界定、研討解決相關(guān)問題。
招聘要求：
1、年齡：28-45歲，性別不限；
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導(dǎo)審廠工作；
4、原則性強自律性強，服從上司的工作安排。
5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。
福利待遇：
1、入職買社保。
2、正班時間 8:30-12:30 14:00-18:00。
3、年終獎，每年有一次調(diào)整薪資機會。
4、享有季度團建以及國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利。
5、入職滿一年有5天年休假。
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
計劃在桂林長期工作和生活，非誠勿擾！

質(zhì)檢專員

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 大專以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:1065
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
唐女士
招聘管理
崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上生產(chǎn)企業(yè)物料、產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備較強的判定能力、良好的溝通能力、能創(chuàng)造性地開展工作； 4、熟悉并理解產(chǎn)品圖紙 …… 、進貨檢驗操作規(guī)程，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，性能及使用要求； 5、熟悉并會運用Word、Excel等辦公軟件； 6、會正確使用檢驗、測試設(shè)備、儀器、量具。

SQE品質(zhì)工程師

6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-42歲 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:234
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-02-06
柳女士
HR
崗位要求： 1） 熟練運用辦公軟件； 2） 有獨立思考和處理問題的能力，有良好的邏輯思維及溝通能力； 3）有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。 ； 4） 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制，熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。 5） 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求，了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。 職責(zé)與權(quán)限： 1） 負(fù)責(zé)廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善； 2） 負(fù)責(zé)對后段來料異常的跟蹤與處理； 3） 負(fù)責(zé)對廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報告進行跟蹤關(guān)閉； 4） 負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評估 5） 供應(yīng)商RoHS...

品質(zhì)主管

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 材料 投遞:1人 瀏覽:1396
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
李女士
人事部
電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程，熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能； 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 化學(xué) 瀏覽:541
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
金女士
綜合辦主任
1.熟悉化學(xué)實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ? 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資!
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:282
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
戴先生
HR
1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 8 個崗位

桂林質(zhì)量管理/測試招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 2.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    6.5%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    32.5%
  • 本科
    16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，初中占1.8%，高中占6.5%，中專占3.6%，大專占32.5%，本科占16.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    43.2%
  • 3-5年
    8.9%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占46.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占43.2%，3-5年占8.9%，5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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