職位描述

工作內(nèi)容:
1、負責(zé)財務(wù)預(yù)算編制、審核、監(jiān)督及跟蹤工作;
2、負責(zé)編制財務(wù)報表;
3、負責(zé)各項審核(包括工資、費用支出、合同等等審核); 4、負責(zé)每月營運資金管理;
5、參與財務(wù)管理制度的擬定、完善和執(zhí)行監(jiān)督;
6、定期對公司經(jīng)營狀況進行財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,并提出財務(wù)改進方案; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資面談

公司簡介

桂林市基石電子科技有限公司是OPPO手機廠家在桂林市郊區(qū)及恭城/平樂/荔浦/臨桂/靈川/陽朔/永福的代理商,主營OPPO手機和配件的銷售業(yè)務(wù)。公司簡稱“桂林OPPO”,始終堅持“本分、創(chuàng)新、進取、卓越”的經(jīng)營理念,贏得了廣大客戶的信任?,F(xiàn)有員工300多人,其中90%為80、90后,是一家朝氣蓬勃、積極進取的公司?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,積極尋找和培育符合公司需求的人才。
桂林OPPO——是您發(fā)揮所長,創(chuàng)造價值的理想平臺,期待您的加入!

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可能感興趣的職位

財務(wù)主管
4000-4500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
25-42歲
桂林市好瑞揚健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)財務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制和財務(wù)分析 2、持有初級會計證,大專學(xué)歷 3、具備扎實的財務(wù)知識和豐富的實操經(jīng)驗,同一單位至少工作2年 4、有職業(yè)操守、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門有效合作 5、熟悉操作電腦、使用office辦公軟件
2025-02-16
王主管
人事主管
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
桂林恒保健康防護有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)某境外區(qū)域/財務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度財務(wù)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責(zé)境外子公司會計審核及核算,編制各類財務(wù)報表及管理報表;向公司管理層提供各項財務(wù)報告與財務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實施管控; 3、配合審計安排及協(xié)調(diào),實施財務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險控制; 4、負責(zé)境外子公司財稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負責(zé)審核會計憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實,準確的反映實際經(jīng)營: 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷 3、熟知相關(guān)財稅的政策法規(guī) 4、取得注冊會計師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會計事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、英語、泰語或其他外語熟練,能作為工作語言 6、工作積極主動,善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn),高度責(zé)任心和主動性 7、愿意出國常駐 8、薪資 面 議
2025-02-16
恒保防護
HR
財務(wù)主管
4000-6000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
1)組織擬定本駕校預(yù)算,含每月支出資金及費用預(yù)算、每年資產(chǎn)購入預(yù)算。 2)參與本駕校年度經(jīng)營會議,討論、分解部門預(yù)算及責(zé)任目標(biāo)。 3)參與各部門預(yù)算的匯總、責(zé)任目標(biāo)的編制。將每月實績與預(yù)算目標(biāo)進行比較分析。 4)擬定本駕校的年度利潤分配方案、資金的支配方案等。 5)分析每年費用支出狀況。 6)建立、實施、檢查和完善財務(wù)管理和核算制度。 7)成本分析及控制,成本費用支出的審批。 8)編制并簽署本駕校月度、年度財務(wù)報告及其他有關(guān)報表,報送校長,作為決策之參考。 9)分析各責(zé)任部門每月?lián)p益報告、績效報告。 10)年度決算及盈余撥補分配事項。 11)財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告的編制事項。 12)支出管理審批。 13)負責(zé)財務(wù)部員工培訓(xùn)、考核,監(jiān)察相關(guān)員工的工作。
2025-02-16
黃女士
人事
財務(wù)出納
3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1年以上
工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對賬,收款,匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財務(wù)系統(tǒng)核對,做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時準確無誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款;5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力、責(zé)任心強、細心,執(zhí)行力強 6、、掌握會計基礎(chǔ)知識,了解會計崗位職責(zé);熟悉財務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī); 7、工作時間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先
2025-02-15
陳先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣-水岸新城
工作內(nèi)容: 1.遵照公司全面預(yù)算管理規(guī)定,執(zhí)行本部門預(yù)算費用管理,嚴格掌握開支范圍和開支標(biāo)準。 2.定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進行分析、檢查,書面向財務(wù)共享服務(wù)中心及店總經(jīng)理及相關(guān)部門匯報財務(wù)狀況,當(dāng)好參謀,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。 3.定期清理往來款項,對長期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款、銀行未達帳項提出清理意見采取清理措施。 4.根據(jù)公司的財務(wù)管理制度,定期展開資產(chǎn)的盤點清查工作。 5.負責(zé)配合執(zhí)行關(guān)于本單位各項稅金的籌劃工作。 6.根據(jù)公司相關(guān)制度進行,負責(zé)所在單位的費用報銷、稅務(wù)申報和資金支付的審批。 7.對所在部門的單位負責(zé)人提出財務(wù)建議,加快資金周轉(zhuǎn),減少利息占用支出。 8.負責(zé)所在單位和運營財務(wù)的對接,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員及時報賬以及報賬規(guī)范。 9.承接公司政策制度,包含廠家的政策,公司內(nèi)部權(quán)限制度等,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作。 10.負責(zé)業(yè)務(wù)單位財務(wù)審計、稅務(wù)檢查協(xié)調(diào)溝通及對接。 11.負責(zé)業(yè)務(wù)單位稅金計算、納稅申報、稅金繳納、發(fā)票的購買、認證、報賬。 12.出具單店報表。 13.負責(zé)收單及憑證裝訂工作。 14.負責(zé)各類廠家系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,滿足廠家管理要求。 15.總結(jié)審核中發(fā)現(xiàn)的問題(制度、流程、系統(tǒng)等),并提交財務(wù)總監(jiān)。 16.向財務(wù)總監(jiān)匯報工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.財務(wù),會計、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷; 2.有至少三年以上一般納稅人企業(yè)的全盤獨立賬務(wù)、稅務(wù)處理經(jīng)驗,有中級職稱者或車行相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.能夠熟練使用EXCEL函數(shù)、PPT、WORD等辦公軟件,熟練掌握用友、金蝶財務(wù)軟件; 4.積極上進、良好的溝通跟進技巧、嚴密的邏輯思維,良好的職業(yè)操守和責(zé)任心; 5.有團隊管理經(jīng)驗。
2025-02-15
唐女士
行政人事經(jīng)理
桂林-靈川縣
1.制定公司財務(wù)政策、財務(wù)管理流程、授權(quán)等、搭建財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)團隊。 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財務(wù)規(guī)劃,參與公司重大財務(wù)問題的決策。 3.組織公司年度/季度財務(wù)預(yù)算,指導(dǎo)并匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財務(wù)預(yù)算、成本計劃、資金計劃。 4.組織公司財務(wù)核算,主導(dǎo)收入、成本。 5、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求。
2025-02-15
潘小姐
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財務(wù)核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表,財制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作,為公司決策提供及時、準確的財務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運營整個財務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 4.掌握扎實、全面的財務(wù)管理理論知識,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會計相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用; 7.具有優(yōu)秀的計劃能力和良好的團隊精神; 8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力。 福利待遇: 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎; 上班時間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
2025-02-14
張女士
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣
1.負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2.負責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月初報送分管財務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符; 10.按照印鑒分管制度,負責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章; 11.承辦總經(jīng)理和財務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會計證,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng); 4.有較強組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識強,善于管理; 5.熟悉增值稅核算; 6.有較強的溝通能力,熟練使用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件; 7.有較強的管理意識。
2025-02-14
秦女士
人事主管
財務(wù)主管
8000-12000元
桂林-灌陽縣
大專以上
5年以上
30-50歲
職位描述: 1、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃; 3、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 4、負責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理,成本核算、會計核算和分析工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況; 5、負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè),具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗及財務(wù)管理工作經(jīng)驗;有5年以上中型制造型企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷;中級以上會計師資格證,會計師職稱(注冊會計師資格優(yōu)先); 2、具有較強的成本管理能力、風(fēng)險控制能力,決策分析能力和綜合判斷能力; 3、獨立工作能力強,正直、嚴謹、細致,責(zé)任心強,堅持原則,敢說敢管,并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
2025-02-14
代女士
人事
財務(wù)主管
4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
桂林恒達財務(wù)咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé):1、協(xié)助會計總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析; 3、負責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責(zé)項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控; 6、負責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核; 任職要求: 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng); 4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃; 5、有較強的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件。
2025-02-14
行政助理
行政助理
桂林市基石電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市基石電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/批發(fā)/零售
成立時間 9年(2015年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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