職位描述

1、負(fù)責(zé)所在課商品管理等諸項工作;
2、負(fù)責(zé)所在課人員管理安排;
3、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、伙食補貼、差旅費報銷等福利。

公司簡介

“大潤發(fā)”于1998年在大陸開設(shè)第一家大型超市,是會員制大型連鎖綜合超市。大潤發(fā)主要經(jīng)營生鮮食品、各類副食品、日用雜貨、家用紡織、文化體育用品和五金家電等,商品達(dá)三萬多種,2016年營業(yè)額達(dá)932.9億人民幣。大潤發(fā)自1998年7月在上海開設(shè)第一家大型超市以來,截至2017年11月底,已在中國大陸地區(qū)成功開設(shè)377家綜合性大型超市,遍布華東、華北、東北、華中、華南五大區(qū)域,服務(wù)覆蓋全國29個省市及自治區(qū),擁有十多萬名員工和十萬多名導(dǎo)購,每天為四百多萬位顧客提供服務(wù)。2011年與歐尚公司共同組成高鑫零售公司,并于2011年7月在*公開上市(高鑫零售6808.HK)2013年6月投資創(chuàng)建B2C電子商務(wù)網(wǎng)站“飛牛網(wǎng)”,于2014年1月16日正式上線。2017年6月全國大潤發(fā)門店上線"1小時送到家服務(wù)"。2017年11月阿里巴巴集團(tuán)投資高鑫零售。

上班地點

工作地址: 華南區(qū) 查看上班路線

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無固定辦公點
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
1小時內(nèi)
周小姐
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū) 46歲以下
職位描述 一、招聘崗位 1.普工(崗位涉及手機的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等,操作簡單易學(xué))無任何危險性,不穿無塵服。 2.技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)SMT、機臺操作、維修、裝配、測試等崗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 1、年齡16-46周歲、上班時間8:00~20:00 2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會列為儲備干部。 3、二代身份證有效原件,(臨時、消磁、過期身份證必須提前說明) 4 無前科案底,紋身煙疤提前說明! ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 三、薪資待遇 1、臨時工17元/小時、純工價 包住不包吃 2、正式工工資:綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚 崗位津貼:300元/月。 全勤獎100元/月。 生產(chǎn)獎金:500-1500元/月。 季度獎金:300-500元。 加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動法規(guī)定)。 3、工資以打卡方式每月20號準(zhǔn)時發(fā)放,打入工資卡。工資發(fā)建設(shè)銀行卡 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 四、工作時間 1、每天工作8小時,做六休一,早上8點到下午17點,每天加班2個小時。(加班費按國家勞動法規(guī)定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 五、福利待遇 1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金; 2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。 3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機,洗衣中心、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,標(biāo)準(zhǔn)4-6人間。 4、免費提供工作服、工作鞋. 5、提供餐補. 6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。 8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味; 9、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu);逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。 10、活動室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影。 11、獎金——年終獎(視公司經(jīng)營業(yè)績)、提案改善獎金等。 12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。
1小時前
楊主管
招聘主管
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
9小時前
HR
銷售儲備干部
4000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神
11小時前
李女士
hr
采購管培生
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
1、原材料的采購; 2、基地種植情況的掌握及分析; 3、協(xié)助客戶做好基地進(jìn)行各種審核任務(wù),幫助完成審核并做好記錄; 4、根據(jù)審核要求落實供應(yīng)商方面的資料收集; 5、成上級交辦的其他工作。
11小時前
王女士
HR
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
2024-11-21
劉彬
經(jīng)理人
儲備干部
2000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
選擇中藥企業(yè)選擇穩(wěn)定企業(yè)。疫情時期。加大產(chǎn)能,強化團(tuán)隊獲得抗疫企業(yè)補貼 中藥學(xué)人才 中藥飲片企業(yè)管理經(jīng)理,中藥飲片企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人,生產(chǎn)車間工藝員,QA QC質(zhì)檢員,有工作經(jīng)驗優(yōu)先?。?企業(yè)位置在廣西來賓民生堂中藥研制有限公司,公司硬件平臺頂尖,宿舍居住環(huán)境優(yōu)秀,條件好。適合柳州或者南寧居住的優(yōu)秀人才工作,有動車每周往返補貼,人性化團(tuán)隊積極努力,請有意向的同志人才一定與桂林鼎康中藥飲片有限公司盧玉鼎經(jīng)理聯(lián)系溝通!
2024-11-21
趙經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責(zé) 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2024-11-20
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)
本科以上 21-26歲
崗位職責(zé): 作為運營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 崗位要求: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2024-11-19
蔣先生
招聘主管
桂林-象山區(qū)
本科以上 21-28歲
崗位職責(zé) 1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗,通過實踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃,成為一線小組管理者 崗位要求 1. 本科學(xué)歷,理工科,25歲以下 2. 較好的溝通能力 3. 掌握PPT\\\\Excel基本操作 4. 清晰的思維和較強的解決問題能力 5.有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先
2024-11-19
蔣先生
招聘主管
桂林潤平商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林潤平商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲
成立時間 3年(2021年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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