職位描述

一、工作地點:前期在桂林、南寧學習及實訓,晉升后根據(jù)公司發(fā)展需求(廣西、廣東、四川、云南等)及個人意愿分配工作區(qū)域。
二、發(fā)展方向:
方向一:現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)營銷管理方向;
方向二:現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理方向;
成功入職者將參與養(yǎng)殖運營類項目或農(nóng)產(chǎn)品新渠道營銷管理項目、自動化生產(chǎn)項目等公司重點發(fā)展項目組,獲得“青年領軍人才”專項培養(yǎng)機會,優(yōu)秀者將培養(yǎng)為公司中高層管理人員。
三、任職要求:
1.本科及以上學歷(綜合能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、機電一體化(含農(nóng)機、設施農(nóng)業(yè)等)、市場營銷、綜合管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備較強的自學能力、邏輯思維能力、分析總結能力、溝通能力;
3.有強烈的自我成就動機,能洞悉農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展前景,勵志從事農(nóng)牧業(yè)管理工作,能接受出差、抗壓能力強;
4.持有C照者優(yōu)先。
四、薪酬:
1、廣西比較有優(yōu)勢的薪酬水平,轉正后第一年平均月收入6000以上(享受2年待遇保護期),表現(xiàn)優(yōu)異者第二年年薪9-10萬元,股紅另計;
五、培訓成長機會
1.內(nèi)部的“輪崗學習,一崗多能”培訓;
2.內(nèi)部的“青年管理干部成長計劃”系列培訓;
3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機構培訓;
4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學習;
5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓;
6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓;
7.中國農(nóng)業(yè)大學EMBA項目。

公司簡介

桂林力源集團 ——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè) ——中國制造業(yè)500強(第358名) ——廣西民營企業(yè)50強(第2名) ——廣西企業(yè)100強(第22名) 中國飼料工業(yè)百強企業(yè)(第7名) ,利源養(yǎng)殖事業(yè)部管理總資產(chǎn)逾10億元, 2016年產(chǎn)值超過25億元,是中國黃羽肉雞三大生產(chǎn)企業(yè)之一,擁有國家核心種雞育種場、多個美系及丹系大型現(xiàn)代化種豬場,產(chǎn)品涵蓋黃羽全系列十幾個品種的肉雞、櫻桃谷鴨苗、肉鴨及商品代三元雜肉豬。 利源以“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營管理模式,與近20個區(qū)縣的農(nóng)戶合作發(fā)展規(guī)?;怆u、肉豬、種鴨養(yǎng)殖。把公司的技術、人才、資金等優(yōu)勢與農(nóng)戶的勞動力和土地資源有效結合起來,發(fā)展農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟。力源集團的強大資本實力是利源穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。 力源集團前身是1953年成立的桂林市第一大米廠,2002年改制為一家全員持股制的大型民營企業(yè),自1953年創(chuàng)建以來,始終秉承“合作創(chuàng)造 共贏”的企業(yè)理念,致力于成為一家快樂的、可持續(xù)生存和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店。力源集團產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向,擁有近10000名員工,其中碩、本??茖W歷及中高級職稱1000余人,現(xiàn)有53家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),分布于河南、江西、湖南、廣西、廣東、四川、云南、海南等地,集團年產(chǎn)飼料超過450萬噸,帶動農(nóng)戶13000余戶,年產(chǎn)值超過150億元。近年來,集團還重點布局種豬、肉豬飼養(yǎng)領域,計劃在2022年前,實現(xiàn)年出欄100萬頭的目標。 歷經(jīng)六十三年的沉淀,尤其是2002年改制以來,每個“力源人”都成為了公司的主人,他們緊密團結,默默耕耘,使集團由弱到強,穩(wěn)健前行,十幾年來都保持超過25%的復合增長率,成為了本地甚至全國同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)。作為一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),力源集團榮獲中國制造業(yè)500強(第358名)、廣西民營企業(yè)50強(第2名)、廣西企業(yè)100強(第22名)、中國飼料工業(yè)百強企業(yè)(第7名)、廣西糧食行業(yè)協(xié)會常務副會長單位、廣西著名商標等殊榮。

上班地點

工作地址: 樂和工業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
1小時內(nèi)
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
1小時內(nèi)
劉彬
經(jīng)理人
銷售儲備干部
4000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
1小時內(nèi)
李女士
hr
儲備干部
3000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
3小時前
唐女士
人事
桂林-臨桂區(qū) 46歲以下
職位描述 一、招聘崗位 1.普工(崗位涉及手機的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等,操作簡單易學)無任何危險性,不穿無塵服。 2.技術工/學徒工(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)SMT、機臺操作、維修、裝配、測試等崗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 1、年齡16-46周歲、上班時間8:00~20:00 2、學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學歷公司會列為儲備干部。 3、二代身份證有效原件,(臨時、消磁、過期身份證必須提前說明) 4 無前科案底,紋身煙疤提前說明! ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 三、薪資待遇 1、臨時工17元/小時、純工價 包住不包吃 2、正式工工資:綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚 崗位津貼:300元/月。 全勤獎100元/月。 生產(chǎn)獎金:500-1500元/月。 季度獎金:300-500元。 加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動法規(guī)定)。 3、工資以打卡方式每月20號準時發(fā)放,打入工資卡。工資發(fā)建設銀行卡 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 四、工作時間 1、每天工作8小時,做六休一,早上8點到下午17點,每天加班2個小時。(加班費按國家勞動法規(guī)定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 五、福利待遇 1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金; 2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。 3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機,洗衣中心、空調和24小時熱水供應、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,標準4-6人間。 4、免費提供工作服、工作鞋. 5、提供餐補. 6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。 8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照7S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味; 9、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構;逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。 10、活動室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影。 11、獎金——年終獎(視公司經(jīng)營業(yè)績)、提案改善獎金等。 12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。
4小時前
楊主管
招聘主管
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術、質量、機電、銷售等專業(yè)業(yè)務領域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術、質量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4小時前
楊女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
4小時前
HR
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
7小時前
劉彬
經(jīng)理人
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
2024-11-25
呂先生
人力主管
桂林-七星區(qū)-財富名城
職位詳細: 26周歲以下 從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處, 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的
2024-11-23
劉彬
經(jīng)理人
臨桂縣利源科技養(yǎng)殖有限責任公司招聘:公司標志 logo
臨桂縣利源科技養(yǎng)殖有限責任公司
所在行業(yè) 糧油/養(yǎng)殖
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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