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職位描述

一、招聘要求：
1、年齡：16至45周歲，男女均可，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉26個(gè)英文字母，簡(jiǎn)單加減乘除法，身心健康，無(wú)傳染性疾病，身體無(wú)大
面積紋身煙疤，無(wú)前科案底；
3、持有本人有效身份證或臨時(shí)身份證（臨時(shí)提前說(shuō)明）；
二、薪資待遇：
員工綜合工資4200至5800元以上月（底薪2300元 全勤津貼 加班費(fèi)）
綜合保底工資4200元以上月，綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少，上不封頂，每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資。
1、加班費(fèi)按勞動(dòng)法規(guī)定（平常加班1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍）
2、工作時(shí)間安排：
（1）工作時(shí)間：早上8點(diǎn)上班—中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)—17點(diǎn)下班；超出的時(shí)間算加班費(fèi)
（2）加班時(shí)間：周一至周五（17點(diǎn)—20點(diǎn)）；雙休日和法定假日上班（8點(diǎn)——20點(diǎn)）算加班。
（3）公司訂單穩(wěn)定，保證平時(shí)加班以及周末加班；
三、伙食及住宿：
1、伙食：免費(fèi)提供1日3餐，4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋等。
2、住宿：免費(fèi)提供4-8人/間，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、電視、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、24小時(shí)熱水、洗衣房等一應(yīng)俱全。
四、培訓(xùn)晉升：
1、新進(jìn)只要負(fù)責(zé)生產(chǎn)組裝-包裝-測(cè)試等手工活簡(jiǎn)單操作，1-3天即可上崗有老員工教的。
2、新進(jìn)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)人員必須培訓(xùn)！及專業(yè)崗位培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、階層培訓(xùn)等。
3、針對(duì)優(yōu)秀員工，按照工作績(jī)效及領(lǐng)導(dǎo)能力,提升其為小組長(zhǎng)，領(lǐng)班，大組長(zhǎng)，助理，主管，儲(chǔ)備干部等職務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售:電子元器件;塑料制品及五金的表面處理;塑料制品、五金、非危險(xiǎn)化工產(chǎn)品的銷售;電子科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);自營(yíng)和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售儲(chǔ)備干部
4000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

2024-11-24

李女士

hr; 銷售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2024-11-24

周小姐

辦公室主任; 儲(chǔ)備干部+住宿
4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

2024-11-24

劉彬

經(jīng)理人; 實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

2024-11-24

劉彬

經(jīng)理人; 儲(chǔ)備干部
3000-9000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí) 注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

2024-11-24

唐女士

人事; 銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門店管理崗方向，個(gè)人無(wú)從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投！我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL！通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來(lái)發(fā)展：營(yíng)運(yùn)管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

2024-11-24

HR; 榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元

桂林-臨桂區(qū) 46歲以下

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

人力資源

職位描述一、招聘崗位 1.普工（崗位涉及手機(jī)的測(cè)試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡(jiǎn)單易學(xué)）無(wú)任何危險(xiǎn)性,不穿無(wú)塵服。 2.技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機(jī)臺(tái)操作、維修、裝配、測(cè)試等崗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 1、年齡16-46周歲、上班時(shí)間8:00~20:00 2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部。 3、二代身份證有效原件，（臨時(shí)、消磁、過(guò)期身份證必須提前說(shuō)明） 4 無(wú)前科案底，紋身煙疤提前說(shuō)明！ ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 三、薪資待遇 1、臨時(shí)工17元/小時(shí)、純工價(jià) 包住不包吃 2、正式工工資：綜合底薪2090【底薪1690+績(jī)效300+全勤100】+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚崗位津貼：300元/月。全勤獎(jiǎng)100元/月。生產(chǎn)獎(jiǎng)金：500-1500元/月。季度獎(jiǎng)金：300-500元。加班工資:平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定）。 3、工資以打卡方式每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。工資發(fā)建設(shè)銀行卡 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 四、工作時(shí)間 1、每天工作8小時(shí)，做六休一，早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn)，每天加班2個(gè)小時(shí)。（加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去支付）平時(shí)1.5倍，周六周日2倍，國(guó)定假日3倍。 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 五、福利待遇 1、住房公積金及保險(xiǎn)——按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。 3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機(jī)，洗衣中心、空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)4-6人間。 4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋. 5、提供餐補(bǔ). 6、員工享有國(guó)家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管、文員、助理等。 8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無(wú)塵、恒溫、無(wú)噪音、無(wú)異味； 9、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會(huì)——玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活：?jiǎn)T工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動(dòng)及實(shí)物摸彩活動(dòng)。 10、活動(dòng)室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會(huì)，為各種愛好運(yùn)動(dòng)的員工提供活動(dòng)機(jī)會(huì)，并有豐富的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)品；周末免費(fèi)播放電影。 11、獎(jiǎng)金——年終獎(jiǎng)（視公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)）、提案改善獎(jiǎng)金等。 12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。

2024-11-23

楊主管

招聘主管; 管培生無(wú)責(zé)+住宿
3000-7000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位詳細(xì)： 26周歲以下從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡(jiǎn)單好上手，有專業(yè)的主管一對(duì)一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展無(wú)責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學(xué)習(xí)，愿意從基層開始學(xué)習(xí)，積極樂觀，好相處，公司氛圍簡(jiǎn)單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠(chéng)相處，相互幫助相互學(xué)習(xí)，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流掙錢學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的

2024-11-23

劉彬

經(jīng)理人; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-35歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作； 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。有激情，愛崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

2024-11-23

申女士

人事專員; 總裁辦儲(chǔ)備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標(biāo)：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。

2024-11-23

陽(yáng)經(jīng)理