職位描述

*請勿群發(fā),看完符合:“基本要求”、認同“價值觀”再溝通。
——無責底薪2001元+包住+營業(yè)額(客房)提成(無夜班),其他***。
——大學(xué)學(xué)歷不是唯一的標準,但你必須證明,你擁有出眾的實力。
一、基本要求:人品過硬、情商高、吃苦耐勞、自律、細心、愛學(xué)習(xí)、靈活應(yīng)變、綜合能力強。【若無經(jīng)驗·勤能補拙】
智慧是最有魅力而又古老的人生追求,它既是人類運用事物、知識和經(jīng)驗解決問題的能力,一切從先天獲得、后天培養(yǎng)的悟性、技能和才思都可歸結(jié)為智慧之果。人類正是持有這種智慧和對智慧的不懈追求,才成為萬物之靈。而人要想把握住匆匆而過的歲月,就必須處理好人生的各種問題,就不能沒有處世的智慧錦囊。
——招募有夢想、善合作、愛學(xué)習(xí)的實力派?。▌?chuàng)未來,由你來~期待您的加入)
——人品高低,決定人生成敗
——你是自己苦苦摸索,還是與成功者同行
——絕不讓雷鋒吃虧!能者多得!上市公司股權(quán)制度,全員持股!
二、形象氣質(zhì)佳、口才好、心態(tài)好、數(shù)學(xué)成績好、駕照、有實習(xí)工作、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
1.主要工作內(nèi)容為:酒店距離火車北站800米,漢庭酒店斜對面,無人便捷酒店裝修升級中,負責管理和運營、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交代的其他項目及工作;
2.需具備綜合能力者優(yōu)先考慮;
三、需極度認同企業(yè)文化核心價值觀
1、以客戶為中心:以宗教般的虔誠對待客戶,不欺騙客戶、不做一次性生意, 為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由,客戶需求是我們發(fā)展的原動力。
2、長期艱苦奮斗(我們沒有任何稀缺的資源可以依賴,唯有艱苦奮斗才能贏得客戶的尊重與信賴。奮斗體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動中,以及在勞動的準備過程中為充實提高自己而做的努力。)
3、我們堅持以奮斗者為本,使奮斗者得到合理的回報。以奮斗者為本,學(xué)習(xí)型組織,工作上不提倡96但是強調(diào)96的精神!什么叫奮斗?為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動,以及在勞動的準備過程中,為充實提高自己而做的努力,均叫奮斗,否則,再苦再累也不叫奮斗。
4、為客戶創(chuàng)造價值才是奮斗。我們把煤炭洗得白白的,但對客戶沒產(chǎn)生價值,再辛苦也不叫奮斗。兩個小時可以干完的活兒,為什么要加班加點拖到14個小時來干?不僅沒有為客戶產(chǎn)生價值,還增加了照明的成本、空調(diào)的成本,還吃了夜宵,這些錢都是客戶出的,卻沒有為客戶產(chǎn)生價值。
5、認同狼性文化:狼有三大特性,為充實提高自己而做的努力,均叫奮一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不斗,否則,再苦再累也不叫奮斗。顧身的進攻精神;三是群體奮斗。
6、自我批判(自我批判的目的是不斷進步,不斷改進,而不是自我否定。只有堅持自我批判,才能傾聽、揚棄和持續(xù)超越,才能更容易尊重他人和與他人合作,實現(xiàn)客戶、公司、團隊和個人的共同發(fā)展。)
7、誠信(誠信對于商人來說,就像水對于魚,是離不開的。為人處世需要非常重視誠信的品牌,一個不講信譽、不誠實的人,國繞他的必然也是這樣的人,最終必然吃虧;相反,以誠信待人,生意場上讓人信服、欽佩的人,財源自然滾滾來。誠實做人,本分做事,是成就大事業(yè)的基礎(chǔ)。誠信,能給你帶來一生的財富。)
8、團隊合作(哲學(xué)家威廉·居詹姆曾經(jīng)說過:“如果你能夠使別人樂意和你合作,不論做任何事情,你都可以無往不勝?!焙献魇且环N能力,更是一種藝術(shù)。唯有善于與人合作,才能獲得更大的力量,爭取更大的成功。我們始終要講究一個“和”字,處處從他人的利益出發(fā),堅持“利益共沾” 的法則,這使他與別人能夠長久地合作下去。)
9、——選擇大于努力!平臺足夠大,任您施展才華,優(yōu)秀強大的團隊等你加入!
10、世界500強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會!
11、因為相信,所以看見!共同看見,行動更有力量!
——活下來的并不是最強大的物種,也不是最智能的物種,而是最能適應(yīng)變化的物種?!_爾文
一群有情有義的人,一起做一件有價值有意義的事!
12、機會難得!錯過再等10年,歡迎您的加入!低情商勿擾,謝謝! *綜上所述,“什么都可以談,只有價值觀不能談判。”

公司簡介

桂林68°酒店,——長期招聘——
前臺收銀員【有良好英語溝通能力者】【優(yōu)先】
崗位描述:
1、為顧客辦理入住、離店手續(xù);
2、負責訪客的接待及相關(guān)訪客留言的處理;
3、處理顧客投訴及安撫客人;
4、提供客人叫醒、問詢服務(wù);
5、負責總機接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作;
6、銷售客房,推銷旅游

任職資格:
1、酒店管理/旅游/外語/市場營銷專業(yè)尤佳;
2、普通話標準;
3、綜合素質(zhì)高,學(xué)習(xí)能力強,有志于從事酒店業(yè);
4、熱情樂觀,善于與人溝通,親和力強,有團隊合作精神和服務(wù)意識;
5、誠實守信,責任心強;
6、踏實肯干,能適應(yīng)環(huán)境和工作需要,能面對挑戰(zhàn)和挫折;

上班地點

可能感興趣的職位

前臺接待員
3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、迎送接待賓客,為賓客介紹項目、價格 各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 2、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 3、配合公司下達的各項文件指標 、及任務(wù) 4、能接受夜班優(yōu)先,夜班8小時(20:00~04:00)男女不限 要求: 勤快禮貌
1小時內(nèi)
張小姐
人事文員
前臺接待員
2400-2800元
桂林-象山區(qū)
1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準備工作; 2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù); 3、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 4、配合同事及上級完成部門工作等。
1小時前
王樂
人事
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
3年以上
26-45歲
崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗 3、較強的服務(wù)意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間:9:00-18:00 (月休4天)
1小時前
周經(jīng)理
人事部
前臺接待
2600-3000元
桂林-七星區(qū)
1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、??停私饩频杲谒谢顒?; 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟效益最大化; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準; 2、有親和力,性格開朗,有責任感、有服務(wù)意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上
2小時前
趙小姐
招聘
酒店前臺
2000-3000元
桂林-象山區(qū)-迎春門 1年以上
桂林漓江魚食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容 1.預(yù)定房間,管理房態(tài) 2.為客人辦理入住,介紹民宿環(huán)境設(shè)施 3.熟悉桂林旅游應(yīng)知應(yīng)會,為客人介紹旅游路線 4.協(xié)助客房做客房衛(wèi)生 5.前臺衛(wèi)生管理 6.日報表編制 7.布草等庫存管理 工作要求 1.熟練使用電腦 2.有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.熱情待客,責任心強,服從安排
1小時前
姚經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強; 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
2小時前
周經(jīng)理
人事部
咨客
3000-4000元
桂林-七星區(qū)
做好顧客的迎、送接待工作。接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到。身高162以上。
2小時前
鄧瓊
人事經(jīng)理
桂林-陽朔縣
1、形象佳,有責任心,工作積極,良好的語言表達能力 2、負責酒店接待,為賓客提供服務(wù)
13小時前
李女士
HR
桂林-秀峰區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生
18-35歲
一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制
2024-11-21
劉芳菁
人事專員
桂林-秀峰區(qū) 18-40歲
1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關(guān)系良好,能熟記??秃烷L住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2024-11-21
劉芳菁
人事專員
疊彩區(qū)六八度酒店招聘:公司標志 logo
疊彩區(qū)六八度酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 11年(2013年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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