職位描述
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
公司簡介
1911年FILA誕生于意大利時尚名城BIELLA，由FILA兄弟聯(lián)手創(chuàng)建，歷經近百年的傳承與發(fā)展，F(xiàn)ILA以其尊崇時尚的意大利血統(tǒng)，已然躋身于高尚運動服飾品牌行列。 秉承了意大利的藝術審美觀，品牌將時尚、熱情以及創(chuàng)造力深深銘刻于產品設計理念中。細節(jié)之中，不斷散發(fā)藝術的魅力。奉行“源自運動卻超越運動”的追求。不僅是競技，輸贏或是記錄，更是積極的參與精神，樂觀的生活態(tài)度，以及完美的運動藝術。 現(xiàn)經營的系列分為：高球弧線、網球時尚、自我修煉、登山遠足、意式經典等系列。 FILA已經與您再度見面，以全新的姿態(tài)、獨特的設計及出色的表現(xiàn)，為您締造一份更高雅奢華，卓然不群的運動藝術感受。
FILA品牌于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA創(chuàng)立，至今已經有近百年歷史。在上個世紀七十年代，F(xiàn)ILA配合多元化策略，拓展運動服裝業(yè)務。并在之后的歲月里先后開發(fā)了高爾夫、網球、健身、瑜伽、跑步及滑雪系列，奠定了世界著名運動品牌的中堅地位，被認為是藝術的代表，奢華的典范。
近三年FILA慢慢的走向時尚生活，以休閑時尚為品牌的定位，目前終端店鋪分布在亞洲、歐洲、北美洲、南美洲各個國家。FILA全球總部設在韓國，中國分公司總部設在廈門。在成都區(qū)域終端店鋪有王府井1店、王府井2店、凱單廣場、來福士廣場、春熙伊藤洋華堂、錦華伊藤洋華堂、雙楠伊藤洋華堂、金牛萬達廣場、建設伊藤洋華堂、嘉興茂廣場等總計15家店鋪。
FILA團隊是一個年輕時尚的團隊，公司以人性化的管理模式，希望和積極向上，熱愛時尚，注重內涵優(yōu)秀的伙伴一起成長，F(xiàn)ILA將提供給您良好的發(fā)展平臺、愉悅的工作氛圍，熱忱期待您的加入!
上班地點
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可能感興趣的職位
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生鮮店長/儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 高中以上 2年以上 25-45歲廣西魚樂園連鎖超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責門店的整體運營管理，達成月度銷售目標，對門店經營結果負責； 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧； 4、負責店內商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗； 5、負責統(tǒng)籌店內商品、設備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標； 7、負責本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復； 9、其他公司安排的臨時工作。1小時內
莫主管主管 -
品牌電器店長6000-12000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 中專以上 2年以上 30-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司家居/室內設計/裝潢/建材管理店面事務，培訓新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。1小時內
張經理人事經理 -
酒行店長3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位描述：（沒得硬性銷售額任務，主要負責酒行的接待、介紹，要求形象氣質好） 1、負責店面的運營管理工作； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、高中以上學歷，必須形象氣質好，身高160以上； 2、有酒類相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-40歲，身體健康。1小時內
劉女士人事經理 -
連鎖藥店店長3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；1小時前
劉經理人事部 -
店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售主要職責： 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策，提升團隊效率 職位要求： 女性， 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇： 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制，月休4天，享法定節(jié)假日1小時內
黃經理人事經理 -
門店管理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 高中以上 3年以上桂林民鑫房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、有強烈的責任心、愛心、進取心 2、有良好的管理能力 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務 規(guī)范 2、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、有基本的育嬰知識 6、懂得一些基本的心理學，能準確捕捉寶媽（準媽媽）及家屬的心理狀態(tài)1小時前
孫群芳行政 -
超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市吉好貿易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經驗； 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況； 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī)，積極維護消費才能權益； 熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。1小時前
朱女士HR -
雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）3500-8000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧電子商務有限公司服裝/紡織/皮革主要負責管理店鋪日常工作；帶領下屬開展導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經驗。5小時前
人資經理
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運營店長4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂花園廣西阿比克體育健身服務有限公司娛樂/休閑/體育1、負責健身會所日常運營管理工作。 2、負責處理各類投訴的事宜； 3、負責組織員工按公司要求實施各項日常性的工作,保證公司服務工作的質量； 4、負責員工的培訓，按照公司服務流程優(yōu)化客戶服務規(guī)范、標準，使客服人員工作規(guī)范化、標準化。 5、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)。5小時前
招聘專員HR -
餐飲門店店長3500元桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計算機硬件1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力2024-11-23
裴橋榮人事經理
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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生產和銷售原紗、色紗、花灰紗、坯布、染色布、色織布、針織布、服裝、服飾、床上用品、布包、毛巾、手帕、窗簾、各種制衣輔料、印花、塑料制品、包裝材料、糕點（烘烤類糕點、油炸類糕點、蒸煮類糕點、月餅）；工業(yè)旅游。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
公共浴室、生活美容；食品、服裝、玩具、童車、日用品銷售（有效期限以許可證為準，依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）） -
石墨烯及新型碳材料的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、生產及銷售;無機材料技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產、銷售(許可審批項目除外);化工產品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產品、勞保用品生產、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產品、殺菌產品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設計與銷售;國家允許經營的進出口貿易。 -
生活用品、服裝、日用品、床上用品、酒店用品洗滌服務;洗滌服務管理咨詢;網絡營銷策劃。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
服裝、床上用品的生產、加工、銷售及網上銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）;家政服務;病人陪護服務;洗染服務;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;攝影擴印服務;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;攝像及視頻制作服務;洗燙服務;咨詢策劃服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;護理機構服務（不含醫(yī)療服務）;日用品出租;酒店管理;餐飲管理;健康咨詢服務（不含診療服務）;會議及展覽服務;日用百貨銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;新鮮水果零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;鞋帽零售;日用品銷售;化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;母嬰用品銷售;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;玩具、動漫及游藝用品銷售;保健食品（預包裝）銷售;嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;托育服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：生活美容服務;理發(fā)服務;洗浴服務;嬰幼兒洗浴服務;足浴服務;食品銷售;住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：生活美容服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；針紡織品銷售；美發(fā)飾品銷售；珠寶首飾零售；珠寶首飾批發(fā)；日用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
商業(yè)經營管理;物業(yè)管理;國內商業(yè)、物資供銷業(yè)(不含專營、?？亍Ｙu商品)。以下范圍僅限于分公司經營:酒店管理,住宿、餐飲(中餐、西餐)服務、SPA保健按摩服務、咖啡館服務;會議及展覽等商務服務,美容美發(fā)、旅游信息咨詢服務;日用百貨、土特產品銷售、預包裝食品、服裝、皮制品、鞋、文化用品銷售;停車場、洗衣服務。 -
一般項目：生活美容、紋繡服務；化妝品、食品、服裝、電子產品、消毒用品、保健用品、日用百貨批發(fā)零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
床上用品、服裝、鞋、包、帽、針紡織品、日用百貨、家居用品、皮革制品、體育用品、工藝品、塑料制品銷售；商務信息咨詢；網絡營銷策劃；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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