職位描述
負(fù)責(zé)店面管理監(jiān)督工作。
公司簡介
1 公司簡介:
由于誠信經(jīng)營、成績突出,百生康被由國家衛(wèi)生部主管的中國保健協(xié)會吸納為協(xié)會會員。并發(fā)起了“中國百姓生命健康教育工程”、“中國老年人健康護(hù)航愛心傳遞工程”等系列大型公益活動,得到了社會各界的廣泛關(guān)注,在業(yè)界也形成了深遠(yuǎn)影響。一時間,百生康從近萬家保健品企業(yè)中脫穎而出,于2009年2月7日,被中國保健協(xié)會特批成為“中國保健協(xié)會理事單位”。
2010年9月9日,百生康七清膠囊、百生康輔酶Q10軟膠囊雙雙榮獲“第10屆中國國際保健博覽會指定產(chǎn)品”;企業(yè)蟬聯(lián)第9、10屆中國保健博覽節(jié)“優(yōu)秀企業(yè)獎”榮譽(yù)稱號。
2011年3月15日,百生康喜獲“消費(fèi)者放心健康產(chǎn)品企業(yè)”、“消費(fèi)者放心健康產(chǎn)品(百生康白蛋白膠囊、百生康輔酶Q10軟膠囊)”兩項(xiàng)殊榮。百生康人多年的心血與汗水也得到社會、同行及政府部門的高度認(rèn)可。
百生康已全面實(shí)施第二個五年規(guī)劃,公司將繼續(xù)以高科技為先導(dǎo),以雄厚的科研力量為基礎(chǔ),以國內(nèi)外資深科學(xué)家和醫(yī)學(xué)專家為依托,以系列化的非藥物健康產(chǎn)品為核心,以誠信經(jīng)營、科學(xué)管理為平臺,為全國的百姓提供全方位、立體化的高科技健康服務(wù)。
2企業(yè)文化編輯服務(wù)理念
對顧客:視顧客如父母,相伴終身:顧客就像我們的父母。我們關(guān)心父母的身體健康和身心快樂,在追求健康的
道路上,我們永遠(yuǎn)與我們的父母風(fēng)雨同舟,相伴終身;
對伙伴:視伙伴如伴侶,同心同贏:伙伴就像我們的夫(妻)。我們一起面對困難、分享財(cái)富和快樂,在創(chuàng)造美好未來的道路上,我們永遠(yuǎn)與伙伴同心同贏,共創(chuàng)未來;
對同事:視同事如兄妹,相親相愛:我們就像一家人,一起快樂工作,快樂生活,快樂成長,我們永遠(yuǎn)攜手同行,相親相愛。
經(jīng)營方針
系統(tǒng)的企業(yè)文化 精練的敬業(yè)團(tuán)隊(duì)
精準(zhǔn)的市場定位 最佳的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
獨(dú)到的營銷策略 雄厚的資源支持
誠信的多贏伙伴 完善的服務(wù)體系
企業(yè)標(biāo)識
百生康:
寓意一:關(guān)愛百姓生命健康;
寓意二:百生康秉承為普通大眾百姓健康長期服務(wù)的理念,立志打造百年企業(yè);
百生康人宣言:
我們是神圣的健康使者使。我們永遠(yuǎn)秉承“關(guān)愛百姓生命健康”的企業(yè)理念并牢記“傳播健康、行善積德”的企業(yè)價值觀。我們專注、專業(yè)、專心:在為顧客服務(wù)時,我們永遠(yuǎn)認(rèn)真、迅速、堅(jiān)守承諾;在成長的道路上,我們勇于承擔(dān)責(zé)任、不找任何借口并永不放棄。我們始終堅(jiān)信:我們所從事的健康事業(yè)是天底下最光輝的事業(yè)。我們對行業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品、自己以及顧客都充滿了信心,我們將為人類健康事業(yè)而竭盡全力、矢志不渝。
牽手百生康,健康到永遠(yuǎn)!
企業(yè)價值觀
傳播健康、行善積德
健康是“1”,財(cái)富、名譽(yù)和地位都只是后面的零,沒有了健康什么都失去了意義。
有健康才有將來,有健康才有快樂。
健康不是一個人的事,是整個家庭,整個社會的事。
傳播健康,則是一件利于家庭、造福社會的事,為子孫后代積德、積福的大好事。
百生康顧客服務(wù)十不準(zhǔn):
第一條、 不準(zhǔn)以任何理由向顧客借款、借物;
第二條、 不準(zhǔn)在任何時間、場合與顧客發(fā)生爭吵;
第三條、 不準(zhǔn)在任何環(huán)境下詆毀顧客聲譽(yù);
第四條、 不準(zhǔn)拒絕(或怠慢)服務(wù)進(jìn)入公司服務(wù)場所的任何顧客;
第五條、 不準(zhǔn)克扣公司回報顧客的任何贈品、禮品;
第六條、 不準(zhǔn)夸大、虛假宣傳公司產(chǎn)品功能;
第七條、 不準(zhǔn)對顧客承諾不可能實(shí)現(xiàn)或者未經(jīng)公司認(rèn)可的服務(wù)項(xiàng)目;
第八條、 不準(zhǔn)隱瞞顧客的任何意見和建議;
第九條、 不準(zhǔn)有強(qiáng)買、強(qiáng)賣和強(qiáng)行推銷的行為發(fā)生;
第十條、 不準(zhǔn)忘記顧客對我們的關(guān)愛、幫助和支持。
3企業(yè)大事記編輯2005年,率先在行業(yè)內(nèi)啟動了中國百姓生命健康教育工程
2006年,百生康成為中國保健協(xié)會會員單位
2007年,百生康健康助力奧運(yùn),健康老人奧運(yùn)先遣團(tuán)
2007年,百生康情系夕陽 樂享健康 康復(fù)尋蹤之旅
2008年,年初暨“盛世中華健康共享”——中國中老年人健康護(hù)航愛心傳遞工程啟動
2008年,百生康2008加油中國 健康你我,健康老人奧運(yùn)增光團(tuán)
2009年7月26日“60歲青春 60載見證”百生康1000名共和國同齡人北京活動在全國人大會議中心召開
2009年2月9日 ,百生康公司榮升中國保健協(xié)會理事單位
2010年百生康“健康 愛心 公益”主題活動年啟動儀式
2010年5月16日百生康在四川震區(qū)舉辦了“健康 愛心 公益”大型捐款捐物活動
2010年,上海世博園之旅,千名健康老人整裝暢游世博,在世界人民面前,以飽滿精神狀態(tài),展示百生康“一切為百姓生命健康”之成果。
2011年9月,中國共產(chǎn)黨成立90周年,百生康的“唱紅歌 吃紅飯 走紅路”走過祖國的千山萬水,千人會師北京,盛典追憶難忘歷史歲月,抒發(fā)愛黨愛國情懷
2012年,“孝行天下 情暖中國”百生康健康·愛心·公益主題活動開啟,掀起揚(yáng)中華孝道、傳民族美德新高潮,健康傳遞愛心,腳跡踏遍南北各地……,第一屆行孝盛典在山東曲阜孔子文化會展中心隆重舉行
2013年,第二屆“孝行天下 情暖中國”行孝盛典,走進(jìn)人民大會堂品國宴活動,正在開展中……
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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門店管理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 高中以上 3年以上桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、愛心、進(jìn)取心 2、有良好的管理能力 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù) 規(guī)范 2、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、有基本的育嬰知識 6、懂得一些基本的心理學(xué),能準(zhǔn)確捕捉寶媽(準(zhǔn)媽媽)及家屬的心理狀態(tài)1小時內(nèi)孫群芳行政
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店長4000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 3、制定和實(shí)施門店銷售計(jì)劃和促銷活動,提升業(yè)績。 4、監(jiān)控門店庫存和財(cái)務(wù)狀況,確保資源合理利用。 5、維護(hù)良好的顧客關(guān)系,及時處理顧客反饋。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、具備良好的市場洞察力和分析能力。 我們提供: 競爭力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,買五險 職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動和員工培訓(xùn)。 一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。1小時內(nèi)李經(jīng)理人事
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生鮮店長/儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 高中以上 2年以上 25-45歲廣西魚樂園連鎖超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計(jì)劃、促銷活動,完成銷售目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運(yùn)營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù); 9、其他公司安排的臨時工作。1小時前莫主管主管
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品牌電器店長6000-12000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 中專以上 2年以上 30-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運(yùn)營。1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理
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酒行店長3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。1小時前劉女士人事經(jīng)理
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連鎖藥店店長3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;2小時前劉經(jīng)理人事部
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日1小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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超市店長5000-8000元無固定辦公點(diǎn) 2年以上 25-45歲桂林市吉好貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。2小時前朱女士HR
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雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))3500-8000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。6小時前人資經(jīng)理
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運(yùn)營店長4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂花園廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、負(fù)責(zé)健身會所日常運(yùn)營管理工作。 2、負(fù)責(zé)處理各類投訴的事宜; 3、負(fù)責(zé)組織員工按公司要求實(shí)施各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn),按照公司服務(wù)流程優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),使客服人員工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 5、監(jiān)測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動態(tài)。6小時前招聘專員HR
桂林相關(guān)熱門崗位
- 北京百生康生物科技有限公司桂林分部
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械/生物科技
- 成立時間 19年(2005年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --