職位描述

1、團(tuán)隊(duì)管理-為團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)提供計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,在員工招聘工作方面提供決策,負(fù)責(zé)績效考核及員工獎勵(lì)。 
2、溝通促銷活動信息,以便使每次促銷活動的結(jié)果最大化。
3、管理商店的每日收入和薪資支出。
4、管理員工、領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理并且培養(yǎng)店內(nèi)人才。
5、負(fù)責(zé)為商店團(tuán)隊(duì)交流和提供獎勵(lì)和表彰。
6、協(xié)助店經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者和員工體驗(yàn)并且實(shí)施及執(zhí)行計(jì)劃,以帶動經(jīng)營成果發(fā)展。
7、工作地點(diǎn):
(1)百貨大樓對面竹佳品專賣店
(2)三里店大圓盤椿記燒鵝旁竹佳品專賣店

公司簡介

桂林森之寶竹炭科技有限責(zé)任公司坐落于中國美麗的生態(tài)城市——廣西桂林。公司成立于2009年5月17日,是一家專業(yè)從事竹炭應(yīng)用研究、生產(chǎn)、銷售的行業(yè)龍頭企業(yè)。產(chǎn)品原料取材于華南第一峰貓兒山五年以上的毛竹,經(jīng)過一個(gè)月的高溫炭化——活化過程。從產(chǎn)品質(zhì)量源頭給予消費(fèi)者最大的信任。我公司成功開發(fā) “阿土伯”竹炭系列、“竹佳品”竹纖維系列產(chǎn)品,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異,品種齊全,設(shè)計(jì)獨(dú)特,深受日本、臺灣、東南亞及歐美顧客歡迎。公司的品牌戰(zhàn)略是立足廣西、面向全國、走向世界!研發(fā)實(shí)力: 我公司與日本、臺灣等多家竹炭生產(chǎn)企業(yè)、日本竹醋液研究所、國內(nèi)各大科研機(jī)構(gòu)、大專院校緊密合作,擁有強(qiáng)大的科研開發(fā)實(shí)力。生產(chǎn)實(shí)力: 我公司擁有竹炭專用毛竹林基地45萬畝?,F(xiàn)正增建現(xiàn)代化廠房10000平方米。公司技術(shù)中心擁有紅外輻射檢測儀、色譜儀、電磁波檢測儀等整套國內(nèi)國際先進(jìn)的檢測研究儀器設(shè)備。管理體制優(yōu)勢: 公司全面推行ISO:9001:2000國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系、ISO:9001:2000環(huán)境管理體系。我公司是廣西福建商會副會長單位,董事長余美法先生系廣西福建商會副會長,多年從事國際商貿(mào)、房地產(chǎn)、高新技術(shù)行業(yè),具有雄厚的資本力量和人才優(yōu)勢。公司設(shè)有專業(yè)產(chǎn)品研究機(jī)構(gòu)、營銷隊(duì)伍、行政管理、生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),其中博士生、研究生學(xué)歷占12%、本科生、大專生等學(xué)歷占 80%。公司生產(chǎn)技術(shù)人員留日多年,長期以來一直從事竹炭的生產(chǎn)研究,擁有及其豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),保證了我公司生產(chǎn)竹炭的質(zhì)量。代理優(yōu)勢; 我公司將堅(jiān)定不移的持續(xù)在各大媒體上做廣告,為各代理商、經(jīng)銷商贏得市場先機(jī)。我公司對各地區(qū)代理商提供盡可能多的扶植措施,包括:店面裝修策劃、媒體宣傳、第一次進(jìn)貨扶植、管理人員定期培訓(xùn)等。使代理商壓力更小,輕松賺錢。

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可能感興趣的職位

店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
廣西融小魚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
1小時(shí)內(nèi)
裴橋榮
人事經(jīng)理
品牌電器店長
6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運(yùn)營。
2小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2小時(shí)前
人資經(jīng)理
酒行店長
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-35歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
2小時(shí)前
劉女士
人事經(jīng)理
門店店長
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
3小時(shí)前
吳老師
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任.
4小時(shí)前
申女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
3年以上
桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
2024-11-22
劉經(jīng)理
人事部
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
2024-11-22
朱女士
HR
汽修店長
5000-7000元
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運(yùn)營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
2024-11-22
肖江微
人事
桂林森之寶竹炭科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林森之寶竹炭科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 服裝/內(nèi)衣
成立時(shí)間 15年(2009年5月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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