職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部日常管理和業(yè)務(wù)工作,指導(dǎo)、檢查、考評下級工作;
2、組織部門員工收集市場情報,確定銷售策略和方案,制定并組織實施公司各階段的市場銷售和客戶維護(hù)計劃;
3、指導(dǎo)并把控對外報價、指導(dǎo)運(yùn)輸合同的談判;
4、組織對銷售人員的崗位技能培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,代表本部門提出工作意見和建議;
6、指導(dǎo)客戶資料檔案的建立和管理;
7、負(fù)責(zé)對所屬人員的日??己撕涂冃Ч芾恚?br>8、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)部門提交報表和工作報告;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.中專以上學(xué)歷;
2.24-35歲;
3.2年以上物流、電商或快遞行業(yè)配送管理經(jīng)驗;
4.熟悉網(wǎng)點經(jīng)營模式;
5.熟練操作電腦OFFICE辦公軟件;
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)控與分析能力,良好的團(tuán)隊服務(wù)意識和管理能力。
工作時間:8:15-17:30

公司簡介

遠(yuǎn)成快運(yùn)集團(tuán)是遠(yuǎn)成集團(tuán)注資成立。于2014年6月18日正式營運(yùn),服務(wù)范圍全面覆蓋國內(nèi)31個省、直轄市、自治區(qū)及所轄地州縣區(qū)域,已形成綜合型的全國營運(yùn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。遠(yuǎn)成快運(yùn)以先進(jìn)的綜合服務(wù)理念,以及通過互聯(lián)網(wǎng)、移動終端技術(shù)的應(yīng)用,塑造遠(yuǎn)成新型快運(yùn)服務(wù)模式。專注于【最后一公里服務(wù)】,通過差異化競爭、提高市場占有率、提升遠(yuǎn)成品牌價值,實現(xiàn)遠(yuǎn)成快運(yùn)成為【中國最新綜合物流服務(wù)平臺】愿景。充分利用遠(yuǎn)成快運(yùn)資源優(yōu)勢,為客戶提供具有標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化及智能化的物流體驗。
遠(yuǎn)成快運(yùn)集團(tuán)擁有員工人數(shù)近40,000人,自有車輛近3,500臺、可控車輛5,000余臺,全國7個大區(qū)、37家分公司、158個轉(zhuǎn)運(yùn)中心、510條班車線路、3,500個標(biāo)準(zhǔn)門店和10,000多家合作代收點遍布全國。
客戶的滿意,是遠(yuǎn)成人永遠(yuǎn)的追求。遠(yuǎn)成人將以飽滿的精神、真誠的態(tài)度及遠(yuǎn)成星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供更加安心、貼心、省心的綜合物流服務(wù)?!耙孕膫鬟f?暢達(dá)天下”。

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桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
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4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
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家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運(yùn)營。
1小時內(nèi)
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門店管理
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居
高中以上
3年以上
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、愛心、進(jìn)取心 2、有良好的管理能力 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù) 規(guī)范 2、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、有基本的育嬰知識 6、懂得一些基本的心理學(xué),能準(zhǔn)確捕捉寶媽(準(zhǔn)媽媽)及家屬的心理狀態(tài)
1小時前
孫群芳
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4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工,提升團(tuán)隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動,提升業(yè)績。 4、監(jiān)控門店庫存和財務(wù)狀況,確保資源合理利用。 5、維護(hù)良好的顧客關(guān)系,及時處理顧客反饋。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗,家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力。 4、具備良好的市場洞察力和分析能力。 我們提供: 競爭力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,買五險 職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會。 團(tuán)隊建設(shè)活動和員工培訓(xùn)。 一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。
1小時前
李經(jīng)理
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廣西魚樂園連鎖超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運(yùn)營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù); 9、其他公司安排的臨時工作。
2小時前
莫主管
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桂林-七星區(qū)-棠棣之華
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桂林晨奇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
3小時前
劉女士
人事經(jīng)理
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
3小時前
朱女士
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桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
7小時前
人資經(jīng)理
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1、負(fù)責(zé)健身會所日常運(yùn)營管理工作。 2、負(fù)責(zé)處理各類投訴的事宜; 3、負(fù)責(zé)組織員工按公司要求實施各項日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn),按照公司服務(wù)流程優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),使客服人員工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 5、監(jiān)測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動態(tài)。
7小時前
招聘專員
HR
廣西世豪快運(yùn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西世豪快運(yùn)有限公司
所在行業(yè) 快遞/物流
成立時間 9年(2015年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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