職位描述

1、負(fù)責(zé)瑤醫(yī)館(瑤浴項目)門店全面的管理工作。
2、負(fù)責(zé)瑤醫(yī)館的經(jīng)營與管理,完成醫(yī)館日常行政、醫(yī)療事務(wù)工作,保證醫(yī)管醫(yī)療質(zhì)量達(dá)成運營目標(biāo)的成效。
3、負(fù)責(zé)實施、執(zhí)行總部制定的各項規(guī)章制度及監(jiān)督門店運作各項運作流程。?
4、負(fù)責(zé)實施、執(zhí)行總部下達(dá)的營銷策劃方案、新業(yè)務(wù)推廣方案。?
5、負(fù)責(zé)門店的對外公共關(guān)系,保持良好、和諧的內(nèi)部工作環(huán)境。?
6、負(fù)責(zé)門店各項運營成本和費用的控制。
7、負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)組織、協(xié)調(diào)、管理和考核。?
8、負(fù)責(zé)門店會員管理、維護(hù)。?

公司簡介

桂林滋慧健康產(chǎn)業(yè)有限公司隸屬于中滋堂(上海)健康管理有限公司,于2017年春正式入駐中國歷史文化名城桂林發(fā)展中滋堂中醫(yī)館系列醫(yī)療機(jī)構(gòu),已在臨桂新區(qū)投資200萬開設(shè)有600平方米中滋堂中醫(yī)門診部一處,在永??h投資500萬成立桂林中滋堂生物科技有限公司。公司董事長陽海堅持十余年如一日帶領(lǐng)數(shù)萬企業(yè)家及社會精英,研習(xí)并傳播中華文明的根本智慧《黃帝內(nèi)經(jīng)》。近千場《黃帝內(nèi)經(jīng)運用智慧》的演講讓他深刻認(rèn)識到,傳承古人智慧絕不能僅僅停留在理論層次,一定要用一套所有人都能看得見摸得著,并能方便落地的方式顯現(xiàn)于世人面前,這就是陽海先生潛心研究《黃帝內(nèi)經(jīng)》多年,悟出的一套融合養(yǎng)生、養(yǎng)家、養(yǎng)企于一體的《黃帝內(nèi)經(jīng)》生命大系統(tǒng),其精華在于:一套想法、一套功法、一套吃法。桂林作為全球著名旅游目的地城市,公司立足桂林,放眼世界,除了發(fā)展中醫(yī)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),還希望能結(jié)合美麗的桂林山水,開發(fā)中草藥種植、中草藥深加工、民族特色醫(yī)藥體驗、中醫(yī)藥文化傳播、傳統(tǒng)中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)等系列綜合產(chǎn)業(yè),力爭為每年數(shù)千萬來桂林旅游的中外游客帶來優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù),同時大力傳播中華文明瑰寶之中醫(yī)藥文化,讓全世界更多人為中國中醫(yī)藥應(yīng)對疾病的預(yù)防與治療帶來的全球健康挑戰(zhàn)和醫(yī)療費用危機(jī)這個世界性難題提供更多的思考與體驗,促進(jìn)中醫(yī)藥在全球的發(fā)展與應(yīng)用。中滋堂(上海)健康管理有限公司計劃五年內(nèi)總投資約5000萬元,在桂林各城區(qū)及各縣城發(fā)展一所中醫(yī)院、十所中醫(yī)館、二十個中醫(yī)生活館,全面立體為促進(jìn)桂林人民中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)的發(fā)展出力,發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病及慢性病康復(fù)與治療中的優(yōu)勢和作用。降低疾病負(fù)擔(dān),努力全方位、全周期保障人民健康,為桂林打造全國級健康養(yǎng)生養(yǎng)老示范城市出一份力量。公司理念:滋慧團(tuán)隊:養(yǎng)生啟智的使者滋慧愿景:養(yǎng)生啟智中國旗艦機(jī)構(gòu)滋慧理念:健康價值感動常在滋慧宗旨:全心全意為人民服務(wù)滋慧價值觀:知行全一德行天下滋慧司訓(xùn):健康慈悲責(zé)任成功榮譽滋慧使命:幫助天下有緣人健康、喜樂、持久地享受成功

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品牌電器店長
6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。
1小時前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
1小時內(nèi)
裴橋榮
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
1小時前
人資經(jīng)理
酒行店長
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-35歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
1小時前
劉女士
人事經(jīng)理
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
1小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
門店店長
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
2小時前
吳老師
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗優(yōu)先) 2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任.
2小時前
申女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
3年以上
桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
2024-11-22
劉經(jīng)理
人事部
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認(rèn)識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護(hù)消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
2024-11-22
朱女士
HR
汽修店長
5000-7000元
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
2024-11-22
肖江微
人事
桂林滋慧健康產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林滋慧健康產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅游/門診部
成立時間 7年(2017年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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