職位描述
一、崗位職責(zé):
1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī); 2. 嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗; 3. 維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列; 4. 合理控制人事成本,保持員工工作的高效率; 5. 維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù); 6. 加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作; 7. 審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。
公司簡(jiǎn)介
佛山市邁購(gòu)家居科技有限公司,座落于佛山市南海區(qū)沙頭沙龍路段,毗鄰素有“中國(guó)家具材料之都”、“中國(guó)家具制造重鎮(zhèn)”的順德龍江,擁有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的實(shí)力,經(jīng)過2年多的整體籌備工作,于2015年1月正式掛牌成立并進(jìn)入全面運(yùn)營(yíng)。
旗下設(shè)有多個(gè)子公司、家居體驗(yàn)館,衛(wèi)星店,服務(wù)范圍輻射全國(guó)各地。該公司自組平臺(tái),整合跨行業(yè)資源,傾力打造泛家居產(chǎn)業(yè)鏈,運(yùn)用具有特色且成熟的3D技術(shù),云服務(wù)器技術(shù),整合家居供應(yīng)商、經(jīng)銷商、裝修公司和設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)等資源,數(shù)以千計(jì)的線下實(shí)體店為營(yíng)銷渠道,讓渠道中的參與的各方及終端消費(fèi)者結(jié)成一個(gè)有機(jī)整體。
目前整合家居產(chǎn)品,以家具為主體,遍及陶瓷、衛(wèi)浴,后期將延伸至燈飾,廚柜、裝飾材料、家電等領(lǐng)域,直至完善豐富整個(gè)家居產(chǎn)品平臺(tái),讓消費(fèi)者最終能一站式的采購(gòu)所有家居用品。
我司致力為每個(gè)家庭提供免費(fèi)而優(yōu)質(zhì)的服務(wù),量身定做免費(fèi)的家居設(shè)計(jì)方案效果圖,提供全線最優(yōu)性價(jià)比的家居產(chǎn)品,在免費(fèi)的2D及3D效果中,讓每個(gè)家庭成員提前預(yù)覽未來想要的家!
佛山市邁購(gòu)家居科技有限公司,以共贏為可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力,以創(chuàng)新商業(yè)模式為制高點(diǎn),以全球發(fā)展為戰(zhàn)略眼光,以完善的售后服務(wù)體系為核心及焦點(diǎn),給現(xiàn)代電子商務(wù)和現(xiàn)代商業(yè)模式進(jìn)行了完美的詮釋。24小時(shí)全天候服務(wù)的家居營(yíng)銷助手,樓盤戶型真實(shí)3D空間效果與產(chǎn)品展現(xiàn),實(shí)現(xiàn)“零”成本網(wǎng)絡(luò)推廣,在線精準(zhǔn)客戶對(duì)接,智能化的數(shù)據(jù)管理,締造家居業(yè)的大數(shù)據(jù)時(shí)代。借力平臺(tái)的大數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)低投入,高回報(bào)效應(yīng),最終形成消費(fèi)者的優(yōu)質(zhì)購(gòu)物體驗(yàn)。
佛山市邁購(gòu)家居科技有限公司,給顧客提供多風(fēng)格、多選擇、好品質(zhì)的產(chǎn)品選擇,顛覆傳統(tǒng)的泛家居營(yíng)銷模式,讓廠家實(shí)現(xiàn)低成本銷售,渠道商低成本運(yùn)營(yíng),讓終端消費(fèi)者真正享受物美價(jià)廉的泛家居資源!以直觀設(shè)計(jì)導(dǎo)購(gòu),便捷物流配送安裝,體貼優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)為宗旨,給終端消費(fèi)者親身體驗(yàn)前所未有的視界!
上班地點(diǎn)
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品牌電器店長(zhǎng)6000-12000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 中專以上 2年以上 30-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長(zhǎng),考核員工績(jī)效業(yè)績(jī),有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運(yùn)營(yíng)。1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理
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酒行店長(zhǎng)3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。1小時(shí)前劉女士人事經(jīng)理
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餐飲門店店長(zhǎng)3500元桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力1小時(shí)前裴橋榮人事經(jīng)理
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店長(zhǎng)4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶)批發(fā)/零售主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日2小時(shí)前黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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連鎖藥店店長(zhǎng)3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);2小時(shí)前劉經(jīng)理人事部
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超市店長(zhǎng)5000-8000元無固定辦公點(diǎn) 2年以上 25-45歲桂林市吉好貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。5小時(shí)前朱女士HR
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雅婧童裝店長(zhǎng)/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))3500-8000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購(gòu)活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動(dòng)。 2.對(duì)服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。11小時(shí)前人資經(jīng)理
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門店店長(zhǎng)4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 高中以上 1年以上 25-45歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。13小時(shí)前吳老師
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汽修店長(zhǎng)5000-7000元桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運(yùn)營(yíng)管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動(dòng),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。13小時(shí)前肖江微人事
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固執(zhí)店長(zhǎng)6000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng)桂林疊彩萬達(dá)商業(yè)管理有限公司酒店/旅游固執(zhí)品牌服裝店長(zhǎng) 1、年齡18-35歲 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、努力上進(jìn),有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作能力 4、兩年(和以上)服裝品牌管理經(jīng)驗(yàn) 5、能帶團(tuán)隊(duì),懂店鋪管理工作,完成店鋪各項(xiàng)指標(biāo)22小時(shí)前蘭女士人事行政經(jīng)理
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- 桂林簡(jiǎn)單快樂貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/家具
- 成立時(shí)間 9年(2015年7月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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