職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊完成以下工作:負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
2、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,及時發(fā)布二手房、租賃等房源到公司貝殼平臺網(wǎng)站,定期與業(yè)主保持房源維護,與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,了解房源的最新情況;
3、儲備客戶,進行客戶開發(fā)和積累,挖掘客戶需求;
4、帶客戶看房,看項目,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)以及一手項目成交;
5、推進客戶的業(yè)務(wù)跟進,房屋過戶手續(xù)辦理的服務(wù)工作,讓客戶滿意;
6、組織銷售管理工作計劃,制作工作安排,達成各項銷售指標(biāo)。(安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于員工成長,盡早開單)
任職資格:
1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
2、能承受較強的工作壓力,能獨立談判、殺單能力強;
3、品德佳!做事先做人!公司不養(yǎng)閑人懶人,也不養(yǎng)無德無品之人。
待遇:底薪+加提成50%以上+團體獎勵+社保+節(jié)假日禮物!收入上不封頂,平均月薪:5000-12000不等。
公司為你提供廣闊的晉升空間,只要你肯努力,大家都會認(rèn)可你!公司更加會重用你!
只要你擁有強烈的賺錢、成就欲望,希望實現(xiàn)自我價值;并且熱愛與人交流,熱愛挑戰(zhàn),熱愛團隊生活;有學(xué)習(xí)能力,不甘于滿足現(xiàn)狀;就加入我們吧
公司簡介
桂林市安瑞房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2013年9月,公司主要經(jīng)營一手樓盤代理,二手房買賣,房屋租賃,代辦評估,過戶及銀行按揭手續(xù) 等業(yè)務(wù)。公司始終以‘傾聽客戶的聲音,滿足客戶的需求’為使命,”為服務(wù)理念!同時,公司始終遵循 資訊透明、不吃差價、專業(yè)、誠信、快捷等原則精心服務(wù)客戶,在廣大市民、新老客戶以及同行業(yè)中獲得了良好口碑。安瑞房產(chǎn)公司大家庭里近幾十名經(jīng)紀(jì)人,勤奮快樂、彼此謙讓、虛心上進、喜歡挑戰(zhàn)、不言放棄,為公司打造了一個精英團隊。公司在眾多銷售精英的努力下,憑借良好的口碑、真誠地待人、專業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn),公司越做越大越做越強。單店交易量行業(yè)領(lǐng)先,在行業(yè)內(nèi)具有超凡影響力的房產(chǎn)居間服務(wù)公司。 加入我們吧!加入我們這個簡單快樂的行業(yè),目前,我們擴店建設(shè) 誠聘房產(chǎn)銷售精英,安排一對一帶學(xué),一個月出師,5000元/月起步 上不封頂。安瑞房產(chǎn)始終把員工的利益放在首位,員工是公司的核心生產(chǎn)力,本公司承諾員工工資待遇普遍高于同行經(jīng)紀(jì)公司! 如果您投入一份信任,我們將還您一份驚喜!愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
桂林市安瑞房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2013年9月,公司主要經(jīng)營一手樓盤代理,二手房買賣,房屋租賃,代辦評估,過戶及銀行按揭手續(xù) 等業(yè)務(wù)。公司始終以‘傾聽客戶的聲音,滿足客戶的需求’為使命,”為服務(wù)理念!同時,公司始終遵循 資訊透明、不吃差價、專業(yè)、誠信、快捷等原則精心服務(wù)客戶,在廣大市民、新老客戶以及同行業(yè)中獲得了良好口碑。安瑞房產(chǎn)公司大家庭里近幾十名經(jīng)紀(jì)人,勤奮快樂、彼此謙讓、虛心上進、喜歡挑戰(zhàn)、不言放棄,為公司打造了一個精英團隊。公司在眾多銷售精英的努力下,憑借良好的口碑、真誠地待人、專業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn),公司越做越大越做越強。單店交易量行業(yè)領(lǐng)先,在行業(yè)內(nèi)具有超凡影響力的房產(chǎn)居間服務(wù)公司。 加入我們吧!加入我們這個簡單快樂的行業(yè),目前,我們擴店建設(shè) 誠聘房產(chǎn)銷售精英,安排一對一帶學(xué),一個月出師,5000元/月起步 上不封頂。安瑞房產(chǎn)始終把員工的利益放在首位,員工是公司的核心生產(chǎn)力,本公司承諾員工工資待遇普遍高于同行經(jīng)紀(jì)公司! 如果您投入一份信任,我們將還您一份驚喜!愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
上班地點
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餐飲門店店長3500元桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計算機硬件1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力1小時內(nèi)裴橋榮人事經(jīng)理
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酒行店長3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負責(zé)店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。1小時前劉女士人事經(jīng)理
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品牌電器店長6000-12000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 中專以上 2年以上 30-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。2小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理
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連鎖藥店店長3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;3小時前劉經(jīng)理人事部
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售主要職責(zé): 負責(zé)店鋪日常運營管理 確保銷售目標(biāo)達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日3小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))3500-8000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革主要負責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。5小時前人資經(jīng)理
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超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市吉好貿(mào)易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準(zhǔn)確的傳達給員工; 2、加強服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認(rèn)識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。6小時前朱女士HR
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門店店長4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 1年以上 25-45歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。6小時前吳老師
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汽修店長5000-7000元桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、負責(zé)店內(nèi)的整體運營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團隊、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動,具有較強的適應(yīng)能力。7小時前肖江微人事
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固執(zhí)店長6000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場桂林疊彩萬達商業(yè)管理有限公司酒店/旅游固執(zhí)品牌服裝店長 1、年齡18-35歲 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、努力上進,有責(zé)任心,較強的溝通能力和協(xié)作能力 4、兩年(和以上)服裝品牌管理經(jīng)驗 5、能帶團隊,懂店鋪管理工作,完成店鋪各項指標(biāo)16小時前蘭女士人事行政經(jīng)理
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- 桂林安瑞房地產(chǎn)咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
- 成立時間 11年(2013年9月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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