職位描述
1、管理門店
2、店員管理
3、負責(zé)體驗店進、銷、存
4、負責(zé)體驗店營業(yè)報表
公司簡介
一流的企業(yè),創(chuàng)一流的團隊,銷一流的產(chǎn)品
一、企業(yè)概況
OPPO (中國)公司成立于2004年,生產(chǎn)基地位于世界制造名城--東莞。作為一個年輕的探索者,我們從一開始就不甘心做.一個平凡的品牌。懷著探索未知的強烈好奇心,0PPO在中國先后成功推出MP3、MP4播放器,并于2008年5月,正式推出手機產(chǎn)品,志在打造手機行業(yè)的-流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國、美國、俄羅斯、歐洲、東南亞(泰國、越南、印度、印尼等)等廣大市場,OPPO作為一 家全球性的智能終端和移動互聯(lián)網(wǎng)公司,一直秉承著”至美,所品不凡”的品牌精髓,傳達對極致精美的追求和達到至善至美的決心。
廣西佳博鑫電子科技有限公司作為OPPO在廣西代理的公司,是一家專注于品牌落地的銷售型公司,主要負責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西地區(qū)的品牌營銷推廣及渠道管理工作,現(xiàn)有上萬家線下合作經(jīng)銷商,業(yè)務(wù)范圍密布南寧、 柳州、桂林等地。公司現(xiàn)有員工上千人,平均年齡在23-28歲,是一個既充滿活力又朝氣蓬勃的團隊,更是- 個充滿夢想、熱情、創(chuàng)意的團隊。我們秉承著"以誠為本,信譽是份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),為經(jīng)銷商提供平合理的銷售制度,為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺。在此,我們誠摯的邀請能以精益求精的工作態(tài)度實現(xiàn)自身價值的你加入!
二、企業(yè)文化
愿景:成為更健康、更長久的企業(yè)
使命:讓不凡的心盡享至美科技
核心價值觀:本分、追求極致、結(jié)果導(dǎo)向、用戶導(dǎo)向
OPPO是夢想:因夢心動,因想行動,因為夢想而偉大,未來因為夢想而開花
OPPO是戰(zhàn)士:堅毅頑強, 勇敢無畏,花開花落中閱盡風(fēng)云!一騎當(dāng)千,永不言棄,潮起潮落間橫掃千軍!
OPPO是堅守:手機--至美不凡;用戶--服務(wù)至上;市易--本分開放。OPPO堅守著自己的理念, 做精美產(chǎn)品,完善服務(wù),是我們亙古不變的追求。
OPPO是團隊:優(yōu)秀的團隊沒有失敗者;失敗的團隊沒成功者; OPPO之所以能夠在智能機大潮中繼續(xù)挺立前行, 因為我們是一個懷揣共同夢想的團隊!?
如果你是勇者,歡迎加入OPPO!我們?yōu)槟愦罱▽崿F(xiàn)夢想的平臺。
上班地點
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可能感興趣的職位
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店長4000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具1、負責(zé)門店的整體運營管理,確保銷售目標的達成。 2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工,提升團隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動,提升業(yè)績。 4、監(jiān)控門店庫存和財務(wù)狀況,確保資源合理利用。 5、維護良好的顧客關(guān)系,及時處理顧客反饋。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗,家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。 4、具備良好的市場洞察力和分析能力。 我們提供: 競爭力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,買五險 職業(yè)發(fā)展和晉升機會。 團隊建設(shè)活動和員工培訓(xùn)。 一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。1小時內(nèi)李經(jīng)理人事
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門店管理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 高中以上 3年以上桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、有強烈的責(zé)任心、愛心、進取心 2、有良好的管理能力 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù) 規(guī)范 2、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、有基本的育嬰知識 6、懂得一些基本的心理學(xué),能準確捕捉寶媽(準媽媽)及家屬的心理狀態(tài)1小時內(nèi)孫群芳行政
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生鮮店長/儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 高中以上 2年以上 25-45歲廣西魚樂園連鎖超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責(zé)門店的整體運營管理,達成月度銷售目標,對門店經(jīng)營結(jié)果負責(zé); 2、負責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧; 4、負責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 5、負責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標; 7、負責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù); 9、其他公司安排的臨時工作。1小時前莫主管主管
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品牌電器店長6000-12000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 中專以上 2年以上 30-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理
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酒行店長3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負責(zé)店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。1小時前劉女士人事經(jīng)理
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連鎖藥店店長3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;1小時前劉經(jīng)理人事部
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售主要職責(zé): 負責(zé)店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日1小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市吉好貿(mào)易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。1小時前朱女士HR
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雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))3500-8000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革主要負責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。6小時前人資經(jīng)理
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運營店長4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂花園廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司娛樂/休閑/體育1、負責(zé)健身會所日常運營管理工作。 2、負責(zé)處理各類投訴的事宜; 3、負責(zé)組織員工按公司要求實施各項日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量; 4、負責(zé)員工的培訓(xùn),按照公司服務(wù)流程優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范、標準,使客服人員工作規(guī)范化、標準化。 5、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)。6小時前招聘專員HR
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西佳博鑫電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 10年(2014年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人