職位描述

1.負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。
2.填寫和整理日報表、月報表等經(jīng)營報表,向運營部提供信息支持。
3.熟悉店內(nèi)各個崗位的工作流程,對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)配合和指導(dǎo)。
4.帶領(lǐng)分店團(tuán)隊,實現(xiàn)公司預(yù)定目標(biāo)和利潤。

公司簡介

公司位于桂林市臨桂區(qū)主營:成品家具、全屋定制、櫥柜、窗簾、燈飾、軟裝和拎包入住。,擁有2000平方的大型展廳,是目前最有銷售環(huán)境和產(chǎn)品布局的展示中心和優(yōu)越的工作環(huán)境.
企業(yè)文化:掌上明珠家居--用我們的智慧幫助客戶打造出更實惠更美好的家居生活!?!創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊!?!

企業(yè)使命:引領(lǐng)現(xiàn)代家居生活方式!?!

企業(yè)愿景:建管理卓越企業(yè),創(chuàng)家居一流品牌!

核心價值觀:客戶第一、誠信負(fù)責(zé)、創(chuàng)值創(chuàng)新、共同成功

公司發(fā)展:打造優(yōu)秀的團(tuán)隊,實現(xiàn)一城多店的方式服務(wù)客戶。

品牌介紹:“掌?上明珠家居”,?一線家居品牌,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型現(xiàn)代家居企業(yè)。公司致力于為消費者提供全屋一站式家居解決方案,讓高品質(zhì)生活之美造福大眾。全國建立了1800余個家居生活館(專賣店),分布于全國20多個省區(qū)市。服務(wù)于全國2000萬個家庭。經(jīng)營范圍:客廳、餐廳、臥室、書房、青少年、定制、櫥柜等家具產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售??蛻舻谝皇敲髦榧揖吖煞萦邢薰镜暮诵膬r值觀。掌上明珠在全國擁有華西、華北、華東、華南四大物流基地、20個物流分中心16個維修中心、?23個直屬客服中心心專設(shè)400全天候服務(wù)電話。每年有上萬名專業(yè)服務(wù)人員和技師在全國各地為消費者提供盡善盡美的貼心服務(wù)。? ? ? ?明珠家具股份有限公司始創(chuàng)于 1989 年,公司以“引領(lǐng)現(xiàn)代家居生活方式”為自己的
使命,并以“建中國管理卓越企業(yè),創(chuàng)世界家居一流品牌”為自己的企業(yè)愿景,經(jīng)過多年
的勵精圖治,目前已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型現(xiàn)代家具企業(yè),
旗下業(yè)務(wù)涵蓋成品家具制造與銷售、定制家具制造與銷售、網(wǎng)購家具制造與銷售、家
居用品零售、家居專業(yè)物流和家具專業(yè)售后服務(wù)六大業(yè)務(wù)模塊。
公司營銷服務(wù)總部設(shè)立于天府之國--成都,并于意大利米蘭和中國成都設(shè)立了兩大
研發(fā)中心。依托自營的明珠工業(yè)園 A 區(qū)、B 區(qū)約 1200 畝現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,主要生產(chǎn)板
式全屋成品家具、定制家具、定制櫥柜、沙發(fā)、軟床、床墊等全品類家居產(chǎn)品。
公司與美國 IBM、德國 Bayer、德國 SAP 等世界 500 強開展了卓有成效的合作。擁
有全球規(guī)模領(lǐng)先的德國豪邁 HOMAG 生產(chǎn)設(shè)備群,并邀請美國 IBM 擔(dān)任戰(zhàn)略顧問,同
時運用德國 SAP-ERP 系統(tǒng)、美國 INFOM 物流智能管理系統(tǒng)、法國達(dá)索 PDM 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管
理系統(tǒng)、意大利 SEFLA 全自動噴漆線,實現(xiàn)了銷售、采購、庫存、財務(wù)、生產(chǎn)制造、
質(zhì)量六大環(huán)節(jié)的全面智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動化。
公司秉承“客戶第一、誠信負(fù)責(zé)、創(chuàng)值創(chuàng)新、共同成功”的核心價值觀,在行業(yè)內(nèi)率
先推出產(chǎn)品保修卡服務(wù),遍布全國的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將竭誠為您提供高品質(zhì)服務(wù),讓您
時刻體驗精品家居帶來的愉悅情調(diào),讓您自由暢享時尚格調(diào)生活。

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)人民路271號(山水職業(yè)學(xué)院對面) 查看上班路線

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品牌電器店長
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24-50歲
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
1小時內(nèi)
裴橋榮
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3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-35歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
2024-11-22
劉女士
人事經(jīng)理
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
2024-11-22
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
3年以上
桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
2024-11-22
劉經(jīng)理
人事部
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認(rèn)識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護(hù)消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
2024-11-22
朱女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
2024-11-22
人資經(jīng)理
門店店長
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
2024-11-22
吳老師
汽修店長
5000-7000元
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動,具有較強的適應(yīng)能力。
2024-11-22
肖江微
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場
固執(zhí)品牌服裝店長 1、年齡18-35歲 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、努力上進(jìn),有責(zé)任心,較強的溝通能力和協(xié)作能力 4、兩年(和以上)服裝品牌管理經(jīng)驗 5、能帶團(tuán)隊,懂店鋪管理工作,完成店鋪各項指標(biāo)
2024-11-22
蘭女士
人事行政經(jīng)理
桂林掌上名珠家具有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林掌上名珠家具有限公司
所在行業(yè) 家具
成立時間 3年(2021年4月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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