職位描述

工作認(rèn)真,有責(zé)任心有效。 

公司簡(jiǎn)介

我公司是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)超聲波、清洗機(jī)、超音波、洗凈機(jī)、工業(yè)純水機(jī)、RO反滲透純水機(jī)、離子交換純水機(jī)、工業(yè)冷水機(jī)、冰水機(jī)、全自動(dòng)超聲波清洗生產(chǎn)線、水處理設(shè)備的企業(yè)。主要產(chǎn)品有:超聲波,超聲波清洗機(jī),超聲波清洗器,小型超聲波清洗機(jī),單槽超聲波清洗機(jī),雙槽超聲波清洗機(jī),三槽超聲波清洗機(jī)及多槽超聲波清洗機(jī)、工控全自動(dòng)清洗生產(chǎn)線、履帶式全自動(dòng)超聲波清洗線、鏈條式全自動(dòng)超聲波清洗線、氣動(dòng)龍門(mén)多臂超聲波清洗線、電鍍行業(yè)雙邊震超聲波清洗機(jī)、投入式超聲波震板裝置;精密零件超聲波氣相清洗機(jī)、常溫高效除油粉、除蠟水、拋光蠟清洗劑、油污清洗液、工業(yè)清洗劑、硅片超聲波清洗機(jī)、純水設(shè)備、承接大型超聲波清洗設(shè)備的設(shè)計(jì)制造并提供對(duì)客戶老超聲波清洗設(shè)備的改造、維修保養(yǎng)等服務(wù)。產(chǎn)品廣泛運(yùn)用于清洗電子線路板、軸承零件、光學(xué)鏡片、珠寶、汽車(chē)零件、真空離子鍍膜零件、五金電鍍零件、音頻磁頭、精密五金零件、醫(yī)療器械、液晶顯示、航空機(jī)械等行業(yè)的專(zhuān)用清洗,公司遵循ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,力求產(chǎn)品與服務(wù)精益求精。我公司生產(chǎn)的BW-1000系列單槽式超聲波清洗機(jī)使用清水、堿性或弱酸性水基溶劑作清洗劑。主要適用于電鍍零件前及鍍后的清洗,及鐘表零件、五金機(jī)械零件、珠寶首飾、鏡片眼鏡架、玻璃器皿、半導(dǎo)體硅片等的清洗。1 采用全進(jìn)口不銹鋼結(jié)構(gòu),耐酸耐堿,堅(jiān)久耐用,2 采用美國(guó)進(jìn)口粘接劑和關(guān)鍵粘接工藝,確保換能器在120℃水溫長(zhǎng)時(shí)間工作,經(jīng)久耐用。3 采用獨(dú)特的數(shù)字式超聲波發(fā)生器,為他激式線路結(jié)構(gòu),單片機(jī)控制,IGBT工作模式,超聲波輸出功率較舊式電路增加15%以上,且連續(xù)無(wú)級(jí)可調(diào),數(shù)碼顯示。4 配備有起聲波往復(fù)掃頻線路,提高清洗適用性與效率。5 配備有溶劑加溫與自動(dòng)恒溫裝置,及自動(dòng)頻率追蹤線路,使負(fù)載變化而超聲波一致。6 配備有數(shù)字式超聲波工作時(shí)間0-60min 設(shè)定,精確到秒,實(shí)現(xiàn)無(wú)人自動(dòng)值守。
清洗效率高:
能批量處理被清洗物。清洗效果好,被清洗物件清潔度整體一致。
操作工人不接觸清洗液、安全可靠、省時(shí)省力。
可以用于清洗各種形狀、各種規(guī)格大小的物件。
特別適合于幾何形狀復(fù)雜的物體,無(wú)微不至、無(wú)孔不入。
單槽超聲波清洗機(jī)機(jī)械特點(diǎn):
★全進(jìn)口不銹鋼結(jié)構(gòu),耐酸耐堿,堅(jiān)久耐用。
★采用原裝進(jìn)口換能器,超聲輸出強(qiáng)勁穩(wěn)定。
★設(shè)置溶劑加溫與自動(dòng)恒溫裝置溫度常溫—100℃精準(zhǔn)控制。
單槽超聲波清洗機(jī)超聲波功率:
300W 600W 900W 1200W 1500W 1800W 超聲波頻率: 28KHZ/40 KHZ可選,內(nèi)槽尺寸可定制。
多功能單槽超聲波清洗機(jī)選用水基加少許添加劑作為清洗劑,成本低廉,清洗效果好,是最理想、最實(shí)惠的清洗設(shè)備 .

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桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
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20-35歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒(méi)得硬性銷(xiāo)售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類(lèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
24-50歲
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
1小時(shí)內(nèi)
裴橋榮
人事經(jīng)理
店長(zhǎng)
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
1小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
高中以上
3年以上
桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
1小時(shí)前
劉經(jīng)理
人事部
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)
中專(zhuān)以上
2年以上
30-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長(zhǎng),考核員工績(jī)效業(yè)績(jī),有抗壓能力和解決問(wèn)題能力,管理店面整體運(yùn)營(yíng)。
2小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類(lèi)投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷(xiāo)售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
4小時(shí)前
朱女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開(kāi)展導(dǎo)購(gòu)活動(dòng),開(kāi)拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動(dòng)。 2.對(duì)服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
11小時(shí)前
人資經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),回籠銷(xiāo)售款項(xiàng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 2、有1年以上門(mén)面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。
12小時(shí)前
吳老師
桂林-象山區(qū)
中專(zhuān)以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于汽修店、銷(xiāo)售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運(yùn)營(yíng)管理。 3、具有良好的銷(xiāo)售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動(dòng),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
12小時(shí)前
肖江微
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
固執(zhí)品牌服裝店長(zhǎng) 1、年齡18-35歲 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、努力上進(jìn),有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作能力 4、兩年(和以上)服裝品牌管理經(jīng)驗(yàn) 5、能帶團(tuán)隊(duì),懂店鋪管理工作,完成店鋪各項(xiàng)指標(biāo)
21小時(shí)前
蘭女士
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蘇州博德超聲設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
蘇州博德超聲設(shè)備有限公司
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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