職位描述
工作職責:
負責分店的運營管理,對分店業(yè)績負直接責任。
任職要求:
1.對桂林房地產(chǎn)行業(yè)熟悉,對臨桂區(qū)熟悉最佳,從事房地產(chǎn)行業(yè)2年以上。
2.曾帶過團隊.熟悉權證辦理和銀行貸款流程。
3.能帶團隊一起加入本司最佳,凡帶團隊過來者,團隊始終屬于該店長。
薪酬福利待遇:
1.薪酬含自有業(yè)績提傭+團隊業(yè)績提傭+管理津貼+醫(yī)療補助,具體面談。
2.公司有體系的月度/季度/年度獎金,以及其它獎項。
3.年收入20萬左右
公司簡介
桂林仟佰家成立于2015年9月,仟佰家是一個整合客戶資源的有效平臺。仟佰家經(jīng)紀人平臺,是由北京仟佰家科技有限公司研發(fā),是一家專業(yè)從事房產(chǎn)O2O創(chuàng)新營銷的全經(jīng)紀人營銷服務商,公司總部設在北京,公司自成立至今目前已在全國16個省50多個城市落地,公司技術研發(fā)團隊全部來自網(wǎng)易、騰訊等頂級互聯(lián)網(wǎng)公司。
仟佰家平臺,采用變廢為寶的模式,經(jīng)紀人只要把自己手中無效的客戶、對自己樓盤不感興趣、知道客戶要買房但沒時間帶或沒有什么好房配對給客戶都可以通過平臺推薦過來,由我們來完成交易,您只管領“傭金。為經(jīng)紀人開拓一條新的輕輕松松賺錢的渠道,實現(xiàn)“動動手指就能賺錢”。
我們配有專業(yè)的團隊了解個項目信息和各項目開展的優(yōu)惠活動信息,將這些信息和“購房意愿”銜接,提高客戶滿意度和成交率。但個人的信息是無法和我們團隊抗衡的;
仟佰家和開發(fā)商進行洽談,集中優(yōu)質客戶推售重點合作項目,前提是開發(fā)商加大給客戶的“仟佰家獨家”優(yōu)惠力度,逐漸發(fā)展成以“團購”為主,散客為輔的服務模式,讓利于購房客戶以提高成交率;
我們以專業(yè)的置業(yè)服務團隊進行優(yōu)質服務,致力于打造“私人置業(yè)服務”,提供高品質的線下服務,提高客戶專屬滿意度。
仟佰家業(yè)務為;買房,賣房,租賃,一手房團購等,免費咨詢,免費看房,免費登記放盤,免費評估
上班地點
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餐飲門店店長3500元桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計算機硬件1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力2024-11-22裴橋榮人事經(jīng)理
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品牌電器店長6000-12000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 中專以上 2年以上 30-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司家居/室內設計/裝潢/建材管理店面事務,培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。2024-11-22張經(jīng)理人事經(jīng)理
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酒行店長3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位描述:(沒得硬性銷售額任務,主要負責酒行的接待、介紹,要求形象氣質好) 1、負責店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷,必須形象氣質好,身高160以上; 2、有酒類相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。2024-11-22劉女士人事經(jīng)理
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日2024-11-22黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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連鎖藥店店長3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;2024-11-22劉經(jīng)理人事部
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超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市吉好貿(mào)易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況; 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。2024-11-22朱女士HR
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雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))3500-8000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧電子商務有限公司服裝/紡織/皮革主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。2024-11-22人資經(jīng)理
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門店店長4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 1年以上 25-45歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。2024-11-22吳老師
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汽修店長5000-7000元桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林市天成車業(yè)服務有限責任公司汽車及零配件1、負責店內的整體運營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務質量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團隊、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關專業(yè)或管理相關專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調動,具有較強的適應能力。2024-11-22肖江微人事
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固執(zhí)店長6000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場桂林疊彩萬達商業(yè)管理有限公司酒店/旅游固執(zhí)品牌服裝店長 1、年齡18-35歲 2、五官端正,形象氣質佳 3、努力上進,有責任心,較強的溝通能力和協(xié)作能力 4、兩年(和以上)服裝品牌管理經(jīng)驗 5、能帶團隊,懂店鋪管理工作,完成店鋪各項指標2024-11-22蘭女士人事行政經(jīng)理
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