店長助理（時尚品牌）

管理店面事務，培訓新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。

1、有強烈的責任心、愛心、進取心 2、有良好的管理能力 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務 規(guī)范 2、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、有基本的育嬰知識 6、懂得一些基本的心理學，能準確捕捉寶媽（準媽媽）及家屬的心理狀態(tài)

1、負責門店的整體運營管理，確保銷售目標的達成。 2、招聘、培訓和管理門店員工，提升團隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動，提升業(yè)績。 4、監(jiān)控門店庫存和財務狀況，確保資源合理利用。 5、維護良好的顧客關系，及時處理顧客反饋。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有相關管理經驗者優(yōu)先。 2、3年以上零售行業(yè)經驗，家具行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力。 4、具備良好的市場洞察力和分析能力。 我們提供： 競爭力的薪酬和福利：薪酬4000-8000元，買五險 職業(yè)發(fā)展和晉升機會。 團隊建設活動和員工培訓。 一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。

1、負責門店的整體運營管理，達成月度銷售目標，對門店經營結果負責； 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧； 4、負責店內商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗； 5、負責統(tǒng)籌店內商品、設備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標； 7、負責本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復； 9、其他公司安排的臨時工作。

崗位描述：（沒得硬性銷售額任務，主要負責酒行的接待、介紹，要求形象氣質好） 1、負責店面的運營管理工作； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、高中以上學歷，必須形象氣質好，身高160以上； 2、有酒類相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-40歲，身體健康。

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

主要職責： 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策，提升團隊效率 職位要求： 女性， 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇： 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制，月休4天，享法定節(jié)假日

1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現象的發(fā)生，及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經驗； 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 3、具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況； 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī)，積極維護消費才能權益； 熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。

主要負責管理店鋪日常工作；帶領下屬開展導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經驗。

1、負責健身會所日常運營管理工作。 2、負責處理各類投訴的事宜； 3、負責組織員工按公司要求實施各項日常性的工作,保證公司服務工作的質量； 4、負責員工的培訓，按照公司服務流程優(yōu)化客戶服務規(guī)范、標準，使客服人員工作規(guī)范化、標準化。 5、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)。