職位描述
工作內(nèi)容: 1、對接公司產(chǎn)品培訓(xùn),新人的輔導(dǎo) 2、外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)的策劃
職位要求:1、邏輯清晰,表達(dá)流利 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),性格樂觀開朗 3、大專以上,經(jīng)驗不限(有人帶)
工作時間:早上 8:00-12:00 下午 14:00-18:00 上六休一 周日休息 底薪:3000-5000不等,********,按國家法定節(jié)假日放假,年底雙薪,公司團(tuán)建活動,生日會等福利
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培訓(xùn)/技能5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-東西巷廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源桂林政府補(bǔ)貼免費(fèi)培訓(xùn)考證,只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人都可以免費(fèi)報名學(xué)習(xí)并考取職業(yè)資格證書,政府補(bǔ)貼,全程免費(fèi)!即將開班免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)如下: 1、電商直播:定于2月20號開班上課。連續(xù)4天(含考試); 2、家政服務(wù):定于2月26號開班,連續(xù)7天(含考試); 3、電工:定于3月6號開班上課,連續(xù)培訓(xùn)7天(含考試); 想要免費(fèi)培訓(xùn)考證的兄弟姐妹們趕緊約起來吧,多一項技能多一份就業(yè)機(jī)會! 免費(fèi)培訓(xùn)地點桂林甲天下廣場2025-02-16陳總人事部總監(jiān)
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企業(yè)培訓(xùn)講師5000-10000元桂林-疊彩區(qū)廣西同創(chuàng)建筑裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.組織培訓(xùn):涵蓋企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、招商政策等,傳播企業(yè)價值觀 2.分析需求:關(guān)注行業(yè)動態(tài),識別培訓(xùn)需求 3.課程設(shè)計:根據(jù)需求制定課程,編寫教材,制作教學(xué)材料 4.效果評估:分析培訓(xùn)效果,撰寫總結(jié) 5.文化傳播:強(qiáng)化并傳播企業(yè)文化和價值觀 任職要求: 1.年齡28~40歲,本科以上學(xué)歷,大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,有親和力,氣場強(qiáng)大了,邏輯性強(qiáng) 3.教育學(xué)、心理學(xué)、相關(guān)學(xué)科或師范類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮 4.持有教師資格證或其他專業(yè)證書優(yōu)先考慮 薪資待遇:5~10k 據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰?** 每月16號準(zhǔn)時發(fā)薪 工作地址:南寧市邕武路6號同創(chuàng)建材2025-02-16呂女士
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人事培訓(xùn)專員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計和實施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 上班時間:9:00-18:00,大小休2025-02-13盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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培訓(xùn)專員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計和實施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 上班時間:9:00-18:00,大小休2025-02-13盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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培訓(xùn)經(jīng)理15000-20000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場廣西興進(jìn)實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項目的設(shè)計及實施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。2025-02-13王蘭怡招聘專員
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培訓(xùn)主管4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 1年以上 22-45歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達(dá)并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神2025-02-07吳老師
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- 桂林運(yùn)科信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/會展
- 成立時間 5年(2019年9月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --