職位描述

金慕置業(yè)廣西地產(chǎn)前三,千人團(tuán)隊(duì)7日開單,不愁客戶來源。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通。
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
【福利待遇組成】
1.薪酬 :底薪 2000-5000 + 60%提成。
2.成交現(xiàn)金獎:5000-10000元 + 每年3次以上的國內(nèi)外環(huán)球旅游。
3. 帶看獎100+新人開單獎100+業(yè)績獎500+爆單獎500+連續(xù)爆單獎2000+優(yōu)秀員工獎3000-8000。每月獎勵至少5000以上。
4.專業(yè)培訓(xùn),每月每人開單率100%,只要你肯學(xué)。入職一年的員工基本都有自購房或車。
【晉升通道】無空降領(lǐng)導(dǎo),每個季度內(nèi)部公開招聘
客戶經(jīng)理—組長—營運(yùn)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理--區(qū)域副總
【任職資格】
1 .男女不限,學(xué)歷不限,年齡不限。我們有專業(yè)的技能培訓(xùn)。
2 .對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的賺錢欲望。
【工作時間】
上午 9:00--12:00,下午14:00--18:00,自由調(diào)休。節(jié)假日正常休息。

公司簡介

2020年版金慕企業(yè)文化簡介

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金慕聯(lián)行

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金慕成立于2016年,以讓人們的生活變得美好而簡單高效為使命!多板塊互通聯(lián)動經(jīng)營為發(fā)展方向,堅(jiān)持“可持續(xù)、多元化、重服務(wù)、重產(chǎn)品”的經(jīng)營理念,不斷開拓房產(chǎn)市場,從南寧到桂林到貴港,其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴(kuò)張中;并進(jìn)軍多元化發(fā)展從房地產(chǎn)到汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù)、再到文化傳媒等行業(yè)領(lǐng)域,以奮斗者為本、堅(jiān)持誠信、力行變革、注重效率。

金慕已于2019年11月突破了千人自營銷售團(tuán)隊(duì),致力成為廣西企業(yè)中的驕傲,讓每一位金慕人都能認(rèn)真工作、快樂生活。

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置業(yè)事業(yè)部簡介

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金慕置業(yè)成立于2016年,專注于房地產(chǎn)一手樓盤銷售代理,竭力服務(wù)品牌房企,先后與龍光、天譽(yù)、金科、陽光城、旭輝、新希望、保利、融創(chuàng)、大唐、萬達(dá)、聯(lián)發(fā)、彰泰、金源、奧園、中海等達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。提供”快銷、聚焦、專業(yè)、共贏”的一手樓盤營銷策略,合作期間均超額完成銷售任務(wù),以專業(yè)服務(wù),換滿意微笑,讓人們的生活變得美好而簡單高效。

金慕置業(yè)于2019年11月突破了千人自營銷售團(tuán)隊(duì),服務(wù)點(diǎn)已覆蓋南寧、桂林、貴港各城區(qū),其他城市區(qū)域公司持續(xù)擴(kuò)張中,是一家專業(yè)的大型房地產(chǎn)服務(wù)交易公司。金慕,致力于為每一位客戶挑選到稱心如意的家!

金慕以多元化經(jīng)營為發(fā)展方向,全力打造“金慕”品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林秀峰區(qū)翠竹路75號鼎富大廈A座9樓金慕置業(yè) 查看上班路線

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2025-02-19
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職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 上班時間:9:00-18:00,大小休
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職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 上班時間:9:00-18:00,大小休
2025-02-17
盧經(jīng)理
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桂林-疊彩區(qū)
廣西同創(chuàng)建筑裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.組織培訓(xùn):涵蓋企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、招商政策等,傳播企業(yè)價(jià)值觀 2.分析需求:關(guān)注行業(yè)動態(tài),識別培訓(xùn)需求 3.課程設(shè)計(jì):根據(jù)需求制定課程,編寫教材,制作教學(xué)材料 4.效果評估:分析培訓(xùn)效果,撰寫總結(jié) 5.文化傳播:強(qiáng)化并傳播企業(yè)文化和價(jià)值觀 任職要求: 1.年齡28~40歲,本科以上學(xué)歷,大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,有親和力,氣場強(qiáng)大了,邏輯性強(qiáng) 3.教育學(xué)、心理學(xué)、相關(guān)學(xué)科或師范類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮 4.持有教師資格證或其他專業(yè)證書優(yōu)先考慮 薪資待遇:5~10k 據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?** 每月16號準(zhǔn)時發(fā)薪 工作地址:南寧市邕武路6號同創(chuàng)建材
2025-02-16
呂女士
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
1年以上
22-45歲
1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達(dá)并推動執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工作有一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
2025-02-07
吳老師
廣西桂林金慕置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林金慕置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/房地產(chǎn)/中介
成立時間 5年(2019年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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