職位描述

崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
工作時(shí)間:8:30——12:00 13:30——18:00

公司簡(jiǎn)介

桂林鑫鼎城市渣土運(yùn)輸工程有限公司是一家專業(yè)從事建筑垃圾、土石方、建筑材料等智能化運(yùn)輸?shù)木C合性企業(yè)。公司所有從業(yè)人員均具有豐富的專業(yè)知識(shí)和多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公司首期預(yù)計(jì)投資4000萬元,智能運(yùn)輸車輛二十余臺(tái),引進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的4G網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)傳輸設(shè)備,配合北斗定位對(duì)所有車輛進(jìn)行智能化管理。
公司的成立,將有力規(guī)范桂林城市渣土無序經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀,加強(qiáng)渣土管控力度和實(shí)現(xiàn)責(zé)任可追溯性,降低城市管理成本,實(shí)現(xiàn)智能化管理,減少渣土運(yùn)輸過程對(duì)城市的污染,提升城市生活環(huán)境和質(zhì)量。
我們公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”的宗旨,以科學(xué)的管理手段,雄厚的技術(shù)力量,精良的施工設(shè)備,精心組織施工,努力為城市建設(shè)添磚加瓦。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

行政人事
3000-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
2年以上
25-35歲
桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、工作地點(diǎn)在蘇橋,接受再投; 2、熟悉人力資源管理各大模塊,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)政策; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字寫作能力,善于與人溝通,能夠有效解決問題。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招聘需求,制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試; 2、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工培訓(xùn),建立員工培訓(xùn)記錄; 3、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的制定和實(shí)施,包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等; 4、協(xié)助公司組織績(jī)效考核,進(jìn)行績(jī)效反饋和面談等; 5、處理員工入離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),維護(hù)員工檔案,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛; 6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購、會(huì)議組織、章證管理、車輛管理等; 7、負(fù)責(zé)與市政部門等外部機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系。
1小時(shí)內(nèi)
恒保衛(wèi)生
HR經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
1小時(shí)內(nèi)
甘主管
人事
人事招聘助理
2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!
1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-30歲
1. 現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入!崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
1小時(shí)前
盧先生
副經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3小時(shí)前
楊老師
人事專員
人事文員
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
桂林億森咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理; 管理人事檔案,維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫; 組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)能力; 協(xié)助完成日常行政事務(wù)及上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 熟練使用Office等辦公軟件; 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5小時(shí)前
聶經(jīng)理
總經(jīng)理
勞務(wù)專員
3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈
中專以上
2年以上
20-30歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
6小時(shí)前
金先生
總經(jīng)理
人事/助理
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-45歲
1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理
2025-03-13
祝經(jīng)理
經(jīng)理
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
人事專員,夢(mèng)想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢(mèng)想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對(duì)人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷,加入我們吧!
2025-03-13
郭飛
經(jīng)理
聘人事專員
3500-5000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)公司人員的招聘 2. 員工入離職流程辦理 3. 員工考勤,薪資核算 上班時(shí)間:9:00-12:00 下午14:00-18:00 大小周休息。 員工福利:不加班,年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好環(huán)境好。
2025-03-13
崔女士
人事
桂林鑫鼎城市渣土運(yùn)輸有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林鑫鼎城市渣土運(yùn)輸有限公司
所在行業(yè) 運(yùn)輸
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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