職位描述
崗位要求:
1、熟悉人力資源六大板塊(人力資源規(guī)劃、招聘、績效、培訓(xùn)、招聘、員工關(guān)系),對招聘有工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘后臺(tái)操作;
2、熟悉社保、合同等相關(guān)辦證流程;
3、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件操作;
4、表達(dá)流利,思維靈敏;
5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、協(xié)助上級建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
公司簡介
廣西南寧盆滿缽滿投資有限公司,是一家專業(yè)的綜合性投資理財(cái)機(jī)構(gòu),從事pos機(jī)品牌推廣,個(gè)人以及公司的貸款融資,貴金屬,原油,及大宗商品等投資咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)及專業(yè)金融理財(cái)?shù)木C合性金融服務(wù)公司。盆滿缽滿投資公司擁有一支專業(yè)且經(jīng)驗(yàn)豐富的金融精英團(tuán)隊(duì),與多家金融機(jī)構(gòu)達(dá)成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。為廣大客戶提供個(gè)性化的投資方案及優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)服務(wù)。盆滿缽滿投資以誠信立本、服務(wù)至上、技術(shù)保障的宗旨!為廣大客戶提供完善,多元化的金融理財(cái)咨詢服務(wù).公司秉承誠實(shí)守信的經(jīng)營之道,高效務(wù)實(shí)的服務(wù)態(tài)度,
企業(yè)發(fā)展方向:
1、爭創(chuàng)國內(nèi)第一的品牌服務(wù)企業(yè),打造國內(nèi)金融界頂尖的技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)!
2、建立全方位的客戶服務(wù)系統(tǒng),以服務(wù)客戶為宗旨,真正創(chuàng)立一家為客戶投資理財(cái),讓客戶放心理財(cái)?shù)臉?biāo)桿企業(yè)!
經(jīng)營理念:客戶至上、誠信為本、專業(yè)專注、創(chuàng)新發(fā)展
企業(yè)愿景:奠定支付領(lǐng)域第一品牌服務(wù)企業(yè)
????????????????奠定投融資領(lǐng)域第一品牌服務(wù)企業(yè)
核心價(jià)值觀:以專業(yè)樹品牌,以誠信立天下,以服務(wù)贏客戶
企業(yè)使命:為您的財(cái)富充值;與您的財(cái)富共成
上班地點(diǎn)

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行政人事3000-4500元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 2年以上 25-35歲桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、工作地點(diǎn)在蘇橋,接受再投; 2、熟悉人力資源管理各大模塊,熟悉國家勞動(dòng)法及相關(guān)政策; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字寫作能力,善于與人溝通,能夠有效解決問題。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招聘需求,制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試; 2、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工培訓(xùn),建立員工培訓(xùn)記錄; 3、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的制定和實(shí)施,包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等; 4、協(xié)助公司組織績效考核,進(jìn)行績效反饋和面談等; 5、處理員工入離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),維護(hù)員工檔案,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛; 6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購、會(huì)議組織、章證管理、車輛管理等; 7、負(fù)責(zé)與市政部門等外部機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系。1小時(shí)內(nèi)恒保衛(wèi)生HR經(jīng)理
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辦公室人事招聘3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 初中以上 18-30歲1. 現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入!崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);1小時(shí)內(nèi)盧先生副經(jīng)理
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2小時(shí)前楊老師人事專員
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人事文員2500-3500元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林億森咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理; 管理人事檔案,維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫; 組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)能力; 協(xié)助完成日常行政事務(wù)及上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 熟練使用Office等辦公軟件; 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4小時(shí)前聶經(jīng)理總經(jīng)理
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勞務(wù)專員3000-10000元桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈 中專以上 2年以上 20-30歲1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長5小時(shí)前金先生總經(jīng)理
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人事招聘助理2500-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!7小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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公司招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂8小時(shí)前甘主管人事
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人事/助理3500-7000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理2025-03-13祝經(jīng)理經(jīng)理
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人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺(tái)?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個(gè)人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!2025-03-13郭飛經(jīng)理
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聘人事專員3500-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)公司人員的招聘 2. 員工入離職流程辦理 3. 員工考勤,薪資核算 上班時(shí)間:9:00-12:00 下午14:00-18:00 大小周休息。 員工福利:不加班,年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好環(huán)境好。2025-03-13崔女士人事
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