国产无遮挡18禁无码网站不卡,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

職位描述

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)完成目標客戶的開發(fā)與維護工作，對合作過程進行有效把控，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險和異常，并上報總監(jiān)跟進處理；
2、主導(dǎo)完成客戶維護工作，有效拓展與客戶的合作；配合運營部完成項目（貨源客戶）運營工作，包括車輛調(diào)派、現(xiàn)場管理、異常處理等；
3、對整體市場開發(fā)進行規(guī)劃，制定營銷方案，與目標客戶進行合作談判，拓展合作營銷渠道，促進全面合作達成；
4、負責(zé)組織市場調(diào)查預(yù)測目標是否能達成合作，根據(jù)目標客戶貨源情況提出應(yīng)對策略并安排執(zhí)行；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源來保障項目的正常運營，對項目運營的司機培訓(xùn)、車輛調(diào)派、異常處理、現(xiàn)場運營負責(zé)；
6、負責(zé)項目客戶維護工作；對合作過程有效把控，及時識別運營風(fēng)險和異常，并妥善處理；
7、負責(zé)項目應(yīng)收賬款回收工作，對賬款及時上報，及時處理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)、有城市配送資源者或1年以上物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，良好的客戶服務(wù)意識，具備一定的談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強、執(zhí)行力強。
其它福利：
1、五險
2、不定期培訓(xùn)
3、節(jié)假日福利、旅游
4、話補
5、基本工資+提成（上不封頂）
工作地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達廣場寫字樓1棟10層1010室

公司簡介

密巴巴集團是一家非傳統(tǒng)的中短途(0一600㎞)整車物流基礎(chǔ)供應(yīng)商。專注于中短途物流行業(yè)生態(tài)鏈構(gòu)建，以用戶為核心,以技術(shù)創(chuàng)新為手段，以提升行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力為方法，整合和培育社會優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建中短途物流配送規(guī)則與服務(wù)體系，實現(xiàn)中短途整車物流服務(wù)新價值。 終實現(xiàn)“讓每一次托付都充滿快樂”這一企業(yè)愿景。專業(yè)的中短途物流定制化服務(wù)，滿足了各類企業(yè)自身發(fā)展中對中短途物流生態(tài)供應(yīng)鏈的個性化需求。卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了市場的廣泛認可，“密巴巴”品牌已然成為中短途整車物流行業(yè)的代名詞。集團現(xiàn)已擁有專業(yè)城配車輛三千余輛，業(yè)務(wù)覆蓋河南、陜西、山東、湖北、安徽、湖南，江西、江蘇、浙江、四川、廣東、山西、廣西等十余省，已同兩百余家企業(yè)達成了戰(zhàn)略合作關(guān)系。并為這些客戶提供全天候定制化的專業(yè)服務(wù)，既解決用戶痛點，又提升用戶服務(wù)能力，已經(jīng)成為他們可以信賴的合作伙伴。公司發(fā)展歷程：2018年12月廣西密橙貨運服務(wù)有限公司成立、2018年8月山西密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2018年6月南京密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2018年3月廣州密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2018年3月徐州密橙貨運有限公司成立、2018年2月深圳密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2018年1月寧波密橙貨運服務(wù)有限公司成立、2017年12月四川密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2017年10月 江蘇密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2017年 9月 青島密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2017年 3月 江西密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2016年 9月 湖南密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2016年 8月 安徽惠家貨運服務(wù)有限公司成立、2016年 3月 山東密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2015年12月 湖北密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立、2015年12月陜西惠家貨運有限公司成立、2015年10月 河南密巴巴貨運服務(wù)有限公司洛陽分公司成立、2015年2月河南密巴巴貨運服務(wù)有限公司成立

上班地點

可能感興趣的職位: 教育市場主管
5000-20000元

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場
中專以上
1年以上

桂林市阿爾法教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定單位年、季度和月份等業(yè)績目標； 2. 按公司標準招育用留優(yōu)秀的職員； 3. 制定市場營銷方案，策劃作業(yè)市場； 4. 帶領(lǐng)團隊組員完成明天的工作任務(wù)； 5. 組織團隊組員做好會銷成交活動。

2025-02-16

王學(xué)龍

總負責(zé)人; 市場經(jīng)理
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-福泰御林灣
大專以上
3年以上
28-45歲

廣西翔順馨達科技有限公司

計算機硬件

1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

2025-02-16

蔣愛軍

副總經(jīng)理; 經(jīng)營管理/主管
4500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
1年以上

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責(zé)房屋租賃，電梯、燈箱、商鋪廣告，快遞柜，社區(qū)團購等多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展； 2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營計劃指標，對項目經(jīng)營活動進行統(tǒng)籌、實施； 3、負責(zé)合作商家資源庫的建立，新商家的拓展，現(xiàn)有商家關(guān)系的維護； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-02-16

恒大物業(yè)

HR; 市場部經(jīng)理
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時代花園
高中以上
3年以上
30-45歲

桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市（個體工商戶）

批發(fā)/零售

1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名（主城工作） ?有銷售經(jīng)驗（老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險）優(yōu)先

2025-02-16

經(jīng)理

人事; 營運主管
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。

2025-02-15

人資經(jīng)理; 市場經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
25-50歲

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報上級審批; 2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力; 3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況; 4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽; 7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作; 10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

2025-02-15

陽女士

招聘經(jīng)理; 市場經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

廣西握握網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項營銷目標 2.負責(zé)制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案 3.負責(zé)公司產(chǎn)品的品牌建設(shè)和整體形象維護，市場發(fā)展及競爭分析，市場活動的策劃與組織，市場外部資源的聯(lián)絡(luò)與整合，宣傳廣告的計劃和組織實施，協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設(shè)；根據(jù)接觸到的信息，對產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計提出建議。 4.

2025-02-15

農(nóng)女士; 市場總監(jiān)
8000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

市場總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息； 2、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

2025-02-14

蘇女士

人力資源負責(zé)人; 市場部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點科技有限公司

計算機硬件

1、主持市場部全面工作，負責(zé)對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。

2025-02-14

以女士

人事; 市場主管
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

疊彩區(qū)駿馬家具店

家具/家電/工藝品/玩具

市場主管（5人）：崗位要求：25-40歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。崗位職責(zé)：對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，大單獎，師徒獎，節(jié)日福利，任務(wù)獎等。

2025-02-14

張燕芳

部門經(jīng)理