職位描述

崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂、存檔、執(zhí)行等工作;
2、 指導并監(jiān)督采購、儲存、養(yǎng)護、在庫檢查、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
3、 負責對供貨單位和購貨單位的合法性、合法資質(zhì)進行審核并進行動態(tài)管理。
4、、負責公司經(jīng)營產(chǎn)品的經(jīng)營數(shù)據(jù)錄入、整理、歸檔工作;
5、 定期完善GSP相關記錄檔案,按要求做好公司的變更、延續(xù)換證及藥監(jiān)檢查工作。
6、 定期組織和開展質(zhì)量管理教育和培訓。

任職要求:
1、醫(yī)學檢驗相關專業(yè),大專以上學歷,本科優(yōu)先考慮。
2、具有2-3年以上醫(yī)療器械、體外診斷試劑的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3、能夠獨立解決質(zhì)量管理的各項工作及應對各項藥監(jiān)局檢查。
4、熟悉醫(yī)療器械、體外診斷試劑管理的法律法規(guī)及《規(guī)范》的要求。
5、有較好的學習能力與執(zhí)行能力。
6、熟悉千方百計醫(yī)藥管理軟件優(yōu)先。

公司簡介

廣西中科啟和科技有限公司是由廣西啟和科技有限公司與深圳中科強化科技有限公司合資成立的一家專業(yè)醫(yī)療服務公司,致力于打造全民低成本健康產(chǎn)業(yè),是專業(yè)的數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)集成和服務提供商。公司注冊資本5000萬元,總部位于廣西首府南寧市。

公司以“通過產(chǎn)業(yè)聯(lián)合,建設中國人自主可控的低成本健康平臺,均衡分配醫(yī)療資源,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民均等化低成本就醫(yī)”為宗旨,提高基層醫(yī)療機構檢查設備和信息化水平,構建基層醫(yī)療信息化管理體系,提高基層醫(yī)療機構的診療水平及服務能力,實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療資源均衡分布和居民低成本均等就醫(yī),方便政府采集基層醫(yī)療信息數(shù)據(jù),降低政府管理成本,提高政府監(jiān)管能力,規(guī)范基層醫(yī)療機構診療行為;同時通過遠程教育及遠程診療體系,提高基層醫(yī)療機構的便民服務能力和服務質(zhì)量,增強基層醫(yī)療機構的“服務黏性”,提高基層醫(yī)療機構在老百姓心中的地位,進而提高村醫(yī)的診療水平及收入,更好的穩(wěn)定村醫(yī)隊伍。

中科啟和公司的核心業(yè)務是中國科學院在國務院指導下國家重大民生工程—“全民低成本健康海云工程”,該工程通過為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構提供基于國產(chǎn)操作系統(tǒng)的便攜式全科醫(yī)生工作站、便攜式全自動生化儀、小型全自動血細胞分析儀、低成本癌癥篩查試劑、互聯(lián)網(wǎng)線上及線下的全科醫(yī)師培訓教程及遠程會診平臺、配套的基層衛(wèi)生信息應用管理軟件等,形成了完善的醫(yī)療衛(wèi)生集成系統(tǒng),確保了基層健康信息來源的準確性和完整性,同時通過自主云計算技術,搭建自主可控健康云平臺,實現(xiàn)城鄉(xiāng)各級醫(yī)療機構之間的醫(yī)療服務協(xié)作和分級科學就醫(yī),確保國民健康數(shù)據(jù)的安全性、可控性和完整性,實現(xiàn)了醫(yī)療資源的均衡分配和居民低成本就近就醫(yī),給社會各界帶來非常好的社會效益和經(jīng)濟效益。

中科啟和公司秉承“以人為本,追求專業(yè),利國利民”的企業(yè)經(jīng)營理念,塑造“為城鄉(xiāng)居民造福利,為城鄉(xiāng)建平等,為社會筑和諧,為員工創(chuàng)價值”的企業(yè)價值觀,致力于發(fā)展成為造福人民、構筑和諧社會的專業(yè)化數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)集成及服務提供商。

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可能感興趣的職位

QA驗證專員
4000-6000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
1年以上
工作職責 1、負責驗證體系的良好運作,負責年度及月度驗證計劃的制定,驗證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對驗證狀態(tài)表進行更新。 2、按照驗證計劃表及驗證管理規(guī)程的要求起草設備確認、公用系統(tǒng)/設施確認、清潔驗證方案、計算機化系統(tǒng)驗證/確認; 3、審核驗證實施過程中相關驗證文件;記錄驗證過程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進行調(diào)查分析; 4、整理總結驗證數(shù)據(jù),起草驗證報告。 5、完成領導交辦的其它各項工作 任職資格 1、藥學、化學、生物技術、機械、自控或其他相關專業(yè)本科及以上學歷 2、1年以上相關工作經(jīng)驗 3、熟悉藥品生產(chǎn)設備相關驗證工作,具備一定的GMP意識和良好的溝通表達能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計軟件的使用
1小時前
江女士
招聘主管
質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
5年以上
崗位職責 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術質(zhì)量攻關項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
1小時前
楊女士
招聘專員
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術質(zhì)量攻關項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
1小時前
楊女士
招聘專員
安全員
4000-6000元
桂林-靈川縣
本科以上
1年以上
崗位描述: 1、參與公司日常安全管理及安全檢查工作; 2、參與危險作業(yè)監(jiān)護; 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應急建設; 4、協(xié)助危險源及職業(yè)病危害辨識、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報的工作; 5、協(xié)助公司開展安全教育培訓,協(xié)助完善公司安全管理體系,建立安全管理制度。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,化工及安全管理相關專業(yè); 2、1年以上安全管理工作經(jīng)驗; 3、持有安全管理人員證或注冊安全工程師證的人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉有關安全的法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準。
2024-11-22
韋冬玲
驗收崗
5000-6000元
桂林-靈川縣
華潤桂林醫(yī)藥有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 驗收 1、按時完成購進藥品驗收入庫工作,做到驗收記錄填寫規(guī)范、信息準確、單據(jù)齊全。 2、按GSP標準規(guī)定的驗收要求和抽樣原則對藥品作抽取驗收工作。 3、與倉管員對驗收合格的藥品辦理入庫交接手續(xù)。 4、按時移交驗收入庫憑證。 5、拒收驗收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存放,及時報質(zhì)量負責人處理,將信息反饋采購員。 6、收集藥品《質(zhì)量檢驗報告書》和《進口藥品檢驗報告書》,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?7、收集藥品質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。 8、完成上級領導交辦的各項工作。 崗位職責: 1.醫(yī)學檢驗本科學歷; 2.熟練掌握GSP標準規(guī)定,熟悉國家藥政法規(guī)與藥品經(jīng)營相關的法律法規(guī); 3.具備主管檢驗師中級職稱; 5.3年以上檢驗相關工作經(jīng)驗有優(yōu)先; 4.有藥企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-22
郭小姐 女士
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
40歲以下
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品測試程序編寫及制程巡檢,過程檢驗品質(zhì)檢驗標準(SIP),質(zhì)量控制計劃(QCP)的建立,完善與修訂; 2、組織對客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實糾正措施,跟蹤其實施情況,并匯報成果; 3、客戶來廠驗貨/驗廠的協(xié)助,問題主導的處理和閉環(huán); 4、新品新項目評審,試產(chǎn)問題的總結及量產(chǎn)可行性的評估; 5、對生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗員進行品質(zhì)教育培訓工作落實,如品質(zhì)手法,品質(zhì)政策,檢驗方法等; 崗位要求: 1、本科以上學歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,理工科出身; 2、生產(chǎn)過程能力PPK統(tǒng)計,對ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運用; 3、勇于實踐,大膽提出改進方案,主導推進改進生產(chǎn)過程質(zhì)量,提高直通率; 4、具有較強的團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力; 6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-18
楊小姐
人力資源專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
40歲以下
崗位職責: 1、參與項目立項、設計評審、試制、試產(chǎn)階段評審,從質(zhì)量角度識別產(chǎn)品風險點并推動改善; 2、主導新產(chǎn)品導入階段問題點收集,組織問題點討論分析及對策改善驗證確認; 3、協(xié)助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證,輸出相關可行性評估報告; 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決,跟進產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況,推動內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求: 1、本科以上學歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,有一定英語基礎; 2、熟練應用品質(zhì)管理工具; 3、熟悉研發(fā)流程(IPD),并能對品質(zhì)關鍵管控點進行標準化的管理能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標準和方法,熟悉醫(yī)療器械(有源); 5、熟悉常見的品質(zhì)管控體系:國標和行業(yè)標準; 6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-18
楊小姐
人力資源專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
25-36歲
崗位描述 1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實;質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標準等相關文件; 2、負責全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應商審核及輔導,建立供應商的質(zhì)量管理體系,對供應商的質(zhì)量保證能力進行評估; 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復,品質(zhì)成本等做出相應的分析報告;對質(zhì)量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進行調(diào)查處理。 4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設備校驗、工藝驗證、廠房設施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理; 5、負責公司質(zhì)量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報告等事宜,確保準備,整改,完善工作等各項事宜的順利進行; 任職要求: 1、年齡25-36歲本科及以上學歷,溝通協(xié)調(diào)能力強; 2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī); 3. 具備較強的質(zhì)量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗;
2024-11-14
秦先生
主管
廣西中科啟和科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中科啟和科技有限公司
所在行業(yè) 培訓/軟件
成立時間 9年(2015年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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