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職位描述

1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；

4、進行薪資談判、安排候選人入職；

5、領(lǐng)導交辦的其他事情。

公司簡介

廣西電商谷現(xiàn)在廣西有兩家分公司，分別為：桂林電商谷跟柳州電商谷
桂林電商谷是國家電子商務示范基地、國家科技企業(yè)孵化器、國家級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、廣西電商務定點實踐基地。桂林電商谷充分融合數(shù)據(jù)處理、電商物流、電商金融、電商培訓、電商系統(tǒng)解決方案與服務、平臺運營、電商攝影、自主電商運營、自主平臺運營、代理運營、企業(yè)孵化等于一體。電商谷科技發(fā)展有限公司是桂林民華科技發(fā)展有限公司獨資公司，服務涵蓋當前主流的電商平臺：淘寶、天貓、京東、有贊、亞馬遜、阿里巴巴、微店、自建平臺等。服務內(nèi)容包括電商培訓、電商代運營、資源整合、源頭貨源供給、市場精準定位、產(chǎn)品包裝、策劃、產(chǎn)品拍攝、整合推廣、財務服務、美工培訓、網(wǎng)頁設計、溯源追蹤等。
柳州電商谷科技有限公司是桂林電商谷科技發(fā)展有限公司旗下的全資子公司，?桂林電商谷總規(guī)劃面積10萬平方米，可容納孵化企業(yè)約600家。高新區(qū)政府引導建設的，充分融合數(shù)據(jù)處理、電商物流、電商金融、電商培訓、電商系統(tǒng)解決方案和服務、平臺運營、電商攝影等功能于一體，為入住企業(yè)提供細致專業(yè)而全面的孵化服務，10年來已為近500家企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導服務，創(chuàng)業(yè)成功的畢業(yè)企業(yè)近百家，上市公司5家，獲“全國優(yōu)秀電子商務園區(qū)”20強等榮譽，自治區(qū)級電子商務示范企業(yè)累計十余家，桂林電商谷已成為高新科技企業(yè)重要來源之一。
電商資質(zhì)：
1、國家級電子商務示范基地
2、區(qū)電子商務定點實踐基地
3、2015年桂林電子商務先進企業(yè)
4、桂林電子商務協(xié)會副理事長單位
5、中國電子商務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟
6、中國國際電子商務中心發(fā)起人單位???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
電商谷服務項目：
1、電商代運營服務
2、電商人才培訓服務
3、農(nóng)產(chǎn)品渠道開發(fā)與布局
4、商城、APP、小程序建設
5、廣西名特優(yōu)產(chǎn)品電商推廣
我們的優(yōu)勢：
1、政府的支持
2、強大的團隊
3、渠道廣泛、
4、全民分銷
5、伙伴眾多
6、平臺合作
7、企業(yè)平臺資源
桂林電商谷-柳州電商谷與中國有贊強強合作提供全套服務
剖析實戰(zhàn)案例，玩轉(zhuǎn)新零售微電商
【有贊業(yè)務和產(chǎn)品】?
中國有贊是一家主要從事零售科技服務的企業(yè)。
??????目前旗下?lián)碛校河匈澪⑸坛恰⒂匈澚闶?、有贊美業(yè)、有贊小程序、有贊學院等全面幫助商家經(jīng)營移動社交電商和全渠道新零售的SaaS軟件產(chǎn)品及人才服務，面向開發(fā)者的“有贊云”PaaS云服務，面向品牌商的有贊推廣、有贊分銷，面向消費者的有贊精選、有贊微小店等服務，同時還在中國大陸地區(qū)擁有中國人民銀行頒發(fā)互聯(lián)網(wǎng)支付許可及部分地區(qū)預付卡發(fā)行與受理，同時可在全國范圍內(nèi)開展虛擬預付卡業(yè)務和跨境結(jié)算業(yè)務。
??????中國有贊希望可以幫助每一位重視產(chǎn)品和服務的商家成功，并致力于成為商家服務領(lǐng)域里最被信任的引領(lǐng)者。

上班地點

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-4500元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
23-35歲

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1、撰寫招聘廣告，維護和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定筆試、面試名單，通知應聘者前來面試、筆試，對應聘者進行初步面試、筆試考核 2、負責組織安排公司培訓工作 3、負責公司行政事務

2025-02-16

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 招聘專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上 20-38歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司

人力資源

本公司人事招聘專員?（10名?）薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 1、公司一對一專業(yè)培訓； 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 3、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位！崗位責職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。招聘求要??：1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學歷??，會基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用； 2、有一定的溝??通能力，喜歡與人溝通交流，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 3、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標； 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用！上班地點：臨桂金茂中心（吾悅廣場旁）

2025-02-16

唐總

總經(jīng)理; 市場人事招聘專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20-38歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司

人力資源

人事招聘專員?（10名?）薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 1、公司一對一專業(yè)培訓； 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 3、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位！崗位責職??：1.市場外拓??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。招聘求要??： 1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學歷??，會基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用； 2、有一定的溝??通能力，喜歡與人溝通交流，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個行業(yè)者； 3、強有??烈的賺錢欲望?，工作主??動性強，積極性高??，能按時按量成完??公司所下達指標； 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用！

2025-02-16

駱娟

人事; 人事招聘專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上 24-35歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司

人力資源

人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務展拓?能力！

2025-02-16

鄧經(jīng)理

人事; 招人事文員無需經(jīng)驗
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
中專以上
1年以上
18-33歲

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

人力資源

現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！?。?崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責任心強；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

2025-02-16

唐經(jīng)理

總經(jīng)理; 人事專員
3300-4500元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
高中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

人力資源

1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

2025-02-16

唐經(jīng)理

總經(jīng)理; 人事招聘專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上
1年以上
22-38歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司

人力資源

招聘人數(shù)：8 人到崗時間：不限年齡要求：22-35周歲性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 4、全職底薪1800-3300元招聘提成，月綜合工資4000-6000元，兼職招聘按照招聘人數(shù)費用結(jié)算，綜合月收入3000以上! 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務展拓?能力！

2025-02-16

唐總

總經(jīng)理; 人事面試專員
5000-7000元

無固定辦公點 24-38歲

廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1. 通過電話和網(wǎng)絡平臺等與求職者建立聯(lián)系，收集求職者簡歷信息，根據(jù)公司提供的一手線索線上線下邀約。 2. 向求職者準確介紹公司政策待遇，完成面試、入職簽合同流程。 3、整理資料和數(shù)據(jù)，分析情況、解決問題任職要求： 1.接受應屆生小白； 2.具有良好的溝通能力、思維邏輯能力，維護能力； 3. 為人正直，抗壓能力強，事業(yè)心強，精力充沛，抗壓能力強； 4.有行業(yè)資源者優(yōu)先，銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2025-02-15

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理; 臨桂長白班
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

1. 臨桂手工活普工，男女不限（3月20日前上白班） ?薪資：綜合工資5500+，14.5元/小時+夜班補貼20元/天福利：轉(zhuǎn)正后享受五險一金提供宿舍，生活便利 10號發(fā)薪，薪資及時免費宿舍，當天安排工作內(nèi)容：非流水線，不穿工衣，空調(diào)坐班手工活，工作輕松崗位要求：年齡18-47歲，男女不限，接受兩班倒回來后工作地點：臨桂秧塘工業(yè)區(qū)

2025-02-14

文主管

主管; 臨桂招聘高工價小時工
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

臨桂電子廠20元/小時，過年前離職結(jié)清工資。滿3天獎勵200 8：00-20：00 5500-6000月工資，有吃住桂林本地企業(yè)，手工包裝測試質(zhì)檢過年離職結(jié)清工資！地址：臨桂

2025-02-14

文主管

主管