職位描述
1、利用公司各種有利資源,組織開拓和完善人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待和初步面試工作;
3、負(fù)責(zé)公司人員入職離職等、檔案的建立管理,人員信息維護(hù)與更新;
4、協(xié)助上級實施績效考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
公司簡介
是一家由財稅專家,軟件、互聯(lián)網(wǎng)精英聯(lián)合發(fā)起成立的國家高新技術(shù)企業(yè),擁有100多項核心軟件著作與技術(shù)專利,為萬千企業(yè)提供線上線下財稅解決方案,擁有400多個服務(wù)機(jī)構(gòu),10000多人服務(wù)團(tuán)隊,服務(wù)網(wǎng)點覆蓋全國400多個城市。
大賬房擁有大賬房在線會計——行業(yè)最穩(wěn)定的財務(wù)系統(tǒng)、自動稅表、專業(yè)核算引領(lǐng)行業(yè);不斷前進(jìn)的財稅機(jī)器人——大賬房智能財稅,自動識別、自動記賬、批量申報;員工客戶管理代賬公司CRM;兼容航信與百望的自主電子發(fā)票平臺與發(fā)票進(jìn)銷管理系統(tǒng);人資社保服務(wù)系統(tǒng)、以及財稅風(fēng)控與納稅申報系統(tǒng)。大賬房致力于以科技為驅(qū)動,打造票、財、稅、人資社保一體化生態(tài)平臺,服務(wù)全國萬千企業(yè)。
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人事專員3000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 23-35歲廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、撰寫招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定筆試、面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試、筆試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核 2、負(fù)責(zé)組織安排公司培訓(xùn)工作 3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)2025-02-16楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 20-38歲本公司人事招聘專員?(10名?) 薪酬利福??:綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+補(bǔ)貼+年終獎,在公司辦公室上行政班??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假; 1、公司一對一專業(yè)培訓(xùn); 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等; 3、公司晉升空間大,能力強(qiáng)可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位! 崗位責(zé)職??:1.通過公司提供的資源??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實可行的求職方案; 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??:1、??年齡20-38周歲??,高中及以上學(xué)歷??,會基本的電腦操作,基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用; 2、有一定的溝??通能力,喜歡與人溝通交流,熱愛這份工作,打算??長期從事??這個行業(yè)者; 3、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?,工作主??動性強(qiáng),積極性高??,能按時按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo); 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用! 上班地點:臨桂金茂中心(吾悅廣場旁)2025-02-16唐總總經(jīng)理
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市場人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20-38歲人事招聘專員?(10名?) 薪酬利福??:綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+補(bǔ)貼+年終獎??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假; 1、公司一對一專業(yè)培訓(xùn); 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等; 3、公司晉升空間大,能力強(qiáng)可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位! 崗位責(zé)職??:1.市場外拓??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實可行的求職方案; 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??: 1、??年齡20-38周歲??,高中及以上學(xué)歷??,會基本的電腦操作,基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用; 2、有一定的溝??通能力,喜歡與人溝通交流,熱愛這份工作,打算??長期從事??這個行業(yè)者; 3、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?,工作主??動性強(qiáng),積極性高??,能按時按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo); 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用!2025-02-16駱娟人事
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人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 24-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補(bǔ)貼+獎金+全勤獎 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強(qiáng),高?能按時按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo); 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力!2025-02-16鄧經(jīng)理人事
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招人事文員無需經(jīng)驗4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 18-33歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團(tuán)隊,擁有無限可能,期待你們的加入!?。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂2025-02-16唐經(jīng)理總經(jīng)理
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人事專員3300-4500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-35歲1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長2025-02-16唐經(jīng)理總經(jīng)理
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人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 22-38歲招聘人數(shù):8 人 到崗時間:不限 年齡要求:22-35周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成,月綜合工資4000-6000元,兼職招聘按照招聘人數(shù)費用結(jié)算,綜合月收入3000以上! 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強(qiáng),高?能按時按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo); 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力!2025-02-16唐總總經(jīng)理
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人事面試專員5000-7000元無固定辦公點 24-38歲廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 通過電話和網(wǎng)絡(luò)平臺等與求職者建立聯(lián)系,收集求職者簡歷信息,根據(jù)公司提供的一手線索線上線下邀約。 2. 向求職者準(zhǔn)確介紹公司政策待遇,完成面試、入職簽合同流程。 3、整理資料和數(shù)據(jù),分析情況 、解決問題 任職要求: 1.接受應(yīng)屆生小白; 2.具有良好的溝通能力、思維邏輯能力,維護(hù)能力; 3. 為人正直,抗壓能力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),精力充沛,抗壓能力強(qiáng); 4.有行業(yè)資源者優(yōu)先, 銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2025-02-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理
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臨桂長白班4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 臨桂手工活普工,男女不限(3月20日前上白班) ?薪資:綜合工資5500+,14.5元/小時+夜班補(bǔ)貼20元/天 福利: 轉(zhuǎn)正后享受五險一金 提供宿舍,生活便利 10號發(fā)薪,薪資及時 免費宿舍,當(dāng)天安排 工作內(nèi)容:非流水線,不穿工衣,空調(diào)坐班手工活,工作輕松 崗位要求:年齡18-47歲,男女不限,接受兩班倒 回來后工作地點:臨桂秧塘工業(yè)區(qū)2025-02-14文主管主管
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臨桂招聘高工價小時工5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂電子廠20元/小時,過年前離職結(jié)清工資。滿3天獎勵200 8:00-20:00 5500-6000月工資,有吃住 桂林本地企業(yè),手工包裝測試質(zhì)檢 過年離職結(jié)清工資! 地址:臨桂2025-02-14文主管主管
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- 廣西企稅財務(wù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/企業(yè)服務(wù)
- 成立時間 5年(2019年10月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人