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職位描述

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)公共區(qū)域的清掃與保潔；

2、每天巡查負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備及工具，有故障及時報修；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，服從公司發(fā)展后對崗位的調(diào)整。

相關(guān)要求

一、教育背景：

初中以上文化，有在保潔公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、工作經(jīng)驗：

有一年以上本崗位工作經(jīng)驗。

三、工作技能：

1、熟練使用保潔工具。

2、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作能第一時間做出回應(yīng)。

四、工作態(tài)度：

認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，能發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和提出合理化建議并及時改進。

公司簡介

	     					一、公司簡介
優(yōu)利特集團是中國醫(yī)療設(shè)備研發(fā)的高端制造企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)，是中國醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會體外診斷（IVD）分會理事單位，是全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)管理協(xié)會醫(yī)學(xué)檢驗產(chǎn)業(yè)分會常務(wù)理事單位，是我國醫(yī)學(xué)診斷產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)骨干廠家。
從1984年優(yōu)利特集團制造出第一臺由中國自主研發(fā)的尿液分析儀開始，集團的尿液分析產(chǎn)品銷量一直穩(wěn)居全國第一。2016年集團旗下的尿液分析產(chǎn)品URIT-30因其一流的技術(shù)和過硬的質(zhì)量，被中國航天員中心選為航天產(chǎn)品，在中國空間站中為我國航天員健康保駕護航。
如今，優(yōu)利特已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化的大型健康醫(yī)療科技集團。目前集團擁有近1500臺（套）科研、生產(chǎn)設(shè)備和測試儀器， 6萬多平方米的現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)基地及30萬級無菌化的生產(chǎn)車間和微生物實驗室；產(chǎn)品涵蓋尿液分析系統(tǒng)、血細(xì)胞分析系統(tǒng)、生化分析系統(tǒng)、即時檢驗（POCT）診斷產(chǎn)品、動物醫(yī)學(xué)診斷產(chǎn)品、免疫診斷與基因診斷系統(tǒng)等八大系列，是中國醫(yī)學(xué)檢驗產(chǎn)品最齊全的公司之一；客戶遍及全球五大洲，160多個國家和地區(qū)，成為了國產(chǎn)IVD行業(yè)中歷史最悠久、產(chǎn)品線最齊全、服務(wù)體系最完善的廠家之一。優(yōu)利特品牌的影響力正隨著全球市場的擴張而快速上升。

上班地點

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

1小時內(nèi)

王先生

經(jīng)理; 總經(jīng)理助理（女性）
2500-8000元

桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上

桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司

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1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;

1小時內(nèi)

吳先生

經(jīng)理; 總經(jīng)理
10000-12000元

桂林-全州縣

全州萬匯市場管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、管理全州縣萬匯城項目名下的農(nóng)貿(mào)市場、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營管理。 2、全面組織實施公司董事會的決議和規(guī)定，完成董事會下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。 3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和投資計劃。 4、管理和優(yōu)化公司的資源，包括財務(wù)、人力、物資等，確保資源的合理配置和高效利用。 5、與客戶保持良好關(guān)系，了解客戶需求和市場動態(tài)，制定針對性的銷售和營銷策略。薪資待遇：1萬-1.2萬/月，試用期2個月，周休1.5天企業(yè)福利：五險、年終獎、節(jié)日禮物任職要求 1、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備豐富的管理經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性。 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力，善于處理復(fù)雜問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。

2小時前

唐總

人事; 總經(jīng)理商務(wù)司機
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
20-30歲

廣西堅鴻建筑工程有限公司

計算機軟件

1、負(fù)責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先

3小時前

蔣小姐

HR; 總經(jīng)理助理（臨桂青禾）
8000-9000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務(wù)； 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、招商板塊的管理； 3、參加商務(wù)洽談、對接、接待等工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、好學(xué)、性格外向；福利待遇：8000元/月以上＋獎金 1、工作時間9：00-18:00，月休6-7天+法定假日，帶薪年假，有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利， 4、技能培訓(xùn)，定期舉行員工活動。 5、員工旅游

2025-03-05

青禾美邦

招聘專員; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

2025-03-05

陳女士

經(jīng)理; 總經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

2025-03-05; 全國儲備-門店總經(jīng)理
15000-30000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場

桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)落實下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通。 10、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)

2025-03-05

阮女士

人力; 全國儲備-4S店總經(jīng)理
15000-30000元

桂林

桂林鑫廣達(dá)博駿汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

投遞請備注接受的工作地點區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)落實下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通。 10、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)

2025-03-05

秦女士; 全國儲備-門店總經(jīng)理
11200-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
25-40歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)落實董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)

2025-03-04

羅小姐

人力