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桂平操作人員招聘

桂聘提供2025年2月桂平操作人員最新招聘,平均工資約為3889元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多操作人員普工操作工小時工操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政

4000-6000元
2025-02-15
徐登朝
1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務
2、負責公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執(zhí)行;
3、完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行;
4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
5、負責員工關系管理,指導人員入職、離職、社會保險,考勤管理等;
6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標;
7、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護;
8、完成上級布置的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷,人力資源或管理相關專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗,有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗,熟悉國家相關法律法規(guī);
2、有親和力,細心、有責任心,超強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守;
3、熟練操作辦公軟件。
4、熟悉服裝行業(yè)
待遇:底薪+社保+股權

服裝廠長

9000-14000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:12
2025-02-15
劉澤青
職位描述:
1、負責參與工廠的整體規(guī)劃、日常運營管理、精益生產(chǎn)管理工作。
2、負責訂單工價和工期確認、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進合理。
3、負責制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費。
4、負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格把關
5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作
6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
7、負責現(xiàn)場6S管理,維護工廠設施、設備正常有效,確保所在設備處于良好狀態(tài)。
8、安全生產(chǎn)第一責任人,落實安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓和演習,杜絕任何安全事故。
任職資格:
1、大專以上學歷,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
2、精通服裝廠各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路
3、熟悉運運服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標準。
4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗。
5、具有高效的計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達能力
6、具有良好的職業(yè)操守,很強的責任意識,為人穩(wěn)重、踏實、勤奮肯干,處事公平公正
2025-02-15
劉澤青
職位描述:
1、負責參與工廠的整體規(guī)劃、日常運營管理、精益生產(chǎn)管理工作。
2、負責訂單工價和工期確認、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進合理。
3、負責制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費。
4、負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格把關
5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作
6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
7、負責現(xiàn)場6S管理,維護工廠設施、設備正常有效,確保所在設備處于良好狀態(tài)。
8、安全生產(chǎn)第一責任人,落實安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓和演習,杜絕任何安全事故。
任職資格:
1、本科以上學歷,企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
2、精通服裝廠各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路
3、熟悉運運服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標準。
4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗。
5、具有高效的計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達能力
6、具有良好的職業(yè)操守,很強的責任意識,為人穩(wěn)重、踏實、勤奮肯干,處事公平公正
與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動; 3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認;對中差評及優(yōu)秀評價進行回復;遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理 …… 4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通和解決疑難問題意識與能力, 5、對電商后臺有所了解,協(xié)助運營維持好店鋪的各項工作事宜, 6、有籃球服經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 任職要求: 1.計算機操作熟練,Office
2、負責監(jiān)督、知道前臺業(yè)務接待、索賠及售后車間的業(yè)務操作,并不斷優(yōu)化流程,提高售后利潤。 3、負責處理重大客戶投訴的接待和處理,和工廠關系的建立與維護。 …… 5、依據(jù)年度目標計劃,制定年度售后部績效、任務指標、人員規(guī)劃及相關工作。 6、負責售后區(qū)域的現(xiàn)場管理,確保良好的運作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷。
2025-02-09
楊經(jīng)理
崗位職責: (1)實時監(jiān)控現(xiàn)場施工操作質(zhì)量,包括編制技術交底并組織交底;實時監(jiān)控作業(yè)人員工序操作質(zhì)量;施工前核實所用材料、設備的質(zhì)量;組織或參與施工現(xiàn)場的試驗、檢測工作;組織對不合格品返工; (2)
約 6 個崗位
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貴港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 15.8%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
貴港普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。
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